目錄/提綱:……
一、改革情況
(一)突出引領(lǐng)力,著力構(gòu)建一體化組織架構(gòu)體系
(二)突出戰(zhàn)斗力,著力建設(shè)骨干隊(duì)伍
(三)突出創(chuàng)造力,著力打造綜合性為民服務(wù)平臺
(四)突出優(yōu)_,優(yōu)化品牌項(xiàng)目,提升服務(wù)能力
二、不足之處
四是群團(tuán)工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和穩(wěn)定性有待提升
三、下一步計(jì)劃
2、干部合理搭配,形成一池春水
5、嘗試建立網(wǎng)上工作新平臺,暢通為民服務(wù)渠道
……
**鎮(zhèn)群團(tuán)組織一體化推進(jìn)工作改革情況匯報(bào)
**鎮(zhèn)以“黨建引領(lǐng)基層群團(tuán)組織建設(shè)”為核心,突出“強(qiáng)三性去四化補(bǔ)四缺”,積極推進(jìn)“一核”“七聯(lián)”群團(tuán)工作機(jī)制,充分發(fā)揮群團(tuán)組織在公益服務(wù)、關(guān)系融合以及基層治理等方面的作用,以黨建帶群建,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌共建、資源共享、人員共管、服務(wù)共抓、發(fā)展共推從組織架構(gòu)、服務(wù)憑條、活動陣地、制度機(jī)制和管理運(yùn)行等多個(gè)方面基本推動一體化,著力實(shí)現(xiàn)群團(tuán)組織加強(qiáng)、群團(tuán)陣地建強(qiáng)、群團(tuán)服務(wù)做強(qiáng)的改革目標(biāo)。
一、改革情況
***鎮(zhèn)建立“1+5+2+N”的工作框架,即:“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)這一主線,統(tǒng)籌5個(gè)群團(tuán)部門資源,吸納社會組織和經(jīng)濟(jì)組織2類主體,開展N項(xiàng)特色服務(wù)”,構(gòu)
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群團(tuán)功能拓展區(qū),為群團(tuán)及社會組織與服務(wù)對象協(xié)商交流及開展各類活動搭建平臺和載體,各類組織可單獨(dú)開展,也可優(yōu)化組合服務(wù)資源共同開展服務(wù)活動,充分體現(xiàn)靈活性。
整合群團(tuán)部門思想政治引領(lǐng)、困難_幫扶、依法_、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、群眾文化活動等職能,結(jié)合“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、九九重陽節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)、全國助殘日、國際家庭日、全國科技工作者日、全國科普日、世界志愿者日等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn),聯(lián)合開展走訪慰問、百姓宣講、技能培訓(xùn)、群眾娛樂、書畫進(jìn)萬家等活動,實(shí)現(xiàn)所有群團(tuán)活動統(tǒng)一組織、統(tǒng)一謀劃、協(xié)同開展,增強(qiáng)群團(tuán)組織的向心力和凝聚力,在減輕基層負(fù)擔(dān)中抓好貫徹落實(shí)。
(四)突出優(yōu)_,優(yōu)化品牌項(xiàng)目,提升服務(wù)能力。始終堅(jiān)持服務(wù)基層工作導(dǎo)向,通過打造N個(gè)優(yōu)勢品牌服務(wù)項(xiàng)目,提升群團(tuán)組織服務(wù)群眾能力。目前進(jìn)駐項(xiàng)目有鎮(zhèn)團(tuán)委“鄉(xiāng)村好青年”和“希望小屋”建設(shè)、鎮(zhèn)殘聯(lián)“殘疾人如康家園”建設(shè)等5個(gè)項(xiàng)目。同時(shí),結(jié)合“平原好人”新風(fēng)典范評選,在典型培養(yǎng)上發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢和作用,積極選樹工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)員、巾幗標(biāo)兵等先優(yōu)典型,注重挖掘、提煉和講好身邊故事,鼓舞和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員群眾進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二、不足之處
一是服務(wù)群眾服務(wù)基層能力不夠強(qiáng),群團(tuán)組織改革“腳不著地”的問題還沒有得到徹底解決;二是資源整合力度不足,工、青、婦資源優(yōu)勢互補(bǔ)不夠充分;三是群團(tuán)陣地沒有充分實(shí)現(xiàn)與黨建陣地共建共享,建強(qiáng)建活組織、聯(lián)系服務(wù)群眾還沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋;四是群團(tuán)工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和穩(wěn)定性有待提升。
三、下一步計(jì)劃
1.建立“領(lǐng)導(dǎo)有力、支持有力、保障有力”的_機(jī)制,明確地方黨委副書記分管群團(tuán)工作,將黨組織加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)納
入黨建工作責(zé)任制具體考核內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制檢查和書記抓基層黨建工作述職評議考核范圍。
2.干部合理搭配,形成一池春水。不斷完善組織架構(gòu)、管理模式和運(yùn)行方式。將組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、科協(xié)等群團(tuán)負(fù)責(zé)人同意納入科室管理,按照統(tǒng)分結(jié)合的原則,由***牽頭負(fù)責(zé),科室成員按照各自分工,開展工作。把“知群眾、懂群眾、愛群眾”作為人選重要標(biāo)準(zhǔn)。立足“黨政所需、群眾所盼、群團(tuán)所能”,厘清社會組織、職能部門、家庭個(gè)人之間的關(guān)系,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,引導(dǎo)周邊廣大愛心人士積極參與到群團(tuán)組織中來,提高群團(tuán)組織覆蓋面和影響力。
3.在作用發(fā)揮上再發(fā) ……(未完,全文共2054字,當(dāng)前僅顯示1306字,請閱讀下面提示信息。
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