目錄/提綱:……
一、以人為本、安全第一、創(chuàng)建安全型青年示范崗
二、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷超越,創(chuàng)建技能型青年示范崗
三、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)化班組凝聚力,創(chuàng)建和諧型青年示范崗
四、挖掘個人特長,推進(jìn)員工全面發(fā)展,創(chuàng)建活力型青年示范崗
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**公司青年安全示范崗事跡材料
**公司裝運(yùn)部裝車三班成立于2011年8月,目前共有操作人員14名,其中黨員1人,團(tuán)員5人,青安崗3人,平均年齡是33周歲。裝車三班是一個充滿朝氣和活力的青年集體,是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅(jiān),遇到困難不退縮的青年隊(duì)伍,是一支為**公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供不竭動力的青年隊(duì)伍。截止目前累計(jì)裝車超過1676.12萬噸,從未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故,裝車三班在執(zhí)行勝能公司崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上,**、**兩人以“崗位雙述”形式在工作當(dāng)中可以獨(dú)當(dāng)一面,真正的起到了排頭兵、領(lǐng)頭羊的作用。
一、以人
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角,每班次有工作開展情況、每月有工作
總結(jié)情況、每季度有工作分析和改進(jìn)和匯總。裝車三班多次開展“本安建設(shè)我參與”、“爭做儲運(yùn)安全人”、“今天我是副班長”、“隱患排查”的安全文化活動。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷超越,創(chuàng)建技能型青年示范崗
現(xiàn)裝運(yùn)部裝車三班均為青年員工,這些青年員工對設(shè)備操作技術(shù)嫻熟、設(shè)備原理掌握精通。通過“班組三崗三法技術(shù)比武”、簽訂師帶徒協(xié)議等活動,營造出“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出文化的良好工作氛圍。同時還有效的激發(fā)了廣大職工之間 “比、學(xué)、趕、幫、超”的工作激情。最終實(shí)現(xiàn)了裝車站各崗位作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、高效化,真正做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。目前裝車三班青年員工不僅能夠全面掌握了地面生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)械、電氣、液壓、控制等技術(shù),而且還掌握了PLC故障診斷、CST故障診斷等難度較大的技術(shù)。在**公司舉辦的第四屆技術(shù)比武中,一系統(tǒng)裝車站操作員**榮獲技術(shù)比武第三名的好成績。
三、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)化班組凝聚力,創(chuàng)建和諧型青年示范崗
目前我們的團(tuán)隊(duì)雖然較小,但我們始終堅(jiān)持大團(tuán)隊(duì)的格局思考,小團(tuán)隊(duì)模式運(yùn)作的原則,不斷培養(yǎng)員工的大局意識,協(xié)作精神和服務(wù)意識,提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量。
多年來,他們通過不斷對班組和員工關(guān)系的學(xué)習(xí)和討論,使我們的員工更深刻的認(rèn)識到,每位員工的前圖和命運(yùn)與我們勝利公司的發(fā)展是緊密相連的,逐步樹立了愛企業(yè)就等于愛自己的大局觀念。
在保安全,促生產(chǎn)的過程中,他們定期的進(jìn)行輪崗和交叉工作,讓他們充分理解和體會協(xié)作和服務(wù)意識對高質(zhì)量、高效率的完成一項(xiàng)工作的重要性。但我們并不要求犧牲成員自我,相反,揮灑個性,表現(xiàn)特長,激發(fā)他們內(nèi)心的動力,更有利于出色的完成任務(wù)。在面對公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)他們身先士卒,以身作則,根據(jù)公司職工技術(shù)比武活動方案要求制定詳細(xì)的落實(shí)方案并出臺對應(yīng)的考核細(xì)則,對出色完成任務(wù)的員工給予獎勵,對到期沒有完成任務(wù)的員工進(jìn)行處罰并通報(bào),極大地提高了隱患整改力度,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過這些工作,既與同事們建立信任、又提升了自己化解矛盾、敢于行動和勇于負(fù)責(zé)的理念和能力。
四、挖掘個人特長,推進(jìn)員工全面發(fā)展,創(chuàng)建活力型青年示范崗
青年人是一個時代的象征,青年人充滿活力,同時也各具特長,為 ……(未完,全文共1884字,當(dāng)前僅顯示1197字,請閱讀下面提示信息。
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