安監(jiān)局機關(guān)科室（監(jiān)察大隊）績效管理考核實施細則 

目錄/提綱：……
3、開展粉塵防爆專項整治工作，未完成整治任務(wù)，扣1分
3、完成�；奉I(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ�，未完成整治任�?wù)，扣2分
2、做好每個月回訪暗查前期工作和資料的收集整理
2、專家工作按計劃正常運作，未正常開展工作的，扣5分
2、對中介服務(wù)機構(gòu)每半年進行一次考核，將考核結(jié)果在行政服務(wù)大廳公示
3、組織1次全市應(yīng)急演練工作，未組織演練扣2分
3、被服務(wù)對象投訴查實的，有1起扣1分
2、被市紀(jì)委（機關(guān)工委）暗訪通報或者舉報經(jīng)查實的，扣5分
2、被省政府安委會、省安監(jiān)局認(rèn)可并總結(jié)推廣的加10分
……
2015年安監(jiān)局機關(guān)科室（監(jiān)察大隊）績效管理考核實施細則

項目
（分值） 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 得
分 科 室
職能
工作
目標(biāo)
考核
（40分） 執(zhí)法計劃（10分） 完成科室年度執(zhí)法計劃，少完成1起扣2分。 職健科 
事前處罰（10分） 依法開展行政處罰，有1起行政訴訟敗訴的，扣3分；有1起案件超期的，扣2分。
事故查處（10分） 完成所承辦事故的調(diào)查處理、責(zé)任追究、卷宗整理工作。事故原因調(diào)查不清的扣2分、責(zé)任追究不到位的扣3分；有1起行政訴訟敗訴的，扣3分；有1起案件超期的，扣1分。
宣傳報道、相關(guān)材料（表）報送（5分） 1.全年的信息報道錄用20篇，每少完成1篇扣0.5分；
2.完成階段性臨時工作和有關(guān)材料、報表報送，相關(guān)材料、報表遲報1起扣0.5分；上述有關(guān)工作受到通報批評的，有1次扣2分。
其它工作（5分） 1.完成揚州市局下達的285家職業(yè)病危害項目
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
宗整理工作。事故原因調(diào)查不清的扣2分、責(zé)任追究不到位的扣3分；有1起行政訴訟敗訴的，扣3分；有1起案件超期的，扣1分。
宣傳報道、相關(guān)材料（表）報送（5分） 1.全年的信息報道錄用20篇，每少完成1篇扣0.5分；
2.完成階段性臨時工作和有關(guān)材料、報表報送，相關(guān)材料、報表遲報1起扣0.5分；上述有關(guān)工作受到通報批評的，有1次扣2分。
其它工作（5分） 1.完成科室行政許可和行政確認(rèn)工作，有1起行政復(fù)議或行政訴訟的，扣3分；
2.完成揚州市局煙花爆竹領(lǐng)域?qū)ｍ椪�，未完成任�?wù)的，扣2分；
3.完成�；奉I(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ�，未完成整治任�?wù)，扣2分。
執(zhí)法計劃（10分） 完成科室年度執(zhí)法計劃，少完成1起扣2分。 監(jiān)察大隊
事前處罰（10分） 依法開展行政處罰，有1起行政訴訟敗訴的，扣3分；有1起案件超期的，扣2分。
事故查處（10分） 完成所承辦事故的調(diào)查處理、責(zé)任追究、卷宗整理工作。事故原因調(diào)查不清的扣2分、責(zé)任追究不到位的扣3分；有1起行政訴訟敗訴的，扣3分；有1起案件超期的，扣1分。
宣傳報道、相關(guān)材料（表）報送（5分） 1.全年的信息報道錄用20篇，每少完成1篇扣0.5分；
2.完成階段性臨時工作和有關(guān)材料、報表報送，相關(guān)材料、報表遲報1起扣0.5分；上述有關(guān)工作受到通報批評的，有1次扣2分。
其它工作（5分） 1.根據(jù)揚州局(支隊)的部署，開展專項監(jiān)察工作，專項監(jiān)察工作被上級部門通報批評的，扣2分；
2.每月及時向揚州局、省局報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，因執(zhí)法數(shù)據(jù)上報情況被上級部門通報批評的，扣2分；
3.開展聯(lián)合執(zhí)法工作，聯(lián)合執(zhí)法工作受到其他部門或上級部門批評的，扣2分。
職能
工作
目標(biāo)
考核
（40分） 宣傳報道（15分） 全年的信息報道錄用60 篇，每少完成1篇扣0.5分。 辦公室
文字材料（10分） 按時按要求完成各類文字材料，嚴(yán)把文字關(guān)，出現(xiàn)錯誤的，1次扣0.5分。
組織人事、財務(wù)工作（5分） 做好組織人事工作，各類材料及時整理歸檔，出現(xiàn)差錯，1次扣1分；做好財務(wù)保障工作，出現(xiàn)差錯1次扣1分，違反財經(jīng)紀(jì)律被上級通報，該項不得分。
事故查處（5分） 完成所承辦事故的調(diào)查處理、責(zé)任追究、卷宗整理工作。事故原因調(diào)查不清的扣2分、責(zé)任追究不到位的扣3分；有1起行政訴訟敗訴的，扣3分；有1起案件超期的，扣1分。
公文辦理、檔案管理（3分） 及時簽收和登記各類文件，按擬辦意見和領(lǐng)導(dǎo)批示，迅速傳達和交辦。做好發(fā)文的登記、編號、用印、郵寄和分發(fā)。對上年文件檔案進行整理歸檔。有1次工作失誤的扣0.5分。
后勤保障、資產(chǎn)管理工作（2分） 做好機關(guān)各項活動的后勤保障工作，做好資產(chǎn)采購、管理等工作。做好車輛的管理，配合市政府做好車改相關(guān)工作。有1次工作不到位的，扣1分。
案件審核（10分） 做好日常安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件的審核工作，未及時審核有1次扣2分。 法規(guī)科
報表上報（8分） 按時上報事故快報、事故卡片、執(zhí)法統(tǒng)計及各類信息統(tǒng)計報表，未按時上報，有一次扣1分，上述有關(guān)工作受到通報批評的，有1次扣2分。
權(quán)力更新維護（6分） 對我局網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)中行_力更新及日常維護，未及時更新、維護有1次扣1分。
各類考核（6分） 完成法治創(chuàng)建、依法行政等考核工作，未完成每1項扣3分。
事 ……（未完，全文共5263字，當(dāng)前僅顯示1848字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局機關(guān)科室（監(jiān)察大隊）績效管理考核實施細則 》）