縣委常委班子三嚴三實對照檢查材料7200字

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）修身做人、用權律已、干事創(chuàng)業(yè)方面
（二）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律方面
（三）落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面
（四）不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等損害群眾利益問題方面
（五）教育實踐活動“四風”問題整改落實情況
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理想信念教育抓得不緊
（二）宗旨意識樹得不夠牢固
（三）個人黨性修養(yǎng)抓得不嚴
（四）責任意識還不夠強
（五）思想解放的力度不夠
（六）制度建設還不夠完善
三、今后的努力方向及整改措施
（一）強化理論學習，堅定理想信念
（二）加強黨性教育，提高民主決策能力
（三）突出問題抓整改，嚴肅整治不嚴不實
（四）突出選人用人導向，打造高素質(zhì)干部隊伍
（五）強化廉政建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
（六）建立健全長效機制，鞏固好專題教育成果
……
中共***縣委常委班子三嚴三實專題教育對照檢查材料
（2016年*月**日）

“三嚴三實”專題教育開展以來，縣委常委班子嚴格按照中央和省、市委的部署，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”總要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，通過廣泛征求意見建議，深入查擺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、踐行“三嚴三實”等方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）修身做人、用權律已、干事創(chuàng)業(yè)方面�？h委常委班子始終注重自身建設，堅持做到對黨、對組織、對人民忠誠，胸懷坦白，公道正派，但認真對照市委組織部關于縣處級領導干部六個方面不嚴不實問題及主要表現(xiàn)，仍然存在“不嚴不實”的問題，具體表現(xiàn)為：
在修身方面。一是理想信念不夠堅定。部分同志在政治理論學習中有放松現(xiàn)象，沒有將學習提升到增強黨性的高度，在真學、真懂、真信、真用上功夫下得不夠，個別領導干部黨性修養(yǎng)有所弱化，精神境界不高，主動對標中央和省、市決策部署及要求不夠，看齊意識不強。二是知行不統(tǒng)一。個別班子成員主動學習、自覺學習意識不強，習慣于照本宣科、按部就班，結合工作實際深入思考得少，對一些理論問題缺乏系統(tǒng)學習和深刻理解，在學習的深度和廣度上與工作要求還有一定差距，沒有真
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和群眾的服務。另外，個別同志對分管聯(lián)系部門日常管理不嚴，導致一些決策部署落實不力、推進不暢，影響了全縣工作。三是抓工作落實力度不夠。有的同志部署工作簡單照抄照轉(zhuǎn)，以發(fā)文、開會代替抓工作落實的不良傾向還沒有根本扭轉(zhuǎn)。有些工作只顧安排，抓督促落實不夠，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。四是“文山會�！爆F(xiàn)象依然存在。文件會議過多、過長，質(zhì)量不高。特別是對文件材料審核把關不嚴，空話套話大話多、真正管用的話少，工作要求多，解決問題的思路、辦法、措施少，與基層實際結合不夠緊密。五是擔當意識不夠。個別同志不敢擔當、不愿擔責，甚至還有 “少干事、不出事”的思想。比如：一些工作開了會、發(fā)了文，之后就不了了之，沒有及時跟蹤落實。在解決拆遷改造、征地補償、企業(yè)改制等歷史遺留問題和老上訪人員問題上，主動研究不夠，回應群眾訴求不及時，解決不徹底。
（二）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律方面。常委班子總體上能夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，立場堅定，堅持民主集中制，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致。存在問題：一是忙于抓具體工作而放松了對政治理論、黨規(guī)黨紀、應知應會等知識的學習，學習不夠系統(tǒng)、不夠全面，知識更新不及時、儲備不足，與推動當前***發(fā)展的實際需要不相適應。二是大局意識不強，對身邊的一些苗頭性、傾向性問題關注不多、重視不夠，存在事不關己、放任自流等現(xiàn)象。
（三）落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面。緊扣黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，將黨風廉政建設各項工作具體化、制度化，以上率下，層層抓落實，為***發(fā)展創(chuàng)造了風清氣正的良好環(huán)境。存在問題：一是對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性、艱巨性認識不夠，懲治和預防腐敗體系不健全，開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育針對性、實效性不強，從源頭上預防和治理腐敗措施辦法不多，工作發(fā)展不協(xié)調(diào)。二是缺乏對黨員干部作風建設行之有效的監(jiān)督檢查和對領導干部常態(tài)化教育管理，沒有形成常規(guī)檢查、提醒、教育的長效機制；三是對黨員干部的問責，失之于寬、失之于松、失之于軟，抹不開情面，顧及面子，未能嚴肅紀律，與干部的誡勉談話流于形式，針對性不強。比如：每年簽訂的黨風廉政建設責任書，雖然內(nèi)容上要求較為嚴格，但平時督促指導少，考核時偏重檢查痕跡資料，忽視對干部的日常教育監(jiān)管，干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
（四）不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等損害群眾利益問題方面。認真貫徹落實中央、省市委要求，深入開展“整治為官不為，自覺適應領導干部能上能下新常態(tài)大討論”與“四個排查”工作結合起來，以問題為導向，認真抓好整改，切實維護了群眾利益。存在問題：一是作風轉(zhuǎn)變不夠，面對繁重艱巨的改革發(fā)展任務，有的同志思想上準備不充分，趕超跨越的志氣、迎接挑戰(zhàn)的勇氣和攻堅克難的銳氣不足，工作作風與當前高標準、嚴要求、高效率、快節(jié)奏的要求還不相適應，還存在等待觀望思想。二是對自己分管聯(lián)系的工作學習不夠、思考不深、研究不透，工作方式方法簡單化、程序化，流于簡單地安排部署，缺乏抓落實抓出成效的韌勁拼勁。三是工作熱情減弱，進取意識淡化，遇到急難問題，認為“做好了沒人知道，做壞了自己要擔責”，干脆不干或者坐等觀望。比如：到村（社區(qū)）調(diào)研工作時，雖然認真聽取了基層干部群眾的意見建議，但是過后沒有很好的研究落實。
（五）教育實踐活動“四風”問題整改落實情況�？h委堅持以解決問題為導向，對“兩方案一計劃一清單”進行再梳理、再聚焦、再盤點，對縣委班子“整改清單”明確的8個方面40項整改項目進行立項督查，明確了牽頭領導、責任單位、整改要求和時限。一是堅持領導帶頭，部門聯(lián)動�？h委堅持統(tǒng)攬全局、牽頭抓總，落實“一崗多責”，堅持樹標桿、做表率，親力親為；整改任務牽頭領導認真落實整改第一責任人責任，定期召開專門會議研究部署；責任單位高度重視，認真研究，完善措施，細化責任，倒排時間進度，認真抓好整改落實，做到立行立改、真抓真改。二是嚴格督促檢查，確保成效�？h委成立督查組，堅持每月至少開展一輪督查，采取定期書面報告、聽取匯報、實地檢查、走訪座談、征求群眾意見等形式，對整改落實的情況進行隨機抽查、明察暗訪，確保每項工作整改到位、落實到位。全縣63個參加教育實踐活動的領導班子1702條“四風”問題、58個村級組織941個“四風”問題、495名村（社區(qū)）干部列出的4393條具體整改清單，己全部整改完成。三是抓實專項整治，防止“四風”問題反彈。通過專項督查，縣委確定的整治文山會海、檢查評比泛濫，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，整治“吃空餉”，“三公”經(jīng)費開支過大，整治領導干部違規(guī)插手干預工程建設，整治黨員干部參賭涉賭等23項65條專項整治任務已 ……（未完，全文共7226字，當前僅顯示2537字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委班子三嚴三實對照檢查材料7200字》）