縣委常委班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料7200字

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
（一）修身做人、用權(quán)律已、干事創(chuàng)業(yè)方面
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
（四）不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等損害群眾利益問(wèn)題方面
（五）教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題整改落實(shí)情況
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
（一）理想信念教育抓得不緊
（二）宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢固
（三）個(gè)人黨性修養(yǎng)抓得不嚴(yán)
（四）責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)
（五）思想解放的力度不夠
（六）制度建設(shè)還不夠完善
三、今后的努力方向及整改措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）加強(qiáng)黨性教育，提高民主決策能力
（三）突出問(wèn)題抓整改，嚴(yán)肅整治不嚴(yán)不實(shí)
（四）突出選人用人導(dǎo)向，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
（五）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
（六）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固好專(zhuān)題教育成果
……
中共***縣委常委班子三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育對(duì)照檢查材料
（2016年*月**日）

“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育開(kāi)展以來(lái)，縣委常委班子嚴(yán)格按照中央和省、市委的部署，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”總要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，提出下步努力方向和初步整改措施，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
（一）修身做人、用權(quán)律已、干事創(chuàng)業(yè)方面�？h委常委班子始終注重自身建設(shè)，堅(jiān)持做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民忠誠(chéng)，胸懷坦白，公道正派，但認(rèn)真對(duì)照市委組織部關(guān)于縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)方面不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題及主要表現(xiàn)，仍然存在“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為：
在修身方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。部分同志在政治理論學(xué)習(xí)中有放松現(xiàn)象，沒(méi)有將學(xué)習(xí)提升到增強(qiáng)黨性的高度，在真學(xué)、真懂、真信、真用上功夫下得不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)有所弱化，精神境界不高，主動(dòng)對(duì)標(biāo)中央和省、市決策部署及要求不夠，看齊意識(shí)不強(qiáng)。二是知行不統(tǒng)一。個(gè)別班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于照本宣科、按部就班，結(jié)合工作實(shí)際深入思考得少，對(duì)一些理論問(wèn)題缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上與工作要求還有一定差距，沒(méi)有真
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和群眾的服務(wù)。另外，個(gè)別同志對(duì)分管聯(lián)系部門(mén)日常管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策部署落實(shí)不力、推進(jìn)不暢，影響了全縣工作。三是抓工作落實(shí)力度不夠。有的同志部署工作簡(jiǎn)單照抄照轉(zhuǎn)，以發(fā)文、開(kāi)會(huì)代替抓工作落實(shí)的不良傾向還沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)。有些工作只顧安排，抓督促落實(shí)不夠，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。四是“文山會(huì)�！爆F(xiàn)象依然存在。文件會(huì)議過(guò)多、過(guò)長(zhǎng)，質(zhì)量不高。特別是對(duì)文件材料審核把關(guān)不嚴(yán)，空話套話大話多、真正管用的話少，工作要求多，解決問(wèn)題的思路、辦法、措施少，與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。五是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。個(gè)別同志不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)責(zé)，甚至還有 “少干事、不出事”的思想。比如：一些工作開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文，之后就不了了之，沒(méi)有及時(shí)跟蹤落實(shí)。在解決拆遷改造、征地補(bǔ)償、企業(yè)改制等歷史遺留問(wèn)題和老上訪人員問(wèn)題上，主動(dòng)研究不夠，回應(yīng)群眾訴求不及時(shí)，解決不徹底。
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面。常委班子總體上能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和省、市委保持高度一致。存在問(wèn)題：一是忙于抓具體工作而放松了對(duì)政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，知識(shí)更新不及時(shí)、儲(chǔ)備不足，與推動(dòng)當(dāng)前***發(fā)展的實(shí)際需要不相適應(yīng)。二是大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)身邊的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題關(guān)注不多、重視不夠，存在事不關(guān)己、放任自流等現(xiàn)象。
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作具體化、制度化，以上率下，層層抓落實(shí)，為***發(fā)展創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。存在問(wèn)題：一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，懲治和預(yù)防腐敗體系不健全，開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施辦法不多，工作發(fā)展不協(xié)調(diào)。二是缺乏對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)行之有效的監(jiān)督檢查和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化教育管理，沒(méi)有形成常規(guī)檢查、提醒、教育的長(zhǎng)效機(jī)制；三是對(duì)黨員干部的問(wèn)責(zé)，失之于寬、失之于松、失之于軟，抹不開(kāi)情面，顧及面子，未能?chē)?yán)肅紀(jì)律，與干部的誡勉談話流于形式，針對(duì)性不強(qiáng)。比如：每年簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，雖然內(nèi)容上要求較為嚴(yán)格，但平時(shí)督促指導(dǎo)少，考核時(shí)偏重檢查痕跡資料，忽視對(duì)干部的日常教育監(jiān)管，干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（四）不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等損害群眾利益問(wèn)題方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委要求，深入開(kāi)展“整治為官不為，自覺(jué)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下新常態(tài)大討論”與“四個(gè)排查”工作結(jié)合起來(lái)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真抓好整改，切實(shí)維護(hù)了群眾利益。存在問(wèn)題：一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠，面對(duì)繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，有的同志思想上準(zhǔn)備不充分，趕超跨越的志氣、迎接挑戰(zhàn)的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣不足，工作作風(fēng)與當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、快節(jié)奏的要求還不相適應(yīng)，還存在等待觀望思想。二是對(duì)自己分管聯(lián)系的工作學(xué)習(xí)不夠、思考不深、研究不透，工作方式方法簡(jiǎn)單化、程序化，流于簡(jiǎn)單地安排部署，缺乏抓落實(shí)抓出成效的韌勁拼勁。三是工作熱情減弱，進(jìn)取意識(shí)淡化，遇到急難問(wèn)題，認(rèn)為“做好了沒(méi)人知道，做壞了自己要擔(dān)責(zé)”，干脆不干或者坐等觀望。比如：到村（社區(qū)）調(diào)研工作時(shí)，雖然認(rèn)真聽(tīng)取了基層干部群眾的意見(jiàn)建議，但是過(guò)后沒(méi)有很好的研究落實(shí)。
（五）教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題整改落實(shí)情況�？h委堅(jiān)持以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)“兩方案一計(jì)劃一清單”進(jìn)行再梳理、再聚焦、再盤(pán)點(diǎn)，對(duì)縣委班子“整改清單”明確的8個(gè)方面40項(xiàng)整改項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)督查，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改要求和時(shí)限。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部門(mén)聯(lián)動(dòng)�？h委堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、牽頭抓總，落實(shí)“一崗多責(zé)”，堅(jiān)持樹(shù)標(biāo)桿、做表率，親力親為；整改任務(wù)牽頭領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)整改第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究部署；責(zé)任單位高度重視，認(rèn)真研究，完善措施，細(xì)化責(zé)任，倒排時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，做到立行立改、真抓真改。二是嚴(yán)格督促檢查，確保成效�？h委成立督查組，堅(jiān)持每月至少開(kāi)展一輪督查，采取定期書(shū)面報(bào)告、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地檢查、走訪座談、征求群眾意見(jiàn)等形式，對(duì)整改落實(shí)的情況進(jìn)行隨機(jī)抽查、明察暗訪，確保每項(xiàng)工作整改到位、落實(shí)到位。全縣63個(gè)參加教育實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)班子1702條“四風(fēng)”問(wèn)題、58個(gè)村級(jí)組織941個(gè)“四風(fēng)”問(wèn)題、495名村（社區(qū)）干部列出的4393條具體整改清單，己全部整改完成。三是抓實(shí)專(zhuān)項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)督查，縣委確定的整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，整治超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，整治“吃空餉”，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大，整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，整治黨員干部參賭涉賭等23項(xiàng)65條專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)已 ……（未完，全文共7226字，當(dāng)前僅顯示2537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料7200字》）