目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況
二、存在的主要問題
三、問題原因分析
(一)思想改造缺乏主動自覺
(二)精神狀態(tài)有所懈怠
(三)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)
四、改進(jìn)措施
(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
(二)全力履行使命擔(dān)當(dāng)
(三)不斷錘煉過硬作風(fēng)
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、配偶、子女及其配偶從業(yè)情況:無變化
2、本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房產(chǎn)情況:無變化
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縣委常委會專題民主生活會個(gè)人檢視剖析材料
***年11月中旬,受組織委派,我從***來***進(jìn)行為期兩年的掛職。現(xiàn)結(jié)合掛職以來學(xué)習(xí)工作情況,根據(jù)2020年度縣委常委會專題
民主生活會方案要求,緊緊圍繞本次專題民主生活會主題,認(rèn)真查擺自身問題、深刻剖析原因、明確整改方向,形成了個(gè)人檢視剖析材料,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、上年度民主生活會
整改措施落實(shí)情況
上次民主生活會我在***參加,根據(jù)“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求,查擺了自身存在的五個(gè)方面問題,逐一剖析問題原因,目前都已落實(shí)到位。
通過認(rèn)真逐一對照《**縣十方面重點(diǎn)問題清單》,不存在相關(guān)問題。
二、存在的主要問題
(一)對照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)‘四個(gè)意識’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字,正式會員可完整閱讀)……
的差距
能夠始終秉持“來**掛職就是要干實(shí)事干成事”的初衷,時(shí)時(shí)以好干部標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿、以“無為”“亂為”干部為鏡鑒,但在履職盡責(zé)、“靠前沖鋒”上還存在一定差距。如對聯(lián)系街道和聯(lián)系村等基層黨組織建設(shè)關(guān)心不夠,雖然完成了村委換屆走訪,叮囑聯(lián)絡(luò)員及時(shí)跟進(jìn)情況,但對聯(lián)系村后續(xù)村務(wù)開展和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏深入指導(dǎo)。
(四)對照“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央和省委、市委提出的‘
十四五’經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)”方面存在的差距
能夠積極學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,以及省、市、縣委全會精神,主動學(xué)習(xí)上級和我縣十四五發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)任務(wù),但受目前
調(diào)研的廣度和深度限制,縣情調(diào)研還沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋,深入基層一線了解情況還不多,對縣里總體情況還摸得不全不透;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)方面,前期主要與**集團(tuán)開展了幼教創(chuàng)意園招商洽談,與**集團(tuán)就小鎮(zhèn)客廳研學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行多輪對接和推進(jìn),但對產(chǎn)業(yè)園下一步工作打算還在思考謀劃中,尚沒有形成具體思路。
(五)對照“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義”存在的差距
能夠嚴(yán)格要求自己和分管部門做好
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但在黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)上投入精力不多、專注度不高,形式上以集體學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容上以反面案例見多,對專業(yè)的法紀(jì)法規(guī)了解不深、掌握不透。形式主義方面,下基層調(diào)研,走訪的都是事先安排好的路線,容易看到有利于發(fā)展的一面,對整體情況把握存在不到位情況。陪同上級檢查習(xí)慣于安排走訪“好看的
場景”,打造“經(jīng)典路線”,調(diào)研問題、了解困難的少。改進(jìn)文風(fēng)方面,對征求意見的材料都能及時(shí)提出建議,但又擔(dān)心干預(yù)過多,言之不當(dāng)。官僚主義方面,工作布置的多,檢查落實(shí)的不夠,如對分管的招商部門提出了要熟悉掌握全縣資源“家底”情況的要求,后續(xù)缺乏監(jiān)督和檢查。在實(shí)踐群眾路線上存在不足,調(diào)查研究時(shí)接觸到的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門、企業(yè)等單位負(fù)責(zé)人為主,與工人、農(nóng)民等基層群眾接觸不多,密切聯(lián)系群眾、融入群眾不夠,對基層群眾情況缺乏深入了解。
三、問題原因分析
(一)思想改造缺乏主動自覺。思想改造還處于被動接受狀態(tài),對思想改造的重要性理解不深,影響理論學(xué)習(xí)和理論武裝成效。思想改造不徹底、不經(jīng)常,開展工作、推動發(fā)展的決心、意志容易受到外界的干擾。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“有任務(wù)的學(xué)習(xí)壓力”,心甘情愿、專心致志地研究學(xué)習(xí)理論知識、武裝頭腦的少,缺乏系統(tǒng)、主動學(xué)習(xí),在理論聯(lián)系實(shí)際上還不能融會貫通,貫徹落實(shí)黨中央決策部署還不夠堅(jiān)決、缺乏方法路徑。
(二)精神狀態(tài)有所懈怠。想著掛職期間能夠耕種好自己分管的“一畝三分地”就可以了,對于其他方面工作抱著“老好人”心態(tài),盡量少參與、少提意見,缺乏改革創(chuàng)新的勇氣,考慮**慣常做法比較多,做事瞻前顧后,沒有按照“對人民和黨的事業(yè)有益”的原則去思考問題,擔(dān)心觸碰到各方利益而引起不必要的誤會。
(三)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。沒 ……(未完,全文共3330字,當(dāng)前僅顯示1682字,請閱讀下面提示信息。
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