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國有企業(yè)如何全面推進從嚴(yán)治黨之我見

發(fā)表時間:2016/1/4 19:07:36
目錄/提綱:……
一、黨建工作現(xiàn)狀
二、全面推進從嚴(yán)治黨的辦法
(一)加強責(zé)任落實,著力打造認(rèn)真管黨、從嚴(yán)治黨的企業(yè)黨委
1、建立完善黨委工作機制
2、明確黨委書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任
3、認(rèn)真落實黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”
(二)嚴(yán)字當(dāng)頭,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)問責(zé)
1、要從嚴(yán)管理企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
一是嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求
二是嚴(yán)格約束、嚴(yán)格監(jiān)督
三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格問責(zé)
2、要從嚴(yán)管理全體黨員
(三)從實著手,真抓實干
……
國有企業(yè)如何全面推進從嚴(yán)治黨之我見

習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上就新形勢下堅持從嚴(yán)治黨提出了“落實從嚴(yán)治黨責(zé)任”等八項要求,并明確提出“各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,堅決防止一手硬、一手軟”的具體要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話,結(jié)合這兩年來貴港石油加強企業(yè)黨建工作的實踐經(jīng)驗,筆者深刻地體會到,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅持落實企業(yè)黨委從嚴(yán)治黨責(zé)任,是保持黨的先進性和純潔性,加強和鞏固黨委在企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)作用,確保國有企業(yè)沿著黨指引的道路和方向勝利前進的重要保證。
一、黨建工作現(xiàn)狀
以貴港石油為例,近幾年來,貴港石油分公司黨委抓黨建工作上取得了明顯的進步,但和從嚴(yán)治黨的要求相比,仍然有較大的不足和差距。
1.對黨員的管理和要求不夠嚴(yán)格,黨委管黨、治黨的功能和作用不夠明顯,
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明確黨委成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,加大對落實一崗雙責(zé)的考核和問責(zé),促使黨委成員自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨的要求在企業(yè)各項領(lǐng)域得到貫徹落實。
(二)嚴(yán)字當(dāng)頭,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)問責(zé)
全面推進從嚴(yán)治黨,最重要的是突出一個“嚴(yán)”字,正是這個“嚴(yán)”字,對我們企業(yè)黨建工作提出了更新更高的要求。要解決黨員和干部隊伍中素質(zhì)不高、作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)的問題,只有通過落實黨委主體責(zé)任、全面推進從嚴(yán)治黨來加以解決。
1.要從嚴(yán)管理企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平總書記在全國組織部長工作會上強調(diào),黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,是企業(yè)推進各項工作的帶頭人,也是落實從嚴(yán)治黨的責(zé)任人,必須嚴(yán)格管理。一是嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求。通過經(jīng)常性的嚴(yán)格教育,使我們的干部始終保持堅定的理想信念,樹立正確的價值觀、人生觀和崇高的革命理想,增強道路自信、理論自信、制度自信,從而增強做好工作、干成事業(yè)的信心和決心。同時,在對干部的要求上,標(biāo)準(zhǔn)要高,落實要嚴(yán)。凡要求員工做到的、干部首先要做到;凡要求員工不做的、干部首先要不做。通過嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理,使我們的干部始終保持奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài),始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)的共產(chǎn)黨員本色,在工作中逐步養(yǎng)成嚴(yán)格要求、廉潔自律、真抓實干的良好作風(fēng)。二是嚴(yán)格約束、嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,完善監(jiān)督和制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行巡視、審計、談話、個人事項報告及述廉述職制度,著力打造能關(guān)住權(quán)力的“籠子”。使我們的干部逐步適應(yīng)在“籠子”里行使權(quán)力,在監(jiān)督下工作和生活。同時,通過嚴(yán)格的約束和監(jiān)督,使干部在任何時候任何情況下都不敢消極懈怠、不敢失職瀆職,從而逐步養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的工作風(fēng)格。三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格問責(zé)?茖W(xué)運用考核杠桿,嚴(yán)格考核干部,讓干部既有壓力,又有動力。要不斷改進考核辦法,科學(xué)制定考核內(nèi)容和指標(biāo),強化日常動態(tài)跟蹤考核,加大考核民主,注重民意反應(yīng),使考核結(jié)果真實地反映干部的德才情況。同時強化責(zé)任追究,健全干部責(zé)任追究機制,認(rèn)真執(zhí)行《中國石化職工違規(guī)違紀(jì)行為處分規(guī)定》,對工作中失職瀆職的干部,要嚴(yán)肅認(rèn)真地進行問責(zé);對精神懈怠、不思進取、不作不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹,要果斷采取組織措施進行調(diào)整。
2.要從嚴(yán)管理全體黨員。這幾年來,我們通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、開展“三嚴(yán)三實”專題教育、大力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、嚴(yán)肅認(rèn)真地處分違規(guī)違紀(jì)黨員等舉措,在加強黨員管理上,確確實實取得了比較大的進步,但總體來說,各支部在對黨員的管理上仍然存在失之于寬、失之于軟的問題。因此,要進一步嚴(yán)明黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,健全和完善企業(yè)黨組織工作制度、黨內(nèi)組織生活制度和民主集中制度,通過認(rèn)真開好民主生活會、組織生活會來凈化黨內(nèi)政治氣氛,凝聚正能量;通過開展好民主評議黨員活動,來幫助黨員不斷改進和完善自我,增進黨內(nèi)團結(jié);通過認(rèn)真落實“三會一課”制度,來強化對黨員的教育,幫助黨員提高思想認(rèn)識,增強黨性修養(yǎng)。同時,要嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求和約束黨員,通過設(shè)立黨員示范崗、黨員亮身份上崗等措施,讓黨員接受群眾的監(jiān)督,促進黨員自覺地嚴(yán)格要求自己,完善自己、提高自己。
(三)從實著手,真抓實干
從嚴(yán)治黨,必須從實處入手,必須與工作實際相結(jié)合。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上指出“從嚴(yán)治黨必須具體地而不是抽象地、認(rèn)真地而不是敷衍地落實到 ……(未完,全文共2908字,當(dāng)前僅顯示1849字,請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)如何全面推進從嚴(yán)治黨之我見》
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