質(zhì)量管理信息平臺(tái)管理規(guī)定

目錄/提綱：……
一、工作職責(zé)
二、信息報(bào)送的內(nèi)容和要求
三、信息平臺(tái)報(bào)送時(shí)間要求
四、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)及考核
5、其他違反質(zhì)量管理信息平臺(tái)管理規(guī)定的視情況考核問(wèn)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人
六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行（試行）
……
質(zhì)量管理信息平臺(tái)管理規(guī)定

為健全完善質(zhì)量管理體系，規(guī)范質(zhì)量管理信息平臺(tái)系統(tǒng)的管理，明確三級(jí)質(zhì)量管理體系職責(zé)，充分發(fā)揮信息平臺(tái)對(duì)日常管理和培訓(xùn)的監(jiān)督作用，確保信息系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，按照《質(zhì)量管理工作實(shí)施方案》要求，特制定本管理規(guī)定。
一、工作職責(zé)
1、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理質(zhì)量管理信息平
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略271字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一項(xiàng)重要工作任務(wù)，落實(shí)到位；
2、每日按部門(mén)、管區(qū)責(zé)任區(qū)域劃分進(jìn)行工作內(nèi)容填報(bào)，及時(shí)、真實(shí)反映部門(mén)和管區(qū)的工作動(dòng)態(tài)；
3、必須圍繞部門(mén)制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)、上級(jí)布置工作及其他工作事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)反映；
4、要實(shí)事求是、準(zhǔn)確無(wú)誤，信息要言簡(jiǎn)意賅、講求實(shí)效，人員、崗位、地點(diǎn)、事情要與《日?qǐng)?bào)表》項(xiàng)目要求一一對(duì)應(yīng)。
5、為做好平臺(tái)信息報(bào)送工作，信息報(bào)送工作人員要職責(zé)分明、程序規(guī)范、渠道暢通，確保信息報(bào)送工作的質(zhì)量和效率。
6、各部門(mén)在該信息產(chǎn)生后的1個(gè)工作日即24小時(shí)內(nèi)按要求錄入平臺(tái)系統(tǒng)，如超過(guò)24小時(shí)報(bào)送時(shí)限的，均不計(jì)入當(dāng)日考核；
7、各部門(mén)加強(qiáng)質(zhì)量管理信息報(bào)告培訓(xùn)工作，逐步提高信息報(bào)告管理水平，確保信息報(bào)告質(zhì)量;
8、各部門(mén)建立內(nèi)部質(zhì)量管理信息平臺(tái)填報(bào)、查詢、匯總和使用制度，發(fā)揮質(zhì)量管理信息平臺(tái)的監(jiān)督、評(píng)估、考核作用。
三、信息平臺(tái)報(bào)送時(shí)間要求
自2015年6月20日起，各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限要求，將分類信息及時(shí)填報(bào)平臺(tái)：
1、《質(zhì)量管理考核日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)量培訓(xùn)日?qǐng)?bào)表》要求在每日10時(shí)前將前日工作信息填報(bào)完畢；
四、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)及考核
1、各部門(mén)、管區(qū)每日至少要向信息平臺(tái)填報(bào)一項(xiàng)工作信息，信息要具有實(shí)效性，要結(jié)合工作實(shí)際，反映工作進(jìn)展情況，語(yǔ)言要做到文字精煉，內(nèi)容主題突出。每日未填報(bào)信息的部門(mén)，考核部門(mén)負(fù)責(zé)人1分；
2、對(duì)出現(xiàn)信息弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng) ……（未完，全文共1196字，當(dāng)前僅顯示760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)量管理信息平臺(tái)管理規(guī)定》）