縣紀律檢查_改革工作總結及下步工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加強對權力運行的制約和監(jiān)督
二是依法加強行政監(jiān)察工作
三是督促黨員干部依紀依規(guī)行使權力
（二）嚴格落實黨風廉政建設主體責任
一是履行“三大職責”
二是抓實“八大任務”
三是健全“六大機制”
四是拓展“三大載體”
（三）保障紀委監(jiān)督責任的有效落實
一是深入推動紀檢監(jiān)察組織轉職能、轉方式、轉作風
二是督促各級紀檢監(jiān)察組織強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能
三是建立黨風廉政建設巡查督導制度
（四）強化縣紀委對全縣各級紀檢監(jiān)察組織的領導
一是建立健全全縣各級紀檢監(jiān)察組織向縣紀委報告工作制度
二是推進查辦腐敗案件_機制改革
（五）健全黨風廉政建設法規(guī)制度體系
二、當前紀檢監(jiān)察_改革工作中存在的問題
一是思想認識不到位
二是能力素質不足，不會改
三是溝通對接不夠
三、下一步工作謀劃
（一）建立科學有效的權利制約和協(xié)調機制
二是認真落實《關于進一步加強黨員領導干部教育管理監(jiān)督的意見》
三是進一步優(yōu)化監(jiān)察機關職能定位，強化對政府職能部門履行監(jiān)管職責的監(jiān)督
（二）深化反腐敗_機制改革和制度創(chuàng)新
一是發(fā)揮參謀作用助推“主體責任”落實
二是轉變工作方法督促履行“主體責任”
三是深化_改革，強化履行監(jiān)督責任
（三）健全改進作風常態(tài)化制度
……
縣紀律檢查_改革工作總結及下步工作計劃

2015年，縣紀律檢查_改革專項領導小組以黨的十八大以及十八屆三、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，為全縣經濟社會科學發(fā)展提供了強有力的保障。

一、主要做法

（一）加強對權力運行的制約和監(jiān)督。一是全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直部門負責人像縣委和縣紀委述紀述廉述作風制度，

制定下發(fā)《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要負責人向縣委和縣紀委述紀述廉述作風實施辦法》，進一步健全干部選拔任用監(jiān)督和責任追究機制，促使主要領導干部正確行使用人權。二是依法加強行政監(jiān)察工作。認真落實行政監(jiān)察法律法規(guī)，進一步明確監(jiān)察機關的職能定位，完善行政監(jiān)察機關工作規(guī)則。三是督促黨員干部依紀依規(guī)行使權力。加強黨紀黨規(guī)教育，結合全縣開展的黨組織主題活動，委局班子成員帶頭講黨課，組織黨員干部系統(tǒng)學習《黨章》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《農村基層黨員干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，通過“三嚴三實”專題黨課教育，
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從招標投標等事務中脫離出來，把不該管的工作交還主責部門，騰出精力履行主責，做到不越位、不缺位、不錯位。二是督促各級紀檢監(jiān)察組織強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。充分發(fā)揮紀委作為黨內監(jiān)督專門機關的作用，全面履行組織協(xié)調、紀律檢查、黨內監(jiān)督、作風督查、案件查辦等職責�？h紀委堅持把查辦案件放在更加突出的位置，構筑信件、來訪、電話“三位一體”的信訪舉報體系，建立信訪舉報臺賬管理機制。實行案件線索統(tǒng)一管理，每月集體評估排查，分類歸口辦理。今年1至5月底共受理信訪舉報31件（次），初步核實問題線索22件（次），擬立案5件（次），審理審結案件3件（次）。三是建立黨風廉政建設巡查督導制度。對黨風廉政建設“兩個責任”落實、縣委、縣政府的重大決策部署、民生工程項目建設及時跟進開展督促檢查，采取日報告排序、周落實小結、月匯總約談、季點評問責等措施，實行倒排工期制，先后對黨風廉政建設、服務民生工程重點督查，使各項工作扎實有序推進。對各級黨委落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責任進行督查檢查，對工作不力的限期整改，對考核排序靠后的重點監(jiān)管，對不積極主動履行責任，出現重大問題的單位、部門，追究當事人和相關領導的責任。

（四）強化縣紀委對全縣各級紀檢監(jiān)察組織的領導。一是建立健全全縣各級紀檢監(jiān)察組織向縣紀委報告工作制度。深化“三轉”工作要求，層層傳導壓力，嚴格落實《**縣紀檢監(jiān)察組織落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》，及時向縣委和上級紀委報告反腐敗重大工作情況，積極協(xié)助縣委加強黨風廉政建設，提出工作建議，分解工作任務，加強檢查考核，促進任務落實。二是推進查辦腐敗案件_機制改革。督促全縣各級紀檢監(jiān)察組織把落實黨風廉政建設監(jiān)督責任作為重要政治責任列入經常性工作，向黨委（黨組）和縣紀委專題報告簽訂黨風廉政建設責任書、完成責任分解任務、開展監(jiān)督檢查、實施責任追究、辦理上級交辦事項等方面履行監(jiān)督責任的情況。同時定期向縣紀委報告所在單位領導班子、領導干部、站所負責人違反或者未能正確履行黨風廉政建設職責和廉潔自律規(guī)定、責任追究、“一案雙查”、典型案例處理等情況。三是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委書記（紀檢組長）、專職副書記兼監(jiān)察室主任提名考察辦法，明確縣紀委、組織部門等在提名考察工作中的職責權限，進一步規(guī)范工作程序。

（五）健全黨風廉政建設法規(guī)制度體系。完善懲治和預防腐敗、廉政風險防控等方面規(guī)定制度。全面落實**縣《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》實施方案，加強對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。建立健全風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，逐步形成一套行之有效的廉政風險防控制度體系。

二、當前紀檢監(jiān)察_改革工作中存在的問題

一是思想認識不到位。少數干部受慣性思維束縛，缺乏進取意識；個別干部認為強化執(zhí)紀問責會影響與地方和部門的關系，缺乏工作勇氣；少數干部認為“全面開花”能夠體現紀委的權威和地位，主觀上不愿意退出一些不該參與的工作。

二是能力素質不足，不會改。少數干部對“紀檢_改革”精神理解不深、把握不透，不知道改什么、如何改，落實到工作中，缺乏實質性的舉措和創(chuàng)新方法；少數干部自身能力不足，在調整充實到執(zhí)紀監(jiān)督一線后，不能完全適應新的工作崗位和工作方式。

三是溝通對接不夠。少數紀委（紀檢組）關起門來搞改革，向本部門、本單位黨委匯報不夠，沒有形成良好的思想共識和外部環(huán)境；個別紀檢監(jiān)察部門方法過于簡單，沒有做好交接和督促工作，導致相關主責部門也未主動跟進，監(jiān)督鏈條斷裂。

三、下一步工作謀劃

（一）建立科學有效的權利制約和協(xié)調機制。一是督促全縣各級黨委、紀委領導班子成員把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在一定范圍內進行評議。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要負責人向縣委常委會、縣紀委常委會述紀述廉述作風工作。二是認真落實《關于進一步加強黨員領導干部教育管理監(jiān)督的意見》。全面推行擬提拔領導干部任前廉政法規(guī)考試制度。開展對《黨員 ……（未完，全文共4263字，當前僅顯示2153字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀律檢查_改革工作總結及下步工作計劃》）