黨組書記副總經(jīng)理在公司2015年年中工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、毫不動搖地把紀律挺在前面
一是部分黨員干部廉潔自律觀念不強，缺乏底線意識
二是違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時有發(fā)生
四是公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門還存在“三轉(zhuǎn)”力度不夠、認識不到位的問題
二、堅決徹底抓好巡視整改工作
一是要進一步提高認識
二是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)
三是要進一步抓實重效
三、全面加強黨的建設(shè)，構(gòu)建從嚴治黨治企的新格局
一是加強黨建既要“全面”更要“從嚴”
二是三嚴三實專題教育要“嚴字當頭，實字托底”
三是干部隊伍建設(shè)要“嚴管與善待并重”
四、抓好四個基點，真正把會議精神落到實處
一是要迅速學(xué)習(xí)傳達，把握精神實質(zhì)
二是要突出工作重點，實施目標倒逼
三是要強化壓力傳導(dǎo)，靠實各級責(zé)任
四是要抓好宣傳輿論，突出氛圍營造
……
公司黨組書記、副總經(jīng)理在公司2015年年中工作會議上的講話
（2015年7月21日）

同志們：
這次會議是在公司系統(tǒng)扎實開展專項巡視整改工作的關(guān)鍵時刻召開的一次重要的會議；是公司各項工作取得階段性進展、生產(chǎn)經(jīng)營取得階段性成果的重要時期，召開的一次全局性會議。
本次會議內(nèi)容非常豐富，日程也安排得十分緊湊。今天上午，思政部組織了“大唐精神在甘肅，勇爭第一作貢獻”主題宣講活動，通過這些感人的故事，弘揚了榜樣的力量，傳播了正能量。會議期間，8家單位作了表態(tài)發(fā)言，各部門針對各自工作也作了專題發(fā)言。我感覺大家對當前形勢分析的都比較透，提出的措施都比較實，體現(xiàn)了“三嚴三實”的要求。雖然完成全年目標任務(wù)面臨這樣那樣的挑戰(zhàn)，但大家都表現(xiàn)出了敢于擔(dān)當、勇爭第一的頑強作風(fēng)。
稍后，李總還要作重要講話，部署重點工作。請大家認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實，確保全面并超額完成全年各項任務(wù)目標。下面，我講幾點意見，請一并貫徹落實。
一、毫不動搖地把紀律挺在前面
今年以來
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略686字，正式會員可完整閱讀）……　
依法從嚴治企、構(gòu)建良好的政治環(huán)境方面，既從_機制上落實依法治企的要求，又從能力素質(zhì)上踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，把從嚴治黨依法治企落到實處。上半年以來，公司黨組多次專題聽取、研究落實“兩個責(zé)任”的有關(guān)事項，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對11家基層企業(yè)黨、政主要負責(zé)人進行了“一對一”的廉政談話,并與基層企業(yè)黨政主要負責(zé)人簽訂了《廉政承諾書》。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)成績總體是明顯的，但同時也要清醒地看到，對照“三嚴三實”的要求，一些企業(yè)和個別領(lǐng)導(dǎo)人員中仍存在著突出的問題：一是部分黨員干部廉潔自律觀念不強，缺乏底線意識。二是違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時有發(fā)生。三是少數(shù)黨員干部紀律意識不強，政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律及人事紀律執(zhí)行不到位。四是公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門還存在“三轉(zhuǎn)”力度不夠、認識不到位的問題。特別是紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的職能還沒有完全轉(zhuǎn)變。這些問題都需要引起我們的高度重視，在下一步的工作中集中精力解決。特別是要按照集團公司黨組和公司黨組的部署，抓好“三嚴三實”專題教育，力求從思想上徹底轉(zhuǎn)變，在作風(fēng)上徹底轉(zhuǎn)變。
二、堅決徹底抓好巡視整改工作
抓好巡視整改工作，是當前公司和系統(tǒng)各單位的重大政治任務(wù)，也是重大政治責(zé)任。中央巡視組6月18日向集團公司反饋專項巡視情況后，集團公司黨組于6月19日即召開貫徹落實巡視整改意見專題會議，參會范圍擴大到各分、子公司以及直屬企業(yè)黨政主要負責(zé)人。緊接著于6月30日召開了集團公司巡視整改工作會議，通報了集團公司巡視整改工作方案和整改計劃，并對集團公司系統(tǒng)全面做好巡視整改工作提出要求。公司系統(tǒng)各企業(yè)要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司關(guān)于整改的工作部署上來，堅決整改、立即整改、徹底整改。
集團公司經(jīng)過反復(fù)梳理，共確認巡視整改問題58個，其中：巡視反饋意見中梳理出47個，自查自糾、舉一反三的問題11個。公司從這58個問題中，梳理查出了需要我們整改落實的15個問題，其中：集團公司整改任務(wù)中直接點名甘肅公司的問題1個，就是“2008年以來，甘肅公司并購小水電盡職調(diào)查工作不足，后期工程建設(shè)管理不足，形成低效無效資產(chǎn)，投資回報期長”的問題。梳理查出“舉一反三問，自查自糾”問題14個。與此同時，在公司“五類問題”和各類審計檢查中，查出的涉及工資薪酬及補貼、福利方面7個問題；涉及主業(yè)職工持股民營企業(yè)方面4個問題；涉及“小金庫”和“賬外賬”方面4個問題；涉及違規(guī)出借資金方面4個問題。
關(guān)于巡視整改工作，公司黨組多次專題研究，并于7月7日召開全局性會議做了專門部署，會上李總提出了三點明確要求。公司整改工作方案和任務(wù)分解表已下達給各企業(yè)、各部門，整改組織機構(gòu)已經(jīng)建立。從近期基層上報的周報告來看，整改工作有序推進。按照集團公司要求，所有的整改事項必須在7月底前有個階段性成果，相關(guān)責(zé)任人都必須有明確的處理結(jié)果。離月底還有不到10天，時間極為緊迫，必須從嚴從速，立行立改。
一是要進一步提高認識。公司共框定15項具體整改任務(wù)，涉及“三重一大”科學(xué)決策、資產(chǎn)經(jīng)營管理、投資_、燃料和物資采購管理、招投標_、薪酬管理、多經(jīng)規(guī)范管理、“兩個責(zé)任”落實等方面，與“五類問題”高度關(guān)聯(lián)，每一項任務(wù)，都是關(guān)系企業(yè)健康發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營安全、職工隊伍穩(wěn)定甚至干部個人行為安全、成長進步的重大問題。抓好整改是中央要求、集團的部署，更是我們自身健康發(fā)展的迫切需要。各企業(yè)、本部各部門特別是今天在座的各位，對整改工作的嚴肅性、緊迫性、艱巨性要有一個更高的認識。昨天，我傳達的集團公司王總經(jīng)理報告中在講到下半年重點任務(wù)時，首要一條就是抓好巡視整改工作。 ……（未完，全文共5488字，當前僅顯示1927字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組書記副總經(jīng)理在公司2015年年中工作會議上的講話》）