2015年全區(qū)新經(jīng)濟新社會組織黨建工作要點

目錄/提綱：……
一、堅持固本強基，不斷筑牢“兩新”組織黨建根基
1、繼續(xù)開展“強基固本”工程
2、推進黨組織規(guī)范化建設
3、深化非公領域黨建帶群建工作
二、創(chuàng)新工作載體，積極探索“兩新”組織作用發(fā)揮的有效途徑
4、組織開展“攻堅克難當先鋒”系列活動
5、扎實開展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建行動
6、積極開展“兩新”組織志愿服務行動
三、強化隊伍建設，著力打造高素質的“兩新”黨建工作骨干力量
7、注重加強黨員隊伍管理
8、加強黨務工作者隊伍建設
9、進一步加強出資人隊伍教育
四、創(chuàng)新工作舉措，不斷提升“兩新”黨建工作品牌內涵
10、加強園區(qū)黨建
五、狠抓自身建設，不斷強化“兩新”黨建工作保障與督查
……
2015年全區(qū)新經(jīng)濟新社會組織黨建工作要點

2015年，區(qū)委“兩新”工委以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會，習總書記系列講話，全國、省、市組織工作會議和區(qū)委七屆八次全會精神為行動綱領，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，結合“兩新”組織發(fā)展實際，始終堅持以服務為根本，切實抓好組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設、典型培樹、保障落實等各項工作，著力鞏固和加強“兩新”黨組織建設，不斷提升黨建工作科學化水平，為推動“兩新”組織科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、堅持固本強基，不斷筑牢“兩新”組織黨建根基
1.繼續(xù)開展“強基固本”工程。實施黨組織“百日攻堅”集中組建活動，堅持、推廣“企業(yè)單建、區(qū)域聯(lián)建、社企合建、行業(yè)統(tǒng)建”等經(jīng)驗，依托“兩新”組織黨建工作基礎信息庫，進一步加大規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建力度。推進規(guī)模以上企業(yè)黨組織的正�；⒁�(guī)范化、制度
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字，正式會員可完整閱讀）……　
鋒”活動，把黨建工作_到企業(yè)中心工作；通過深化“一句話承諾”、“閃光言行”展評，組建黨員突擊隊和崗位技能比武等形式，大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新和管理水平。深化以“形勢教育聚共識、人文關懷聚人心”為主要內容的“雙聚”主題教育活動，促進企業(yè)破解發(fā)展難題，推動轉型升級，實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
5.扎實開展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建行動。堅持以黨建工作引領企業(yè)文化建設，幫助培育企業(yè)文化，在非公企業(yè)中大力弘揚社會主義核心價值觀。組織黨員、帶領員工創(chuàng)建各類文化陣地，開展豐富多彩的文化活動。積極構建和諧勞動關系，鼓勵有條件的“兩新”組織建立黨內關愛基金，健全“兩新”黨組織內部溝通機制和矛盾化解機制，注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用�！　�
6.積極開展“兩新”組織志愿服務行動。整合相關黨員志愿服務資源，組建“兩新”組織黨員志愿服務隊，在美化家園、平安護航、矛盾調解、義務聯(lián)防、宣傳引導、文明倡導、幫扶關愛等方面做好示范引領。推動開展“紅色互動”活動，發(fā)揮律師、民辦醫(yī)院等新社會組織黨員專業(yè)人才特長，到企業(yè)實地開展法律護企_、健康咨詢等活動，助推非公企業(yè)科學發(fā)展。依托科技鎮(zhèn)長團，廣泛開展科技合作交流和產(chǎn)業(yè)對接等活動，推進“兩新”組織共促雙贏。
三、強化隊伍建設，著力打造高素質的“兩新”黨建工作骨干力量
7.注重加強黨員隊伍管理。按照“政治思想覺悟要高于一般員工、業(yè)務技能要高于一般員工、工作業(yè)績要高于一般員工”的要求扎實抓好黨員發(fā)展。規(guī)范新黨員發(fā)展程序，堅持新黨員慎重發(fā)展和嚴格標準的原則，嚴把黨員質量關，好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。組織開展“雙找雙培”工作，鼓勵引導“隱形黨員”、“口袋黨員”主動亮明身份。建立流動黨員臺賬，引導流動黨員主動轉移黨組織關系，積極參加所在黨組織的活動，解決就業(yè)和生活上的各種困難，使流動黨員和口袋黨員有歸屬感，給流動黨員一個真正的家。
8.加強黨務工作者隊伍建設。推動“兩新”組織管理層和黨組織負責人交叉任職，選優(yōu)配強黨組織書記。探索多元化的選人方式，通過雙向選擇、協(xié)商待遇或掛職鍛煉、互派鍛煉等，加大“兩新”組織黨務干部輸送力度；鼓勵機關在職干部、退二線黨員干部和其他熱心黨務工作的同志擔任“兩新”黨建工作指導員。舉辦一期全區(qū)“兩新”組織黨務工作者培訓示范班，不斷提高黨務工作者的能力和水平。健全“傳、幫、帶”制度，強化黨務后備干部的結對培養(yǎng)。
9.進一步加強出資人隊伍教育。建立機關黨務干部直接聯(lián)系企業(yè)和出資人制度，加強對出資人隊伍的教育引導和關愛激勵，積極推薦優(yōu)秀出資人作為“兩代表一委員”人選，增強企業(yè)出資人的政治和社會認同。統(tǒng)籌整合“兩新”工委黨建資源，激發(fā)調動工商聯(lián)、發(fā)改、科技、民政等“兩新”工委委員單位黨組織抓黨建工作的動力。通過舉辦專題講座、專題培訓班，加強對出資人隊伍的教育；重視新生代出資人隊伍建設，建立新生代出資人數(shù)據(jù)庫。
四、創(chuàng)新工作舉措，不斷提升“兩新”黨建工作品牌內涵
10.加強園區(qū)黨建。在園區(qū)黨委的基礎上，建立1個黨建工作站、1支黨建指導員隊伍、指導和服務N個企業(yè)的黨建工作。培育一支骨干團隊。充分發(fā)揮黨組織和黨員在人才 ……（未完，全文共3328字，當前僅顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年全區(qū)新經(jīng)濟新社會組織黨建工作要點》）