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2020年履行“兩新”組織黨建工作職責(zé)情況述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2021/7/21 12:27:25
目錄/提綱:……
一、主要做法和成效
1、壓實(shí)主體責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)
一是強(qiáng)化工作指導(dǎo)
二是提高思想認(rèn)識(shí)
三是落實(shí)基礎(chǔ)保障
2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,促進(jìn)提質(zhì)擴(kuò)面
一是狠抓“兩個(gè)覆蓋”
二是夯實(shí)園區(qū)黨建
三是加強(qiáng)掛包幫扶
3、聚焦中心大局,確保作用發(fā)揮
一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)
二是加大資源整合
三是履行社會(huì)職責(zé)
二、存在問題和原因
一是工作機(jī)制不夠健全
二是黨建工作還未全面過硬
三是黨建宣傳稍顯不足
一是思想重視不夠
二是深入研究不夠
三是成效發(fā)揮不夠
三、下一步工作思路和舉措
一是履職盡責(zé)再加壓
二是隊(duì)伍建設(shè)再發(fā)力
三是品牌創(chuàng)建再提升
……
2020年履行“兩新”組織黨建工作職責(zé)情況述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,我就2020年履行“兩新”組織黨建工作職責(zé)情況述職如下,請(qǐng)?jiān)u議。
一、主要做法和成效
1.壓實(shí)主體責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)。立足“兩新”組織實(shí)際,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一是強(qiáng)化工作指導(dǎo)。帶頭開展并發(fā)動(dòng)區(qū)委*個(gè)兩新工委成員單位,結(jié)合疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和“訪企業(yè)、解難題、促‘六穩(wěn)’”專項(xiàng)行動(dòng)等工作,常態(tài)化走訪兩新組織,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、兩新發(fā)展黨員指標(biāo)不足等方面問題*個(gè)。二是提高思想認(rèn)識(shí)。以線上線下相結(jié)合方式,推動(dòng)“兩新”組織黨員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。線上通過支部微信群,打造指尖上的“微黨課”。線下舉辦2期全區(qū)“兩新”組織示范班,*期分級(jí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨員*多人次,進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)同。三是落實(shí)基礎(chǔ)保障。實(shí)行
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持以大帶小,聯(lián)動(dòng)發(fā)展,持續(xù)發(fā)揮黨組織典型帶動(dòng)作用,*與*實(shí)行互聯(lián)互幫機(jī)制,通過活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享等方式,實(shí)行聯(lián)動(dòng)發(fā)展,今年新培育美年大健康非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。二是加大資源整合。探索片區(qū)“黨建聯(lián)盟”發(fā)展模式,在*片區(qū),依托市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),整合*社區(qū)、*農(nóng)場(chǎng)、*村等特色資源,組建“黨建聯(lián)盟”。通過實(shí)施理論聯(lián)學(xué)、活動(dòng)聯(lián)辦、黨員聯(lián)培、矛盾聯(lián)調(diào)、環(huán)境聯(lián)治、困難聯(lián)幫、信息聯(lián)通、人才聯(lián)用、陣地聯(lián)享的“*聯(lián)”共建行動(dòng),推進(jìn)聯(lián)盟黨組織共建共治共享,先后化解區(qū)域突出矛盾*起、落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶*戶、提供家門口就業(yè)崗位*余個(gè)。三是履行社會(huì)職責(zé)。深結(jié)合“平時(shí)工作法”,推進(jìn)“兩新”組織服務(wù)社區(qū)“雙報(bào)到”制度,引導(dǎo)“兩新”黨組織延伸服務(wù)職能,樹立品牌形象。在疫情防控期間,全區(qū)*個(gè)“兩新”黨組織織組建*支志愿服務(wù)隊(duì)(小組)奮戰(zhàn)在疫情防控一線。捐款累計(jì)*萬余元,捐贈(zèng)醫(yī)用口罩*萬余套(件)、消毒液*桶和*瓶、醫(yī)用手套*雙、鞋套*雙、垃圾袋*個(gè)、智能型醫(yī)用測(cè)溫槍*把等疫情防護(hù)物資。
二、存在問題和原因
今年全區(qū)“兩新”組織黨建工作雖然取得一定成效,但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:
一是工作機(jī)制不夠健全。對(duì)部分兩新黨建工作仍然是依賴上級(jí)部門的部署安排,一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象,黨建工作壓力責(zé)任傳導(dǎo)不夠。日常工作中大多傾向于“單打獨(dú)斗”,在發(fā)動(dòng)區(qū)委兩新工委成員單位、涉企部門共同推進(jìn)兩新黨建工作方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨建工作還未全面過硬!皟尚隆苯M織雖然有了較實(shí)的臺(tái)賬基礎(chǔ)和覆蓋模式,但“兩個(gè)覆蓋”還未實(shí)現(xiàn)全面過硬,樓宇、商圈、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建推進(jìn)力度不夠,有個(gè)別聯(lián)合組建黨組織的“兩新”組織只是形式上實(shí)現(xiàn)覆蓋,還存在黨組織班子不健全、黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題。三是黨建宣傳稍顯不足。日常兩新黨建工作多注重打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、樹典型,挖掘、宣傳、推廣兩新組織黨建工作的新做法、新成效、新典型力度和深度不夠,兩新黨建的影響力和號(hào)召力有所不足,兩新黨建氛圍不夠濃厚。
反思這些問題存在的原因:一是思想重視不夠。對(duì)落實(shí)基層黨建主責(zé)的著力點(diǎn)分配不平衡,把抓黨建的工作重心放在農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域,在“兩新”組織黨建工作投入的精力相對(duì)較少,對(duì)部分業(yè)主存在“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展,輕黨建工作”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)沒有及時(shí)加以引導(dǎo)。二是深入研究不夠。在經(jīng)常抓、持續(xù)抓兩新黨建工作上有待加強(qiáng),更多是對(duì)基層下任務(wù)、壓擔(dān)子,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,方法、措施滯后于工作實(shí)際。對(duì)兩新黨建工作安排部署的多,具體指導(dǎo)的少,跟蹤落實(shí)有所欠缺。三是成效發(fā)揮不夠。指導(dǎo)和培育新品牌的力度不夠,沒有全方位、系統(tǒng)性地研究?jī)尚曼h建工作,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)、樓宇、商圈等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域,黨建工作的服務(wù)性、實(shí)效性和靈活性方面亟需加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和舉措
一是履職盡責(zé)再加壓。完善非公企業(yè)和社會(huì)組織工委聯(lián)席會(huì)議制度,明確工作責(zé)任,推動(dòng)各成員單位將抓兩新組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、共同推進(jìn)。將加強(qiáng)督促檢查作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的有力抓手,結(jié)合基層黨組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作,利用周督導(dǎo)、月通報(bào)制度,督促兩新組織黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、按期交納黨費(fèi)等黨內(nèi)各項(xiàng)基本制度,對(duì) ……(未完,全文共2676字,當(dāng)前僅顯示1701字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年履行“兩新”組織黨建工作職責(zé)情況述職報(bào)告》
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