您的位置:新文秘網(wǎng)>>社會實踐/組織講話/黨會報告/管理/辦公廳室/紀(jì)檢講話/述廉報告/季度半年/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

社會組織管理管理辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)2021年上半年工作總結(jié)

發(fā)表時間:2021/7/28 17:48:38
目錄/提綱:……
一、落實主體責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線
2、加大宣傳力度,營造廉政氛圍
3、緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育和社會組織管理股辦公室工作實際,狠抓落實
4、加強(qiáng)廉政風(fēng)險點環(huán)節(jié)管理
5、健全完善廉政建設(shè)制度
二、工作中存在的不足
一是思想認(rèn)識水平不高,沒有做到時時刻刻警鐘常鳴
二是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格,麻痹大意意識依然存在
三是反腐倡廉風(fēng)險點排查流于形式,防范措施不到位
三、下一步工作打算
……
社會組織管理管理辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)2021年上半年工作總結(jié)

今年以來,在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下、紀(jì)檢組長的悉心指導(dǎo)下,我們社會組織管理股認(rèn)真貫徹執(zhí)行民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求精神,按照局黨組下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),結(jié)合2021年度民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)實施計劃,上半年狠抓各項工作落實,扎實開展廉潔教育。緊緊圍繞上級部門和民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體工作思路,堅持為民防范,強(qiáng)化責(zé)任意識,提高股室人員的廉潔素質(zhì),有效的推動股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下:
一、落實主體責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。社
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略446字,正式會員可完整閱讀)…… 
提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強(qiáng)道德建設(shè)上下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔辦公的意識和決心。
2.加大宣傳力度,營造廉政氛圍。充分利用每周一例會和其它各種途徑,及時宣傳各級廉政工作文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合"學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局"主題教育,通過學(xué)習(xí)歷史讓人深刻認(rèn)識到今天的幸福生活是革命前輩用鮮血和生命換來的,而不是敲鑼打鼓隨隨便便來的正向激勵“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的思想意識,發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政意識中的積極作用,形成良好的廉政建設(shè)輿論氛圍。
3.緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育和社會組織管理股辦公室工作實際,狠抓落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求局黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,并按照目標(biāo)責(zé)任書嚴(yán)格執(zhí)行。股全體人員全部簽訂了《廉潔從教承諾書》,真正做到責(zé)任落實到人,目標(biāo)落實到人,切實起到了預(yù)防作用。同時,按照紀(jì)檢部門的要求每月必學(xué)廉政教育相關(guān)材料,分管領(lǐng)導(dǎo)定期與股室人員進(jìn)行談心談話,在日常工作中,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與評先獎優(yōu)結(jié)合起來,進(jìn)行量化考核,有力地促進(jìn)了各項工作的正常開展。
4.加強(qiáng)廉政風(fēng)險點環(huán)節(jié)管理。結(jié)合工作實際,梳理部門存在的廉政風(fēng)險點環(huán)節(jié),加強(qiáng)對風(fēng)險點環(huán)節(jié)崗位工作人員的管理。辦公室對接局里其它股室、辦、站、院、所的服務(wù)范圍廣,認(rèn)真組織對部門工作人員開展廉政風(fēng)險防控排查,科學(xué)篩查廉政風(fēng)險點,建立了崗位廉政建設(shè)風(fēng)險防范臺賬,完善內(nèi)控制度,開展廉政風(fēng)險預(yù)警,填補(bǔ)制度的“空白點”,提高預(yù)防腐敗的針對性和有效性。
5.健全完善廉政建設(shè)制度。辦公室堅持改革創(chuàng)新精神,及時研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,明確各自崗位職責(zé);完善日常工作管理、廉政回訪等制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機(jī)制,從制度上預(yù)防腐敗問題和不正當(dāng)行為的發(fā)生,切實提高反腐倡廉的自覺性。
二、工作中存在的不足
上半年以來,社會組織管理管理股在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然沒有出現(xiàn)任何不正之風(fēng),但離校黨組和紀(jì)委的創(chuàng)新工作要求還有一定的差距。主要存在有以下不足:一是思想認(rèn)識水平不高,沒有做到時時刻刻警鐘常鳴。二是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格,麻痹大意意識依然存在。三是反腐倡廉風(fēng)險點排查流于形式,防范措施不到位。
三、下一步工作打算
針對上半年工作不足存在的薄弱環(huán)節(jié),在下半年的工作中,應(yīng)著力在以下幾個方面加大工作 ……(未完,全文共1970字,當(dāng)前僅顯示1252字,請閱讀下面提示信息。收藏《社會組織管理管理辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)2021年上半年工作總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章