目錄/提綱:……
一、攻堅(jiān)克難,奮力拼搏,職業(yè)能力建設(shè)工作取得新進(jìn)展
(一)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效
(二)職業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)
(三)技工院校辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)
(四)技能鑒定和技能競賽工作扎實(shí)推進(jìn)
二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)賦予的新要求
三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),扎實(shí)做好2015年職業(yè)能力建設(shè)工作
(一)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)需要,大力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
(二)圍繞擴(kuò)大就業(yè)改善民生需要,大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)
(三)圍繞加快構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,大力推動(dòng)技工院校創(chuàng)新發(fā)展
(四)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的要求,扎實(shí)做好技能人才評(píng)價(jià)工作
……
適應(yīng)新常態(tài) 把握新機(jī)遇
不斷推進(jìn)職業(yè)能力建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展
省人力資源社會(huì)保障廳副廳長
(2015年4月29日)
同志們:
昨天下午,省政府在這里召開了全省高技能人才座談會(huì),振超副省長接見了高技能人才代表,并作了重要
講話,不僅體現(xiàn)了省政府對(duì)技能人才的關(guān)心,也為職業(yè)能力建設(shè)工作加了油,鼓了勁。為了統(tǒng)籌會(huì)議安排,從簡高效辦會(huì),今天上午接著召開全省職業(yè)能力建設(shè)工作座談會(huì)。這次會(huì)議主要任務(wù)是:深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,落實(shí)全省職業(yè)教育工作會(huì)議、全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議和全國職業(yè)能力建設(shè)工作視頻會(huì)部署要求,交流情況,分析形勢,布置工作。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、攻堅(jiān)克難,奮力拼搏,職業(yè)能力建設(shè)工作取得新進(jìn)展
2014年,全省人力資源社會(huì)保障部門堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,開拓進(jìn)取,奮力拼搏,扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)能力建設(shè)工作,全面完成了年度工作目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
(一)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。一是高技能人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。充分利用企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,以技能提升培訓(xùn)為抓手,帶動(dòng)高技能人才培養(yǎng)工作。全年培養(yǎng)技師6815人,培訓(xùn)高級(jí)工7.3萬人,分別完成年度任務(wù)的113.6%和135%。二是高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)省政府批準(zhǔn)新設(shè)技師學(xué)
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加國家和省級(jí)骨干教師培訓(xùn),選派17名數(shù)控專業(yè)骨干教師赴德國培訓(xùn)。修訂技工院校教師副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),60名教師由中級(jí)晉升為高級(jí)職稱。四是技工教育改革逐步深化。蕪湖技師學(xué)院等3所院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)取得成效,試點(diǎn)專業(yè)一體化課程教學(xué)體系初步建立。五是學(xué)生資助政策較好落實(shí)。全年發(fā)放免學(xué)費(fèi)資金9366.4萬元,惠及學(xué)生6.03萬人次;發(fā)放助學(xué)金1396.9萬元,惠及學(xué)生1.86萬人次。技工院校文體活動(dòng)蓬勃開展,全省技工院校三人籃球比賽和文藝展演活動(dòng)成功舉辦,推動(dòng)了技工院校體育和校園文化建設(shè)。
(四)技能鑒定和技能競賽工作扎實(shí)推進(jìn)。一是鑒定規(guī)模不斷擴(kuò)大。全年累計(jì)鑒定65.6萬人次,55.9萬人次取得職業(yè)資格證書。其中鑒定企業(yè)職工23.1萬人次,取證20.4萬人次,同比增長5.8%。二是鑒定能力進(jìn)一步加強(qiáng)。新建5個(gè)職業(yè)(工種)、9個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核省級(jí)試卷庫。全年培訓(xùn)認(rèn)證考評(píng)員、督導(dǎo)員1000余人。三是技能競賽蓬勃開展。成功舉辦全省第六屆職業(yè)技能大賽,組織了第43屆世界技能大賽安徽選拔賽,組建14個(gè)項(xiàng)目代表隊(duì)參加了全國選拔。會(huì)同省總工會(huì)、交通、住建等部門開展了行業(yè)技能競賽。近兩年106名競賽優(yōu)勝者獲“安徽省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
過去一年,各地持續(xù)加大工作力度,不斷創(chuàng)新工作方式,合肥、馬鞍山、宣城等地出臺(tái)了具有創(chuàng)新性的文件,有的地市還積累了一定的經(jīng)驗(yàn)做法。省廳已將各地
總結(jié)材料電子版集中打包,發(fā)到各市。部分市出臺(tái)的文件已作為參閱材料印發(fā),希望大家相互學(xué)習(xí)交流。
同志們,職業(yè)能力建設(shè)工作取得的成績來之不易,積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。這些成績的取得,是各級(jí)黨委政府對(duì)技能人才工作重視和支持的結(jié)果,是全省職業(yè)能力建設(shè)系統(tǒng)干部職工履職盡責(zé)、奮力拼搏的結(jié)果。在此,我代表廳黨組,向與會(huì)同志,并通過你們向全省職業(yè)能力建設(shè)系統(tǒng)干部職工表示衷心的感謝!向全省技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和鑒定機(jī)構(gòu)的廣大干部職工致以崇高的敬意和誠摯的問候!
在肯定成績的同時(shí),我們也要看到,我省技能人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求不相適應(yīng)的矛盾依然突出,職業(yè)培訓(xùn)制度體系有待健全,職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)能力薄弱,培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性亟待增強(qiáng),技能鑒定能力和水平亟待提高。在新的形勢下,職業(yè)能力建設(shè)工作必須進(jìn)一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。
二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)賦予的新要求
去年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大判斷。省委、省政府貫徹中央決策部署,提出要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),更加注重提高發(fā)展質(zhì)量,更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)。職業(yè)能力建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)和民生直接相關(guān),必然發(fā)生新的變化。從技能人才需求來看,新常態(tài)下的發(fā)展,是以比較充分就業(yè)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、投資回報(bào)率、資源配置效率為支撐的發(fā)展,是有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步。新常態(tài)下,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展,新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)加速涌現(xiàn),對(duì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)提出了新的更高要求。從就業(yè)需求來看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩,就業(yè)總量壓力增加。就業(yè)數(shù)據(jù)分析,預(yù)計(jì)2015年全省城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力約138.7萬人,其中高校往屆未就業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生就有34萬人,總的就業(yè)崗位約90.7萬個(gè),缺口達(dá)48萬。就業(yè)競爭激烈,沒有技能更難就業(yè)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出,解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題最直接、最有效的辦法就是職業(yè)培訓(xùn)。化解產(chǎn)能過剩使企業(yè)隱性失業(yè)顯性化,如我省煤炭、建筑、傳統(tǒng)制造、傳統(tǒng)商貿(mào)流通行業(yè)等,都存在大量職工轉(zhuǎn)崗問題。預(yù)計(jì)今年有6萬名產(chǎn)能過剩企業(yè)和困難企業(yè)的職工需要轉(zhuǎn)崗或再就業(yè),迫切需要通過職業(yè)培訓(xùn)提高職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力。
新常態(tài)下的發(fā)展呼喚著高素質(zhì)的勞動(dòng)者,高素質(zhì)勞動(dòng)者呼喚著高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)。面對(duì)新常態(tài),既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。適應(yīng)新常態(tài),應(yīng)有新狀態(tài)。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好職業(yè)能力建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢,主動(dòng)適應(yīng)形勢要求,堅(jiān)定信心,乘勢而上,努力使職業(yè)能力建設(shè)工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮更大的作用。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,職業(yè)能力建設(shè)工作要著重體現(xiàn)“四個(gè)更加注重”。
一是更加注重培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性。建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,是國務(wù)院和省政府提出的明確要求。更加注重廣泛性,就是要把城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者全部納入職業(yè)培訓(xùn)范圍,使每個(gè)勞動(dòng)者都有機(jī)會(huì)接受相應(yīng)的技能培訓(xùn),基本消除無技能從業(yè)現(xiàn)象。目前,我省已初步建立覆蓋城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,但這個(gè)制度還需進(jìn)一步健全,F(xiàn)實(shí)培訓(xùn)中,新生勞動(dòng)力多,在職職工少;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多,新興產(chǎn)業(yè) ……(未完,全文共9114字,當(dāng)前僅顯示2489字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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