目錄/提綱:……
一、加大宣教力度,統(tǒng)一干部員工思想
二、采取有針對性措施,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)
三、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),認(rèn)真抓好黨建工作
二是組織召開了****年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行安排全面部署
四、以關(guān)心關(guān)愛員工為著力點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
五、當(dāng)前需要引起高度重視的問題
一是安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱,在具體管理規(guī)定和制度落實(shí)上存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象
一、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)引導(dǎo),做好宣傳教育工作
二是繼續(xù)深入開展“兩個(gè)活動(dòng)”
三是加強(qiáng)被處罰員工幫教工作
四是強(qiáng)化新工安全教育
二、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)
一是加強(qiáng)五支隊(duì)伍建設(shè)
二是強(qiáng)化職能部門作用發(fā)揮
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
三、圍繞主題、創(chuàng)新載體,加強(qiáng)黨的建設(shè)
一是強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
四是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理
四、降低成本、提高效益,全面完成經(jīng)營指標(biāo)
一是強(qiáng)化成本管理
二是加強(qiáng)煤質(zhì)控制
……
煤礦黨委月份工作總結(jié)及工作安排
中共****礦業(yè)公司委員會(huì)
**月份工作簡結(jié) **月份工作意見
**月份工作簡結(jié)
**月份,公司黨群部門、各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神,緊密圍繞實(shí)現(xiàn)一季度各項(xiàng)工作高起步,強(qiáng)化思想引導(dǎo),推進(jìn)黨建創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,克服安全波動(dòng)和工作面地質(zhì)條件遇變化等困難,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),全月生產(chǎn)原煤**萬噸,**季度完成**萬噸;生產(chǎn)精煤**萬噸,**季度完成**萬噸;較好的完成了**季度利潤分解指標(biāo)。簡要
總結(jié),主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn):
一、加大宣教力度,統(tǒng)一干部員工思想。一是組織召開了**年安全宣傳教育工作會(huì)議,在認(rèn)真總結(jié)**年安全宣教工作的基礎(chǔ)上,安排部署了**年安全宣教工作,確保了**年宣教工作的針對性和實(shí)效性開展。二是各黨總支、支部不斷完善“三反”和“揭擺查改”活動(dòng)方式,逐步形成了具有自身特色的活動(dòng)模式,三月份各試點(diǎn)單位共揭擺問題453項(xiàng),已解決或正在解決342項(xiàng),上報(bào)問題111項(xiàng)。三是下發(fā)了《以“雙高”原則深入開展“
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略703字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
查情況和考核結(jié)果適時(shí)上網(wǎng)通報(bào)。二是組織召開了****年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行安排全面部署。三是專門開辦了崗位立功、奉獻(xiàn)雙五主題實(shí)踐活動(dòng)專欄,對各黨總支、支部好的做法進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用,立足崗位開展立功活動(dòng)。四是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,對70名積極分子進(jìn)行了培訓(xùn),各黨總支、支部完成了一季度組織發(fā)展工作,納新19人,按期轉(zhuǎn)正27人。
四、以關(guān)心關(guān)愛員工為著力點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是進(jìn)一步深化了員工健康保障體系建設(shè),公司工會(huì)統(tǒng)一為各區(qū)科工會(huì)配發(fā)了健康知識(shí)光盤和簡單的醫(yī)療器械及藥品,同時(shí),各單位加大了對患有高血壓、心臟病等慢性病員工的排查和監(jiān)護(hù)力度,并把排查情況進(jìn)行匯總和分析,及時(shí)采取停工就醫(yī)、崗位調(diào)劑等有效措施,保證了員工身體健康和礦井的
安全生產(chǎn)。二是開展了困難職工幫扶救助工作,為**名一般困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金***元;為***名過生日職工發(fā)放了生日卡,為***名退休及調(diào)出職工清、退養(yǎng)老金****元。三是組織開展了女工技術(shù)比武、乒乓球、跳棋、撲克比賽等系列迎三八文化活動(dòng),并對***年度女工評先表彰。豐富了女工業(yè)余文化生活,完善了女工管理體系。四是分層次組織開展了群監(jiān)員培訓(xùn)工作,由基層區(qū)科工會(huì)主席和安全副區(qū)長負(fù)責(zé),利用班前班后業(yè)余時(shí)間,組織對本單位群監(jiān)員進(jìn)行了公司安全管理新機(jī)制、一通三防及“五大”災(zāi)害預(yù)防等知識(shí)培訓(xùn),提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),使之更好地在本崗位上發(fā)揮安全把關(guān)作用。
五、當(dāng)前需要引起高度重視的問題。**月份,在各項(xiàng)工作取得成績的同時(shí),從****隊(duì)發(fā)生的事故中,也有一些不足需要引起我們高度重視:一是安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱,在具體管理規(guī)定和制度落實(shí)上存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。體現(xiàn)在個(gè)別管理人員在安全工作還存有通常觀念,缺乏深入調(diào)查研究,對員工各種傾向性問題和事故苗頭底數(shù)不清,制定的有效措施相對滯后。二是現(xiàn)場違章違紀(jì)、不規(guī)范行為還比較普遍,體現(xiàn)在一些小傷工沒有引起高度重視,造成一些不規(guī)范行為沒有及時(shí)得到制止。特別是特殊時(shí)段安全管理還比較弱化,可控程度不高,在2、10點(diǎn)班、周六日以及班末依然存在操作圖省事、走捷徑的現(xiàn)象。三是個(gè)別管技人員
工作作風(fēng)漂浮,工作執(zhí)行力差,表現(xiàn)在現(xiàn)場盯崗抓不住重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),排查安全現(xiàn)場隱患走馬觀花,督導(dǎo)落實(shí)有效措施不到位等。對以上問題,各黨總支、支部要在下一步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
****月份工作安排
一、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)引導(dǎo),做好宣傳教育工作。一是針對目前安全工作存在時(shí)緊時(shí)松、基礎(chǔ)薄弱等問題,各黨群部門要結(jié)合自身職責(zé)分工,定期組織召開班隊(duì)長、群監(jiān)員、黨員、團(tuán)員等專題會(huì)議,通過工作回顧,分析查找當(dāng)前存在的各種傾向性問題,針對問題超前謀劃工作重點(diǎn),為宣傳教育工作提供有力的依據(jù)。同時(shí),基礎(chǔ)單位要加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)行深入思考,圍繞制度落實(shí)設(shè)計(jì)有效的活動(dòng)載體,激活廣大員工干好本職工作的激情和積極性。二是繼續(xù)深入開展“兩個(gè)活動(dòng)”。公司黨建部、安全管理部在不斷總結(jié)和完善17家試點(diǎn)單位開展兩個(gè)活動(dòng)形式和方法的基礎(chǔ)上,將下發(fā)關(guān)于深入開展“兩個(gè)活動(dòng)”的安排意見,各黨總支、支部要嚴(yán)格按照安排意見進(jìn)行貫徹和落實(shí),切實(shí)將其作為夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)的重要手段和長效機(jī)制常抓不懈。三是加強(qiáng)被處罰員工幫教工作。公司下發(fā)了《關(guān)于做好受處罰員工思想轉(zhuǎn)化工作的安排意見》,各黨總支、支部要嚴(yán)格按照要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),切實(shí)做好受處罰員工的思想疏導(dǎo)工作,真正起到教育本人警示他人的作用,使廣大員工明確公司嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)機(jī)制的重要性與必要性。四是強(qiáng)化新工安全教育。目前,公司已將新工分配到各區(qū)科,各黨總支、支部要將新工納入特殊人群加強(qiáng)管理,組織相關(guān)人員對新工進(jìn)行安全規(guī)程 ……(未完,全文共3910字,當(dāng)前僅顯示1975字,請閱讀下面提示信息。
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