群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（集團(tuán)黨委副書記）

目錄/提綱：……
一、整改落實(shí)情況和需要說明的問題
一是暢通基層反映問題渠道
二是解決職工長期以來反映的問題
二、存在問題及原因分析
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的情況
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的情況
1、八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題：缺乏思想自覺和行動(dòng)自覺
2、“四風(fēng)”方面存在的問題：（1）形式主義方面
一是有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待行為
二是自律觀念不夠強(qiáng)
（四）認(rèn)真查擺履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面存在的主要問題
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）剖析問題產(chǎn)生的原因：
1、世界觀改造抓得不夠緊
（二）努力方向和整改措施
1、更加注重遵紀(jì)守法，堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一
二是堅(jiān)守思想道德和黨紀(jì)國法底線，始終樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀
2、更加注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)
3、更加注重敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
4、更加注重廉潔自律，始終保持清廉本色
……
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 黨委副書記
個(gè)人對(duì)照檢查材料
（2014年12月19日）
****集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理 ***

按照《關(guān)于開好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的通知》和《2014年度****領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)方案》的要求，為開好這次民主生活會(huì)，我進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列文件和會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，采取多種形式，積極征求基層干部群眾對(duì)自己的意見和建議，最近主動(dòng)與班子成員和下屬其他同志進(jìn)行了談心談話和相互交流�；仡^反觀自己所走過的路、做過的事，深刻進(jìn)行了一次自我剖析與評(píng)判�，F(xiàn)將我個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析和整改措施向民主生活會(huì)匯報(bào)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略664字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的情況
從事工作四十多年以來，在組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我由一名年輕的基層干部，逐步成長為領(lǐng)導(dǎo)干部。我深知黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，是黨員干部必須遵守的準(zhǔn)則。因此，我能夠做到嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，理想信念不動(dòng)搖。能夠堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。保證中央政令暢通，維護(hù)中央權(quán)威。能夠講政治、講正氣，顧大局、守紀(jì)律，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，從大局出發(fā)，考慮問題，處理工作。能夠踐行黨的宗旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。
存在的問題：一是對(duì)社會(huì)上一些大吃大喝、迎來送往、特權(quán)主義等不正之風(fēng)和不良風(fēng)氣，有事習(xí)以為常，自覺抵制批評(píng)不夠。 二是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，很少以一名普通黨員的身份參加所屬支部的組織生活，沒能起到很好的黨員先鋒模范帶頭作用。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的情況
1、八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題：缺乏思想自覺和行動(dòng)自覺。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)中央和市委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心與舉措認(rèn)識(shí)不深，懷疑規(guī)定是否存在矯枉過正、是否能夠持久執(zhí)行，存在隨波逐流的思想和觀望態(tài)度，講排場(chǎng)、顧面子的心理沒有根本克服。
2、“四風(fēng)”方面存在的問題：
（1）形式主義方面。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事，沒有進(jìn)行深層次的思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。同時(shí)表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作；缺乏深入研討和思想碰撞，對(duì)于中央、市委、市農(nóng)委的重大戰(zhàn)略部署，以及職工利益密切相關(guān)的政策，研究不夠。
（2）官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：存在老好人思想。愿意做“太平官”，工作中不敢負(fù)責(zé)，不愿負(fù)責(zé)。在干部管理上，沒有把關(guān)心愛護(hù)干部與嚴(yán)格要求干部、對(duì)組織負(fù)責(zé)與對(duì)干部負(fù)責(zé)很好地統(tǒng)一起來，對(duì)各級(jí)干部接觸了解少、談心談話少，尤其對(duì)年輕干部、基層干部接觸的更少，一定程度上存在失查失管問題。即便是班子領(lǐng)導(dǎo)相互溝通也不夠，相互批評(píng)更少。忽視對(duì)干部的嚴(yán)格要求，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)違紀(jì)問題，組織處理不夠果斷，警示作用不夠強(qiáng)。比如，昱華大眾事件，出于仁慈，至始至終未追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，從而造成其他領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，為部分領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨規(guī)黨紀(jì)提供了溫床，未能起到必要的警示震懾作用。
（3）享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：放松自我約束。受年齡、環(huán)境以及“到站”思想等因素的影響，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，對(duì)工作缺乏總體考慮、長遠(yuǎn)考慮，日常安排存在隨意性，也有工作拖拉、效率不高的現(xiàn)象。比如，有時(shí)上班遲到、早退，工作時(shí)間干私事，沒能帶頭嚴(yán)格遵守集團(tuán)的考勤制度。
（4）奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：一是有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待行為。存在對(duì)外業(yè)務(wù)接待陪同人員略多的問題，認(rèn)為業(yè)務(wù)應(yīng)酬接待時(shí)，不把客人陪高興喝舒服，就是把客人怠慢了，其結(jié)果就是大家都把身體搞壞了。從這點(diǎn)上來看社會(huì)風(fēng)氣的每況日下，我們自己既是受害者又是破壞者。二是自律觀念不夠強(qiáng)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不良風(fēng)氣的負(fù)面影響，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，要有領(lǐng)導(dǎo)的做派，有時(shí)就放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，講享受、講待遇、講面子和特權(quán)思想的問題沒有徹底根除，及時(shí)行樂的思 ……（未完，全文共5306字，當(dāng)前僅顯示1863字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（集團(tuán)黨委副書記）》）