群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（集團(tuán)副總）

目錄/提綱：……
一、整改落實(shí)情況和需要說明的問題
二、存在問題及原因分析
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的情況
2、“四風(fēng)”方面存在的問題：（1）形式主義方面
（四）履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）剖析問題產(chǎn)生的原因：
1、在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守
2、在一定程度放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化
3、在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華
4、在一定程度放松了政治紀(jì)律約束
5、在一定程度放松了道德品行提升
（二）努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
2、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)
3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
4、健全規(guī)章制度，權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子
二是正確對(duì)待得失
三是自覺接受監(jiān)督
……
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（集團(tuán)副總）
個(gè)人對(duì)照檢查材料
（2014年12月22日）
****集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 ***

第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、多方面征求意見、多層次談心交心基礎(chǔ)上，以習(xí)近平總書記兩次在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神為指針，圍繞集團(tuán)黨委書記***同志對(duì)搞好本次民主生活會(huì)提出的最新要求，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查擺自身存在的差距和不足，并認(rèn)真剖析了問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了整改方向�，F(xiàn)將在關(guān)情況報(bào)告如下：
一、整改落實(shí)情況和需要說明的問題
針對(duì)學(xué)風(fēng)不正，走馬觀花問題進(jìn)行了整改。一是積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部的在線學(xué)習(xí)，豐富自己政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等多方面的知識(shí)，提高自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。今年上網(wǎng)自學(xué)了法律法規(guī)，并通過了天津市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試。二是積極開展自學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和最新政策，不斷提高自己做好本職工作的能力。
需要說明的問題：
1
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略693字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
擺。存在的問題：政治素養(yǎng)還需提升。有獨(dú)善其身的心態(tài)，對(duì)黨內(nèi)民主生活的態(tài)度還不夠端正，有當(dāng)“老好人”的思想，樂于做自我批評(píng)，不愿意批評(píng)別人，表面上一團(tuán)和氣，實(shí)質(zhì)上違反了黨的民主生活紀(jì)律，對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)他人和自己都是不負(fù)責(zé)任的。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的情況；
1、八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題：沒有完全杜絕公務(wù)接待、還存在調(diào)研不深入、與干部群眾談心少、存在工作成績(jī)少宣傳多等現(xiàn)象。
2、“四風(fēng)”方面存在的問題：
（1）形式主義方面。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀報(bào)紙，甚至看標(biāo)題，靜下心來仔細(xì)研讀不夠；閱讀馬克思主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少，瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。
（2）官僚主義方面。主要表現(xiàn)在： 放不下個(gè)人虛名。我從一名基層員工一步步走到今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，深感這是組織培養(yǎng)和個(gè)人努力的結(jié)果，來之不易，因此我對(duì)自己的成長(zhǎng)歷程非常珍惜和愛護(hù)。所以，平時(shí)比較看重別人對(duì)自己的評(píng)論和看法，結(jié)果有些時(shí)候?yàn)閭�(gè)人虛名所累，反而成了做好工作的“包袱”。
（3）享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：進(jìn)取意識(shí)減退。覺得自己是集團(tuán)副總，主要職責(zé)是做好自己分管公司的日常工作，工作上只要緊跟集團(tuán)黨委的思路就行了，加上受“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”等不良風(fēng)氣的影響，不愿意多管事、多攬活，對(duì)全局性的工作謀劃得還不夠深、不夠細(xì)，個(gè)別時(shí)候有等、靠、觀望的思想，甚至有拈輕怕重的心態(tài)，工作的主動(dòng)性、前瞻性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（4）奢糜之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：對(duì)奢糜之風(fēng)抵制不力。雖然對(duì)自己要求很嚴(yán)，從來不利用婚喪嫁娶、升遷慶祝等活動(dòng)大操大辦，但對(duì)下屬、對(duì)別人的這種行為沒有做過有效的提醒和警示，認(rèn)為只要管好自己不犯錯(cuò)誤，管別人太多太嚴(yán)就沒了人情味，甚至有時(shí)還考慮多年的同事關(guān)系，磨不開臉面，也要捧捧場(chǎng)、湊個(gè)份子，在抵制奢糜之風(fēng)方面態(tài)度還不夠堅(jiān)決。
（四）履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面。主要表現(xiàn)在：
缺乏進(jìn)取心。在工作中，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”和“日子得過且過”的想法，事業(yè)心和責(zé)任感有所弱化。艱苦奮斗的精神樹得不夠牢固。
最后，本人不存在“7個(gè)有之”問題。
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）剖析問題產(chǎn)生的原因：
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差，具體表現(xiàn)在以下“五個(gè)放松”上。
1、在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守。有了得過且過的思想，對(duì)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)，短期內(nèi)難以見效的事不愿意多去考慮了；有了不想得罪人的思想，對(duì)工作不那么較真了，對(duì)干部不愿意批評(píng)了，對(duì)錯(cuò)誤的東西也不愿意抵制了，當(dāng)起了和事佬；有了不愿意吃苦的思想，闖勁不足了，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)了，對(duì)深層的矛盾與問題不愿意碰觸了。
2、在一定程度放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。我從一名業(yè)務(wù)員一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。自我感覺與職工群眾有深厚感情。但是，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠；考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時(shí)總認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
3、在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。自認(rèn)為自己近20多年的工作經(jīng)歷曲折不少但經(jīng)驗(yàn)也不少，勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng) ……（未完，全文共3850字，當(dāng)前僅顯示1944字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（集團(tuán)副總）》）