如何更有效的開展工作——現(xiàn)場檢查隨感
在現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等諸項檢查中,時常遇到這種情況,車間主任或是班長安排的工作,職工存在敷衍、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)一葉障目、不見泰山的情況。如近日蘇焦組織關于新出文件《廠區(qū)道路交通安全管理制度(試行)》學習情況
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務,交代清楚完成的時間及達成的效果。同時,充分考慮下屬的能力、工作積極性,根據(jù)其個人脾性,適時指導、施壓、鞭策、鼓勵,在做好的工作的前提下,著力培養(yǎng)、提升員工的工作能力,提高所轄團隊的整體素質(zhì)。
對于所有員工來說,首先是“基層要有責任心”,要充分發(fā)揮個人的主觀能動性,這是干好工作的基本要求。在接受任務時要勇于向領導詢問清楚——這也是有責任心的體現(xiàn),以避免工作時發(fā)生背道而馳、南轅北轍的現(xiàn)象;其次是要有勤思考的習慣和換位思考的意識。領導安排讓我做這件事的目的是什么?常規(guī)工作的開展怎么在現(xiàn)有基礎上加以改善?如果我是公司的負責人,本車間、工段、某項工作的工作流程有無進一步優(yōu)化的可能?是否存在創(chuàng)新的條件?要敢于有這種“越位”思想,培養(yǎng)出具備“跳出青島看青島”的大局觀;最后“慎重則必成,輕發(fā)則多敗”,嚴謹細致,是智慧之海,取之不盡,為成功者的發(fā)展提供不竭動力。對于一些重要工作,辦事前要考慮周全,思索再三,并多向他人請教!爸T葛一生唯謹慎”,故能運籌于帷幄而勝于千里,更遑論做好我 ……(未完,全文共893字,當前僅顯示568字,請閱讀下面提示信息。
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