目錄/提綱:……
一、基本原則
(一)堅(jiān)持正面教育為主
(二)堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)
(三)堅(jiān)持講求實(shí)效
(四)堅(jiān)持分類指導(dǎo)
(五)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
二、主要內(nèi)容和措施
(一)關(guān)于政治不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題
6、做好與少數(shù)民族群眾的思想交流,開展互幫互助活動(dòng)
(二)關(guān)于形式主義方面的問題
(三)關(guān)于官僚主義方面的問題
(四)關(guān)于享樂主義方面的問題
(五)關(guān)于奢靡之風(fēng)方面的問題
三、整改保證措施和工作要求
(一)整改保證措施
(二)工作要求
……
衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)存在主要問題及整改措施
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,做好學(xué)習(xí)教育、征求意見這一階段工作,對(duì)于解決難點(diǎn)問題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)以及獲得經(jīng)驗(yàn)成果,進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),確保活動(dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
在區(qū)委第一督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真梳理查找出的問題,認(rèn)真撰寫班子及個(gè)人
對(duì)照檢查材料,對(duì)存在的問題認(rèn)真剖析。為著重解決好分析查擺階段查找出來的問題,扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改,確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成。針對(duì)查擺出的問題,聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)與“四風(fēng)”問題,集體討論,認(rèn)真研究制定
整改措施,經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改方案。
一、基本原則
(一)堅(jiān)持正面教育為主;
(二)堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng);
(三)堅(jiān)持講求實(shí)效;
(四)堅(jiān)持分類指導(dǎo);
(五)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
二、主要內(nèi)容和措施
(一)關(guān)于政治不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題
問題主要表現(xiàn):
1、民族團(tuán)結(jié)教育重形式輕內(nèi)容,浮于表面,不能入腦入心。
2、對(duì)于民族分裂問題上緊迫性認(rèn)識(shí)不深,產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒,總是認(rèn)為這個(gè)問題離我們還很遠(yuǎn)。對(duì)此問題在學(xué)習(xí)、教育、宣傳工作上
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、理解不透等問題的整改將是一個(gè)長期的過程,領(lǐng)導(dǎo)班子成員重在自我學(xué)習(xí)和提高,掌握民族z-教基本政策,在處理問題和解決協(xié)調(diào)問題時(shí)才能做出正確的判斷,其次采取外派系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握全面理論和政策,結(jié)合工作實(shí)際逐步理解后才能全面正確理解和執(zhí)行政策。
4、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課》”制度,每月各支部召開一次全體黨員集中政治學(xué)習(xí),自學(xué)時(shí)間不得少于4小時(shí),做好學(xué)習(xí)筆記。
5、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)黨的z-教政策經(jīng)常化,進(jìn)行黨的民族z-教政策、馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”等內(nèi)容學(xué)習(xí)。
6、做好與少數(shù)民族群眾的思想交流,開展互幫互助活動(dòng)。開展民漢結(jié)對(duì)子活動(dòng),增進(jìn)民漢同志間的相互交流、和諧相處,實(shí)現(xiàn)取長補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同進(jìn)步愿望。
完成時(shí)間:2014年5月20日開始執(zhí)行,并在今后工作學(xué)習(xí)中長期執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 俞安瓊
責(zé)任部門: 局黨工委
配合部門:各黨支部
(二)關(guān)于形式主義方面的問題
問題主要表現(xiàn):
1、堅(jiān)持執(zhí)政為民的理念不強(qiáng),服務(wù)群眾的意識(shí)淡薄,有工作脫離實(shí)際,脫離群眾的現(xiàn)象,需要多下基層,關(guān)心基層干部;對(duì)基層工作難點(diǎn)了解不深,幫基層同志解決工作學(xué)習(xí)生活上困難不夠,存在“走過場(chǎng)”苗頭。
2、制度有死角,制度不管用;有制度不落實(shí),執(zhí)法不嚴(yán)格。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高,作風(fēng)不實(shí)。
4、日常工作不抓落實(shí)、跟蹤不力,一面臨檢查就突擊編資料、補(bǔ)資料、重資料不重效果。
5、只顧眼前,不顧長遠(yuǎn),只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事,不干群眾最期盼的事。
6、少數(shù)會(huì)議流于形式,實(shí)效性較差。具體表現(xiàn)為:會(huì)議商討確定的內(nèi)容、規(guī)定的時(shí)間得不到落實(shí),存在“文件轉(zhuǎn)文件”,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以
講話落實(shí)講話的現(xiàn)象。
整改目標(biāo)要求:
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)貫徹好黨的群眾路線方針,加強(qiáng)黨的宗旨意識(shí),做好基層
調(diào)研工作,解決基層群眾的實(shí)際困難。改變文風(fēng)會(huì)風(fēng),在工作中堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則,提高工作效率。
整改具體措施:
1、近期整改堅(jiān)持執(zhí)政為民的理念不強(qiáng),服務(wù)群眾的意識(shí)淡薄的問題。近期局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合群教活動(dòng)下基層調(diào)研了解基層工作,并再次進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí),通過調(diào)研和實(shí)踐體驗(yàn),梳理出基層和群眾急需解決的實(shí)際問題,并落實(shí)解決方法。
2、近期整改制度與落實(shí)兩張皮的問題。質(zhì)量管理體系建設(shè)其實(shí)已經(jīng)使我們具備較為完善的制度了,只需要每年進(jìn)行補(bǔ)充完善即可,但是有制度沒人用或者說領(lǐng)導(dǎo)不重視制度與管理的結(jié)合,沒有將制度與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。如:今年3月實(shí)行的機(jī)關(guān)內(nèi)部績效考核制度等都存在制度和實(shí)施完全兩張皮不融合的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)盡快熟悉和梳理質(zhì)量管理體系,將制度和辦法同實(shí)際工作緊密結(jié)合,將管理建立在制度上,將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的牢籠里。
3、兩周后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作創(chuàng)新意識(shí)及作風(fēng)不實(shí)等問題進(jìn)行整改。首先加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,尤其是在醫(yī)療質(zhì)量及道德行為規(guī)范方面,比如:成立廉政監(jiān)察小組對(duì)各社區(qū)服務(wù)中心大處方進(jìn)行檢查,規(guī)范醫(yī)生處方,并用“拒絕收紅包”等直觀醒目標(biāo)語在各中心電子頻幕上滾動(dòng)播出,加大廉潔行醫(yī)宣傳。
4、日常工作跟蹤、落實(shí)不力等問題需要長期堅(jiān)持抓。主要還是要建立完善合理的績效考評(píng)制度,用
規(guī)章制度管理人,用規(guī)章制度管理事,通過規(guī)章制度逐漸規(guī)范衛(wèi)生各項(xiàng)工作。其次,要求每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任人把自己主管的項(xiàng)目工作作為重點(diǎn),合理安排工作時(shí)間,經(jīng)常督促跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。第三,局辦公室和各單位辦公室各項(xiàng)資料的收集、整理、匯總要日常化,隨時(shí)記錄隨手整理每周匯總。
完成時(shí)間:2014年5月20日開始執(zhí)行,并在今后工作學(xué)習(xí)中長期執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 俞安瓊
責(zé)任部門: 局黨工委
配合部門:各黨支部
(三)關(guān)于官僚主義方面的問題
問題主要表現(xiàn):
1、只安排、不檢查、指導(dǎo)不夠或突擊安排工作。
2、學(xué)風(fēng)不濃、效率不高,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,學(xué)用結(jié)合不緊,與實(shí)際工作脫節(jié)。
3、各分管領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,尤其對(duì)疑問疑惑溝通不及時(shí)。
4、工作底數(shù)不清、群眾心思不明,傾聽基層意見不夠,深入調(diào)研不足,對(duì)待群眾訴求不夠上心。
5、主動(dòng)與群眾溝通程度不夠,安排工作方法簡單,庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)。
6、工作中存在重管理、輕指導(dǎo)的思想,以管理層自居,與基層和群眾保持一定距離,沒有關(guān)心 ……(未完,全文共7292字,當(dāng)前僅顯示2560字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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