市國稅局副局長群眾路線個人對照檢查材料2

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況
（三）落實“三嚴(yán)三實”的情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)深度不夠
2、督促落實力度不大
3、工作中有“懶政”現(xiàn)象
（二）官僚主義方面
4、管理責(zé)任意識不強
5、密切聯(lián)系群眾不夠
6、缺少主動性的調(diào)研
（三）享樂主義方面
7、思想作風(fēng)有待加強
8、擔(dān)當(dāng)責(zé)任精神欠缺
（四）奢靡之風(fēng)方面
9、勤儉節(jié)約意識不夠強
10、艱苦奮斗意識有所淡化
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實
（二）宗旨意識不夠堅定
（三）黨性修養(yǎng)不夠全面
（四）創(chuàng)新意識有所淡化
（五）落實機制不完善
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，營造分管戰(zhàn)線良好學(xué)風(fēng)
（二）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，把群眾關(guān)心的事情辦好
（三）加強黨性修養(yǎng)，努力做到勤政廉潔
（四）創(chuàng)新工作思路，全力保持科學(xué)發(fā)展態(tài)勢
（五）嚴(yán)格落實制度，推動機關(guān)工作提速增效
……
市國稅局副局長群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料2

我于2010年起任**國稅局副局長，主要分管辦公室和數(shù)據(jù)分析中心工作。根據(jù)總局及省、市局關(guān)于群眾路線教育實踐活動的部署以及我局的安排，我和機關(guān)全體黨員全身心地投入到活動中來，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，認(rèn)真開展批評和自我批評，并以“深學(xué)、細(xì)照、篤行”要求自己，從眼前做起，從小事做起，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

進入領(lǐng)導(dǎo)班子后，雖然為全局的建設(shè)與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績，但是通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際，重點查找出了存在的問題和不足，并對產(chǎn)生問題的原因進行了深層次的剖析，主要包括以下幾方面：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

自84年參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)29年了，應(yīng)該說在自己成長的經(jīng)歷中，無時無刻不得益于組織的教育培養(yǎng)，特別是在群眾的幫助支持下，個人業(yè)務(wù)及工作能力都得到很大的提高，入黨26年以來，能夠堅持站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅決按照黨的路線方針辦事，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略878字，正式會員可完整閱讀）……　
套在**國稅小區(qū)，220平方米，屬單位團購盛華麗苑商品房，產(chǎn)權(quán)證正在辦理，均符合國家政策規(guī)定，無違規(guī)占用住房問題；

沒有職務(wù)消費和人情消費；

妻子在**地稅局工作，有兩名子女，兒子在***醫(yī)科大學(xué)上大學(xué)，女兒在***縣讀初中，不存在給親屬子女安排就業(yè)的問題；

無出入私人會所和持有會員卡現(xiàn)象。近幾年本人無出國情況，也無公費旅游問題。

（三）落實“三嚴(yán)三實”的情況

本人在教育實踐活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神，把“三嚴(yán)”作為內(nèi)在要求，把“三實”當(dāng)成行為取向，以“三嚴(yán)三實”來衡量自己的行為，不斷錘煉自己的信念和價值觀，做到深學(xué)細(xì)學(xué)，于思想深處領(lǐng)會；堅決以身作則，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自決抵制歪風(fēng)邪氣；堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉，實實在在的做人謀事創(chuàng)業(yè)。

在上述各項工作的執(zhí)行落實中，經(jīng)過自我檢查，思想和行動上均不存在“把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來”、“消極對待改進作風(fēng)方面新的規(guī)章制度”及“為官不為”等問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

群眾路線教育實踐活動開展以來，我局召開了納稅人座談會，“兩代表一委員”和行風(fēng)監(jiān)督員座談會，6月份自己還到分管的兩戶企業(yè)開展了面對面談心征求意見。此外，多次積極主動深入各個科室，深入納稅人，采取座談交流、個別談話等方式，聽取職工群眾和納稅人的意見建議，并通過和班子其他成員談心交心，進一步征求意見。經(jīng)過進一步梳理，本人概括起來主要有以下11種問題：

（一）形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)深度不夠。一是學(xué)習(xí)吃苦精神不足，隨著在崗位上工作時間的增長，在思想上時不時地產(chǎn)生了麻痹、放松思想，總認(rèn)為學(xué)習(xí)沒有考核，不自覺地就放松了對自己的要求，遇到比較艱澀深奧的內(nèi)容，很多時候是淺嘗輒止，尤其政治理論學(xué)習(xí)，大多停留在了解時政的層面，學(xué)習(xí)的自覺性不足。二是離“知行合一”的高度與標(biāo)準(zhǔn)還有差距，比如：在參加完黨組中心組的相關(guān)理論學(xué)習(xí)后，用以在實踐環(huán)節(jié)中指導(dǎo)具體工作還不夠靈活，在一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)問題。

2、督促落實力度不大。工作中注重做了沒有，不注重達到了什么效果，偏重于形式，轟轟烈烈搞起來，對效果怎么樣關(guān)注就不夠。比如：近年來，一方面由于國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)力度較大，軟硬件建設(shè)發(fā)展較快，另一方面，系統(tǒng)維護科人力、技術(shù)、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應(yīng)用難以開展，在某些工作上顯得設(shè)備利用不充分。作為分管領(lǐng)導(dǎo)面對事實，向上反映問題、解決問題的力度也不夠，只停留在能做多少做多少的層面。

3、工作中有“懶政”現(xiàn)象。本人雖然非常反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于心中，反映平時工作上。在傳達落實晉中市局、**市委、政府關(guān)于辦公室、數(shù)據(jù)分析中心工作安排方面，還不能徹底擺脫過去一些陳規(guī)，雖然自己不善于講套話、空話，但在內(nèi)容安排上，一些形式還在走，存在以文件落實文件的現(xiàn)象。比如：在接到**市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)**市政府網(wǎng)站群建設(shè)和管理規(guī)定的通知》（介政辦發(fā)〔2013〕38號）后，只是對網(wǎng)頁的日常更新維護進行了安排，沒有進一步充分利用子網(wǎng)頁的交流互動功能，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際，開展面向全社會的交流互動應(yīng)用，歸根結(jié)底，還是自己工作的主動性不夠，效率不高。

（二）官僚主義方面

4、管理責(zé)任意識不強。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠根據(jù)實際及時進行安排部署，但有時要求不嚴(yán)，存在安排部署多、具體指導(dǎo)不夠的問題，一方面是考慮到指導(dǎo)過多、督促頻繁會影響到分管各單位的積極性，導(dǎo)致一些工作落實的不夠好、不夠快；另一方面是由于平時更多地做一些協(xié)調(diào)、管理等方面的工作，特別是機關(guān)事務(wù)、后勤工作分去了不少時間、精力，這樣在組織、指導(dǎo)方面就有缺憾的地方或不知如何才能做得更好的感覺，比如：分管二科部分管片，下基層到企業(yè)的時間很少，導(dǎo)致沒有加強督促指導(dǎo)，對一些工作的落實情況掌握的也不太到位。

5、密切聯(lián)系群眾不夠。一是調(diào)查研究不夠深入，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，就不能了解和掌握實際情況，對工作中許多情況了解就不夠深入，比如：對于分管單位工作中反映的一些問題，有時難以給出更科學(xué)、合理、操作性強的答復(fù)。二是與一般干部職工交流與談心少，談工作多，關(guān)心思想和生活少，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片。三是走進納稅人的工作不到位，沒有真正掌握納稅人需求。比如：征求到的意見中，有不少企業(yè)代表談到了加大稅務(wù)宣傳和政策培訓(xùn)的建議，說明我們的稅收宣傳工作還沒有做到位，從范 ……（未完，全文共7024字，當(dāng)前僅顯示2467字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局副局長群眾路線個人對照檢查材料2》）