市國稅局副局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料3

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況
（三）落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的情況
二、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、工作作風(fēng)不深入
2、服務(wù)意識(shí)有所淡化
3、有懶政現(xiàn)象
4、分管工作督促不力
5、作為班子成員，參謀助手作用發(fā)揮欠缺
（二）官僚主義方面
6、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力不強(qiáng)
7、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠
8、對(duì)群眾冷暖關(guān)心不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多、主動(dòng)問需少
9、工作方法簡單粗暴
10、工作中求穩(wěn)怕亂
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正
（二）主觀世界改造不夠，黨性修養(yǎng)不夠到位
（三）宗旨觀念淡化，群眾意識(shí)有待強(qiáng)化
（四）工作作風(fēng)不扎實(shí)，艱苦奮斗精神缺乏
（五）觀念方法因循守舊，務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措不多
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微
（三）要豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
（五）進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，開創(chuàng)新的局面
……
市國稅局副局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料3

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)幾代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)群眾路線的精辟概述和習(xí)近平總書記的系列講話及觀看《焦裕祿》等教育片，使我對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，通過深入查擺，逐條梳理，深刻剖析自己在“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

自參加工作，尤其是加入黨組織以來，我始終能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。毫不動(dòng)搖地在思想上、政治上同黨中央保持一致。從2010年開始，我分管征管工作，在平常的工作和生活中，我作為一名黨員，堅(jiān)持學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件精神，執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況，更沒有與之相違的行動(dòng)，未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況

《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)后，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)改革發(fā)展的重要舉措。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，在工作中，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略863字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
函件征、問卷調(diào)查摸，征求了方方面面的意見，并分析分類，梳理我局存在的“四風(fēng)”問題，概括起來本人存在17條問題（形式主義方面5條、官僚主義方面5條、享樂主義方面4條、奢靡之風(fēng)方面3條）：

（一）形式主義方面

1、工作作風(fēng)不深入。平時(shí)在工作中，辦公室守?cái)偠�，深入基層、到納稅人中調(diào)查研究少，對(duì)基層干部普遍關(guān)心的事情了解的少，換位思考不夠，沒有真正做到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，沒有主動(dòng)為下屬排憂解難。一些工作做的不夠細(xì)致，不夠深入，沒有把基層干部和納稅人的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。比如有時(shí)有急躁情緒，責(zé)備、批評(píng)起來不講方式，不留情面，挫傷了一些同志的積極性。

2、服務(wù)意識(shí)有所淡化。雖然有了服務(wù)意識(shí)，但探索服務(wù)的方式方法還不夠積極和主動(dòng)，只求過得去，不求過得硬。比如：工作的主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，沒有充分調(diào)動(dòng)分管科室干部的積極性，局限于上級(jí)布置多少完成多少，存在安于現(xiàn)狀，得過且過，不求有功，但求無過的想法，工作亮點(diǎn)不多。

3、有懶政現(xiàn)象。有時(shí)存在消極應(yīng)付思想，對(duì)上級(jí)安排的工作消極應(yīng)付，對(duì)某些實(shí)施方案照搬照抄，缺乏創(chuàng)新，安排工作滿足于能交代了上級(jí)部門就行，重形式輕實(shí)效；有的稅收工作開展偏重形式忽視效果；到基層和納稅人中開展調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在聯(lián)系干部群眾和納稅人上不密切；下基層調(diào)研少，思路打不開，比如：今年，《**市人民政府辦公室關(guān)于在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中力量開展專題調(diào)研的通知》（介政辦發(fā)〔2014〕18號(hào)）文件下發(fā)后，沒有按照相關(guān)要求進(jìn)行專題調(diào)研。

4、分管工作督促不力。工作中只注重安排，而缺少監(jiān)督落實(shí)。以開會(huì)當(dāng)落實(shí)，有的工作底數(shù)不清，基層情況不明。比如：有些稅收工作開會(huì)部署多，對(duì)存在的問題解決不徹底。

5、作為班子成員，參謀助手作用發(fā)揮欠缺。如：在有些工作上，拿不出領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的觀點(diǎn)和思路。

（二）官僚主義方面

6、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，比如：以往為了某項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到深夜，現(xiàn)在則有時(shí)認(rèn)為學(xué)了業(yè)務(wù)用不上，用時(shí)再學(xué)也不遲，面上足夠應(yīng)付了，何必再苦自己。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)稅收征管工作缺乏長遠(yuǎn)性考慮，滿足于工作現(xiàn)狀，忽視對(duì)提升工作質(zhì)量、自我完善的思考，工作細(xì)節(jié)上不夠精益求精。

7、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。沒有全身心體察民情，沒有很好地急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，沒有很好的從內(nèi)心深處關(guān)心群眾，貼近群眾，沒有較好的密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾少，一些工作沒有充分依靠基層的力量去推動(dòng)，去解決，與基層稅干、與納稅人面對(duì)面交流，心與心溝通做的不夠好；比如：在自己分管的工作中有時(shí)急于求成，操之過急，費(fèi)了不少力，效果不明顯，達(dá)不到工作提高目標(biāo)的效果；有時(shí)督促檢查不嚴(yán)格，存在怕得罪人的思想。

8、對(duì)群眾冷暖關(guān)心不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多、主動(dòng)問需少。比如：對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，總認(rèn)為工作各有分工，各有職責(zé)，主動(dòng)協(xié)調(diào)、幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，有事不關(guān)已，高高掛起的思想。

9、工作方法簡單粗暴。工作中常憑以往經(jīng)驗(yàn)來判斷做事，聽不進(jìn)群眾意見。比如：工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。

10、工作中求穩(wěn)怕亂。存在當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的思想，比如精神上存在懈怠現(xiàn)象，工作上安于現(xiàn)狀。

（三）享樂主義方面

11、艱苦奮斗的精神不夠。享受方便、優(yōu)越條件的思想有所抬頭，不愿過苦日子，緊日子的思想有所顯現(xiàn)，陶醉于過去已經(jīng)取得的成績。比如，以往加班加點(diǎn)是習(xí)慣，現(xiàn)在能放就推到第二天再說，在工作任務(wù)繁重，面臨較大壓力時(shí)，產(chǎn)生“等一等，看一看，拖一拖”的想法，缺乏積極主動(dòng)、敢于創(chuàng)新解決問題的勇氣。比如：對(duì)稅收法規(guī)政策研究不夠，工作方法簡單，深入納稅人調(diào)查研究不多，對(duì)全局工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使稅收征管工作成效未達(dá)最佳。

12、廉法自律標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)想，反正年齡不小了，再怎么努力工作也沒有大的變化了，所以會(huì)有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。比如，在生活中未完全嚴(yán)格地依照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的八條規(guī)定執(zhí)行，主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請(qǐng)時(shí)有發(fā)生，思想隨波逐流，以為只要不出格就行，沒有嚴(yán)格要求自己。

13、工作有時(shí)因循守舊、按部就班。工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，干事動(dòng)力不足。

14、有紀(jì)律松散現(xiàn)象，自我約束不夠。未能起到表 ……（未完，全文共6900字，當(dāng)前僅顯示2423字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局副局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料3》）