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市人社局關(guān)于人大評議意見整改情況的報告

發(fā)表時間:2014/8/9 11:19:34
目錄/提綱:……
一、關(guān)于“繼續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè)”意見的整改落實情況
1、加大就業(yè)服務(wù)力度
一是開展就業(yè)服務(wù)活動
二是全方位發(fā)布就業(yè)信息
2、幫助重點人群就業(yè)
一是以開發(fā)崗位為主渠道,就地安置就業(yè)
二是以落實扶持政策為重點,鼓勵自主就業(yè)
3、積極開展就業(yè)培訓(xùn)
一是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建立創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)機制
4、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度
一是落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,建立政策引導(dǎo)和激勵機制
二是加快創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺
二、關(guān)于“進一步完善社會保障體系”意見的整改落實情況
1、扎實推進社保擴面工作
2、推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
一是采取日常常態(tài)化征繳與重大節(jié)假日突擊征繳的方式,積極進行保費征繳
3、精心組織實施惠民便民政策
一是積極落實各項惠民政策
二是加大社會保障卡發(fā)放力度
三、關(guān)于“大力加強人才隊伍建設(shè)”意見的整改落實情況
1、開展人才基地建設(shè)
2、開展大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)活動
3、做好各類專家評審工作
四、關(guān)于“加大勞動保障_工作力度”意見的整改落實情況
1、開展農(nóng)民工工資支付檢查專項行動
2、加強指導(dǎo),切實規(guī)范企業(yè)勞動用工
3、實行勞動保障兩網(wǎng)化管理
五、關(guān)于“要進一步提升公共服務(wù)能力”意見的整改落實情況
1、積極優(yōu)化辦事流程
2、加強干部隊伍建設(shè)
3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
4、更加緊密聯(lián)系基層
……
關(guān)于市人大常委會評議意見整改情況的報告(市人社局)

主任、副主任,各位委員:
根據(jù)市人大常委會的統(tǒng)一安排,現(xiàn)將落實人大常委會工作評議意見整改情況報告如下,請予審議。
2013年10月10日,市人大常委會對我局進行了工作評議,充分肯定了我局近兩年來所取得的成績,指出了存在的問題,提出了工作評議意見和建議。會后,我局高度重視,分別召開黨組會、全體職工會進行學(xué)習(xí)傳達,并認真研究,逐一梳理,制定了整改方案,把評議意見和建議逐項分解落實,確定了整改單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限,并及時將落實部署情況報市政府。同時,我局還加強對各項意見整改落實的檢查督辦,確保整改落實工作取得了一定成效,F(xiàn)將有關(guān)整改落實情況報告如下:
一、關(guān)于“繼續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè)”意見的整改落實情況
1、加大就業(yè)服務(wù)力度。一是開展就業(yè)服務(wù)活動。舉辦 “春風(fēng)行動”大型招聘洽談會和“就業(yè)援助月”等就業(yè)服務(wù)專項活動,深入全市140余家企業(yè)開展用工需求調(diào)查,并制定招工方案,為祥云集團、南凱服飾等25家民營企業(yè)先后輸送勞動力2865人。二是全方位發(fā)布就業(yè)信息。通過武穴市就
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以上農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二、關(guān)于“進一步完善社會保障體系”意見的整改落實情況
1、扎實推進社保擴面工作。落實城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度之間和地區(qū)之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。穩(wěn)步將改制轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)入或參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,完善并實施被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險辦法。以非公企業(yè)從業(yè)人員、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員、個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員為擴面重點,加大宣傳力度,扎實推進社保擴面工作。2013年全市五項社會保險(不含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)共有參保職工296694人次,征收保險費共計35154.81萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.2%。
2、推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。一是采取日常常態(tài)化征繳與重大節(jié)假日突擊征繳的方式,積極進行保費征繳。組織鎮(zhèn)(處)、村、組三級干部,分片包干,深入田間地頭、鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參(續(xù))保繳費;二是本著高效服務(wù)、便民利民的理念,上門辦公,現(xiàn)場辦結(jié),即時辦理參保手續(xù),讓群眾足不出村即可實現(xiàn)參保繳費。2013年,實現(xiàn)了參保率和發(fā)放率100%的目標(biāo)任務(wù),全市累計參保人數(shù)達318848人,征收保險費3676.52萬元。
3、精心組織實施惠民便民政策。一是積極落實各項惠民政策。嚴格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的“五個一”要求,按時足額發(fā)放各項社會保險待遇,做到“三個及時”(及時調(diào)整待遇、及時發(fā)放保險金、及時兌付喪撫費)。2013年,累計發(fā)放各項社會保險金共計5.4089億元。二是加大社會保障卡發(fā)放力度。大力推進養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險費統(tǒng)一申報核定和“一票征繳”,減少業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)。針對導(dǎo)致辦卡緩慢的環(huán)節(jié),密切與銀行、制卡公司聯(lián)系,督促及時制卡,社?ㄞk好后,立即聯(lián)系辦卡單位(人)領(lǐng)取社?。
三、關(guān)于“大力加強人才隊伍建設(shè)”意見的整改落實情況
1、開展人才基地建設(shè)。選定廣濟藥業(yè)和祥云集團開展見習(xí)基地建設(shè),鼓勵有條件企業(yè)建立省級科研(技術(shù)開發(fā))中心和博士、院士工作站建設(shè)。廣藥副高工程師郭韶志成功申報湖北省企業(yè)研發(fā)人才,享受10萬元的崗位津貼,成為黃岡市唯一一名企業(yè)研發(fā)人才。
2、開展大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)活動。10月14日至29日,配合市委組織部赴武漢16所高校,參加由黃岡市委、市政府組織舉辦的大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳推介暨招聘會。通過擺設(shè)展板,設(shè)立咨詢臺和發(fā)放宣傳冊等方式,現(xiàn)場填報登記表1793份,收到簡歷1070多份。并組織專班與每一位大學(xué)生電話回訪確和再一次到武漢高,F(xiàn)場對接,確認408人來我市實習(xí)實訓(xùn),已全部安排到相關(guān)單位和企業(yè)。
3、做好各類專家評審工作。11月份起,深入經(jīng)信局、住建局,對全市建筑、機械等專業(yè)技術(shù)人員進行了摸底。首次開展醫(yī)藥化工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)“特殊評審”工作,邀請省人社專業(yè)組對廣藥、迅達、龍翔公司13名(正高級4名、副高級9名)專業(yè)技術(shù)人員進行特殊評審。會同市委宣傳部、市文化局對章水泉竹器工藝傳承人、萬星面業(yè)有限公司的“佛手牌”山藥面制作工藝傳承人進行材料組織和申報工作,傳承與發(fā)展我市百年民間傳統(tǒng)工藝。
四、關(guān)于“加大勞動保障_工作力度”意見的整改落實情況
1、開展農(nóng)民工工資支付檢查專項行動。從12月初起,聯(lián)合相關(guān)部門在全市開展農(nóng)民工工資支付檢查工作專項行動,重點針對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶,通過用人單位自查和專項檢查相結(jié)合的方式,依法查處拖欠農(nóng)民工工資的用人單位。2013年,對535家用人單位進行了勞動保障年檢工作,涉及勞動者4.13萬人,年檢合格率超過97.6%;辦理監(jiān)察案件113起,結(jié)案111起,拖欠農(nóng)民工工資案件33起,自辦勞動監(jiān)察案件78起,為389名農(nóng)民工追討工資242.31萬余元,追討押金、保證金2300元。
2、加強指導(dǎo),切實規(guī)范企業(yè)勞動用工。圍繞穩(wěn)定這個中心,將執(zhí)法和服務(wù)相結(jié)合 ……(未完,全文共4119字,當(dāng)前僅顯示2080字,請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局關(guān)于人大評議意見整改情況的報告》
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