工會(huì)主席黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一是積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)主題和要求，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)
二是通過(guò)座談會(huì)、調(diào)查訪談、信箱等多種方式和途徑廣泛征求意見(jiàn)和建議
三是圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告
四是認(rèn)真對(duì)照檢查，集中查擺不足和差距，深刻剖析原因
五是邊學(xué)邊改，加強(qiáng)整改，初步明確了努力和改進(jìn)方向
一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的情況
三、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
（一）在形式主義方面的表現(xiàn)
（二）在官僚主義方面的表現(xiàn)
（三）在享樂(lè)主義方面的表現(xiàn)
（四）在奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)
（五）其他問(wèn)題的說(shuō)明
二是“人情消費(fèi)”問(wèn)題，近幾年家里沒(méi)有發(fā)生婚喪嫁娶事情，不存在大操大辦問(wèn)題
四是“三公經(jīng)費(fèi)開支過(guò)大”問(wèn)題，能夠遵守三公經(jīng)費(fèi)規(guī)定，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支
五是“配備身邊工作人員”問(wèn)題，本人身邊沒(méi)有配備工作人員
六是“違規(guī)占用住房和辦公用房”問(wèn)題
四、存在問(wèn)題的原因和根源
一是宗旨意識(shí)有所淡薄，理想信念不堅(jiān)定
二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)缺乏熱情、深度不夠
三是工作作風(fēng)有些簡(jiǎn)單不扎實(shí)
四是只注重工作任務(wù)完成，忽視師生的思想教育和思想溝通
五是批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠好
五、今后的整改方向及努力措施
……
工會(huì)主席黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

　　自開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，按照實(shí)施方案的安排，我積極投入到活動(dòng)之中，主要做了五個(gè)方面的工作：一是積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)主題和要求，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。二是通過(guò)座談會(huì)、調(diào)查訪談、信箱等多種方式和途徑廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。四是認(rèn)真對(duì)照檢查，集中查擺不足和差距，深刻剖析原因。五是邊學(xué)邊改，加強(qiáng)整改，初步明確了努力和改進(jìn)方向。
　　下面，我將個(gè)人一些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因以及今后努力改進(jìn)方向匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)大家提出批評(píng)意見(jiàn)。
　　一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況
　　作為有15年黨齡和16年工齡，并且先后兩次分別到貧困地區(qū)和沿海發(fā)達(dá)城市掛職鍛煉的年輕干部來(lái)說(shuō)，我一直堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路認(rèn)同，堅(jiān)定對(duì)實(shí)現(xiàn)**跨越式發(fā)展的信心。我一直堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想和行動(dòng)上能與黨中央和市委、局黨組、**黨委保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺(jué)接受黨的紀(jì)律約束。我一直堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持用黨章和中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
還存在不少差距。
　�。ㄒ唬┰谛问街髁x方面的表現(xiàn)
　　平時(shí)忙于事務(wù)較多，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不是很強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)還不是十分主動(dòng)，理論鉆研還不是十分深入。在以理論指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的超前學(xué)習(xí)及結(jié)合上，仍有一定差距。深入基層部門調(diào)查研究比較少，對(duì)有些真實(shí)情況了解不全面。工作督查和落實(shí)力度不夠，部門工作效率有待提高。
　�。ǘ┰诠倭胖髁x方面的表現(xiàn)
　　辦事有時(shí)急躁、不夠穩(wěn)重，從早到晚，忙忙碌碌，與群眾角色轉(zhuǎn)換和換位思考偏少，與基層同志交流溝通不夠，思想政治工作不夠細(xì)致和深入。執(zhí)行上級(jí)決定，有時(shí)依葫蘆畫瓢沒(méi)有結(jié)合實(shí)際，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事沒(méi)有創(chuàng)新，有時(shí)甚至回避矛盾或敏感問(wèn)題。批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠，對(duì)同事的缺點(diǎn)過(guò)失，由于考慮感情的多而沒(méi)有大膽指出。
　　（三）在享樂(lè)主義方面的表現(xiàn)
　　有時(shí)不重學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)，缺乏持之以恒的認(rèn)真精神。工作上有時(shí)滿足現(xiàn)狀，不想再吃苦多受累，有些小事處理上有得過(guò)且過(guò)的思想，甚至有貪圖享樂(lè)的思想。
　�。ㄋ模┰谏菝抑L(fēng)方面的表現(xiàn)
　　辦公預(yù)算支出控制有時(shí)不嚴(yán)格，接待有時(shí)考慮面子而講究檔次。
　　（五）其他問(wèn)題的說(shuō)明
　　按照湘群辦發(fā)【2014】10號(hào)文件關(guān)于要把群眾反映強(qiáng)烈的七個(gè)突出問(wèn)題逐一對(duì)照檢查的要求，就有關(guān)問(wèn)題報(bào)告和說(shuō)明如下：
　　一是“車輪上的鋪張”問(wèn)題，我是剛提拔的副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)**的條件沒(méi)有安排公車用于上下班，僅偶爾因公務(wù)需要才要后勤安排車輛外出辦事。
　　二是“人情消費(fèi)”問(wèn)題，近幾年家里沒(méi)有發(fā)生婚喪嫁娶事情，不存在大操大辦問(wèn)題。
　　三是“職務(wù)消費(fèi)”問(wèn)題，在公務(wù)接待時(shí)基本能夠按公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本人不抽煙，僅對(duì)外接待時(shí)偶爾喝點(diǎn)酒。
　　四是“三公經(jīng)費(fèi)開支過(guò)大”問(wèn)題，能夠遵守三公經(jīng)費(fèi)規(guī)定，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支。
　　五是“配備身邊工作人員”問(wèn)題，本人身邊沒(méi)有配備工作人員。
　　六是“違規(guī)占用住房和辦公用房”問(wèn)題。本人除了私房，沒(méi)有在任何地方占用房屋�，F(xiàn)在的辦公室是原副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所用的，由**后勤部門統(tǒng)一安排，面積有點(diǎn)超標(biāo)，使用時(shí)未做任何裝飾。
　　七是“管理家屬子女和身邊工作人員”問(wèn)題，我愛(ài)人是**一名普通工作人員，我對(duì)她要求一直非常嚴(yán)格，從不主動(dòng)過(guò)問(wèn)和干涉我的工作，幫我把好了廉政關(guān)；我女兒尚小，還在讀小學(xué)五年級(jí)。對(duì)分管部門的工作人員，要求嚴(yán)格，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。
　　四、存在問(wèn)題的原因和根源
　　上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的，分析起來(lái)：
　　一是宗旨意識(shí)有所淡薄，理想信念不堅(jiān)定。通過(guò)耳聞目睹，總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，特別是看到社會(huì)上很多與黨和人民的要求相差甚遠(yuǎn)的現(xiàn)象時(shí)，自己雖有一種切膚之痛的感覺(jué)，但也誤認(rèn)為這些不良風(fēng)氣已積重難返了，我們也無(wú)能為力。甚至為了自己的工作方便，推動(dòng)主辦工作的進(jìn)程，也有意無(wú)意，采用一些不太適當(dāng)?shù)拇胧┮云谕苿?dòng)工作的進(jìn)展。因此自己腦海中美好的理想和堅(jiān)定的信念就有不同程度的淡化，宗旨意識(shí)有所淡薄。在大家一切向錢看、宗旨意識(shí)普遍淡化的今天，認(rèn)為自己各方面都做得比較好了，沒(méi)有從思想上真正認(rèn)識(shí)到全心全意為師生員工服務(wù)是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把師生員工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。
　　二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)缺乏熱情、深度不夠。由于對(duì)作風(fēng)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)重要性存在片面的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學(xué)習(xí)了，對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理論內(nèi)涵未能進(jìn)行深入思考和研究，不能很好地從深度上把握這些理論的精髓，而且，對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)不能很好的同實(shí)際工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，真正做到學(xué)以致用，因而工作方式和方法上還缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能很好地適應(yīng)**快速發(fā)展的需要，使得本職工作缺乏活力和創(chuàng)新。
　　三是工作作風(fēng)有些簡(jiǎn)單不扎實(shí)。由于事務(wù)性工作較多，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題和矛盾，沒(méi)有冷靜下來(lái)認(rèn)真思考，分析和尋求解決辦法，而是簡(jiǎn)單輕率責(zé)怪他人。有時(shí)把問(wèn)題簡(jiǎn)單化，以為沒(méi)有什么大事，沒(méi)有花時(shí)間深入師生之間了解真實(shí)情況，而把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，反而影響工作，造成不必要的影響。忽視了同同志們的溝通和思想工作，只看重問(wèn)題的存在，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因查找和分析的不到位。在注意傾聽學(xué)生和教職員工的不同看法方面有時(shí)還做得不夠，而且在處理問(wèn)題過(guò)程中偶爾激動(dòng)，情緒和態(tài)度控制得不是很好。
　　四是只注重工作任務(wù)完成，忽視師生的思想教育和思想溝通。由于深入調(diào)研做得不夠，同師生的交流溝通相對(duì)欠缺，致使自己對(duì)師生的思想動(dòng)態(tài)不能及時(shí)全面的掌握。在對(duì)工作檢查過(guò)程中也是過(guò)多的把目光放到了規(guī)章制度、工作任務(wù)的執(zhí) ……（未完，全文共4887字，當(dāng)前僅顯示2468字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)主席黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）