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縣林業(yè)局黨組班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/6/16 17:14:14
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1、形式主義方面
一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠
二是工作落實(shí)不力
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
2、官僚主義方面
一是基層調(diào)研不深
三是“結(jié)對(duì)”幫扶工作落實(shí)不夠
五是規(guī)章制度執(zhí)行不到位,存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象
3、享樂(lè)主義方面
一是工作安于現(xiàn)狀,精神動(dòng)力不足,標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)
三是艱苦奮斗作風(fēng)保持不夠,一些黨員干部圖安逸、怕吃苦,認(rèn)為艱苦奮斗有些過(guò)時(shí)
四是害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?br>七是對(duì)待工作,重安排、輕督促,不好辦的能推則推,不能推就應(yīng)付
4、奢靡之風(fēng)方面
五是公務(wù)接待超標(biāo),存在借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”,有相互吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象
六是借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義,游山玩水,搞變相旅游
四、存在問(wèn)題的原因分析
1、學(xué)習(xí)不夠深入,思想認(rèn)識(shí)不到位
2、理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不牢固
3、奮斗精神消減,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
4、拼搏精神不實(shí),創(chuàng)新意識(shí)不足
5、勤儉節(jié)約淡化,制度執(zhí)行不力
五、努力方向和整改措施
……
縣林業(yè)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署,縣林業(yè)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、群眾座談會(huì)和個(gè)別談心談話等形式廣泛征求基層黨員、干部、群眾的意見(jiàn)和建議,對(duì)照中央和省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)照焦裕祿精神、沈浩精神和先輩先進(jìn)模范事跡,通過(guò)討論交流,認(rèn)真查擺在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
縣林業(yè)局黨組始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度,充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的重要性。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則,堅(jiān)定不移地在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、_思想,深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系,深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求和基本經(jīng)驗(yàn);能夠嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署、要求;堅(jiān)持黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度,在重大問(wèn)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制,班
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、謀出路的少。四是干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,個(gè)別股室和工作人員對(duì)待群眾不夠熱情,辦事不夠耐心、細(xì)心。在行政審批過(guò)程中,存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象。五是規(guī)章制度執(zhí)行不到位,存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。六是班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不好,班子成員沒(méi)有充分發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、享樂(lè)主義方面。一是工作安于現(xiàn)狀,精神動(dòng)力不足,標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。存在不愿學(xué)、不愿干,業(yè)務(wù)不熟悉,具體工作不清楚的現(xiàn)象。二是工作效率不高,工作主動(dòng)性、前瞻性不夠;三是艱苦奮斗作風(fēng)保持不夠,一些黨員干部圖安逸、怕吃苦,認(rèn)為艱苦奮斗有些過(guò)時(shí)。四是害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木。四是缺乏敬業(yè)精神,只愿做簡(jiǎn)單工作或起傳達(dá)者作用,遇到較難的工作以不會(huì)干、干不好為由推諉,貪圖清閑。五是斤斤計(jì)較個(gè)人待遇,工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧,要求給予補(bǔ)助,平時(shí)待遇一點(diǎn)也不能比別人少。六是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位,有的上班時(shí)間打牌、玩游戲、看電影、購(gòu)物、炒股票等,有的不能?chē)?yán)格執(zhí)行上下班制度,仍然存在上班遲到、早退,有事不請(qǐng)假等現(xiàn)象。七是對(duì)待工作,重安排、輕督促,不好辦的能推則推,不能推就應(yīng)付。面對(duì)困難繞道走,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。
4、奢靡之風(fēng)方面。一是思想認(rèn)識(shí)不到位,存在打不起精神,不思進(jìn)取,貪圖安逸的思想;二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固,講排場(chǎng)比闊氣,廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng);三是日常辦公用品采購(gòu)控制不夠嚴(yán)格,水、電等機(jī)關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費(fèi)現(xiàn)象;四是公車(chē)管理不夠嚴(yán)格,公車(chē)管理方面還存在不足之處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)缺乏有效監(jiān)督,存在公車(chē)私用現(xiàn)象。五是公務(wù)接待超標(biāo),存在借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”,有相互吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象。六是借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義,游山玩水,搞變相旅游。
四、存在問(wèn)題的原因分析
1、學(xué)習(xí)不夠深入,思想認(rèn)識(shí)不到位。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)上還存在一定的片面性,存在重林業(yè)法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多,存在消極應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象。
2、理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不牢固。班子成員忙于事務(wù),理想信念淡化,黨性修養(yǎng)減弱。在實(shí)際工作中存在著重客觀世界改造的現(xiàn)象,輕主觀世界改造,一定程度上放松了對(duì)人生觀、世界觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。“群眾中來(lái)、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,全心全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)的不牢固,事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱。指導(dǎo)服務(wù)基層不深入,與干部職工及群眾談心交流不充分,沒(méi)有做到民主公開(kāi)、決策透明。
3、奮斗精神消減,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是工作繁重、壓力大的時(shí)候,想到的是怎樣完成盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)技能不精,新知識(shí)、新技能掌握不細(xì),實(shí)際工作中解決問(wèn)題的辦法不是很多。對(duì)干部職工思想、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠,對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,批評(píng)和糾正的力度不到位,一定程度上存在“好人主義”和怕得罪人思想。
4、拼搏精神不實(shí),創(chuàng)新意識(shí)不足。加強(qiáng)干部職工思想政治教育,增強(qiáng)干部職工事業(yè)心、責(zé)任心缺乏有明顯成效的工作舉措,開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏精神弘揚(yáng)不實(shí)。存在工作研究就事論事多,開(kāi)拓創(chuàng)新不夠;工作布置任務(wù)多,講求質(zhì)量較少的問(wèn)題。工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多依靠個(gè)人的自覺(jué)性,工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新動(dòng)力不足。思想上有些因循守舊,工作上有點(diǎn)按部就班,面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,缺乏迎難而上的勇氣。
5、勤儉節(jié)約淡化,制度執(zhí)行不力。勤儉節(jié)約、吃苦奉獻(xiàn)的精神有所減退,同時(shí)受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,產(chǎn)生了從眾心理,隨波逐流,思想滑波,出現(xiàn)了講享受、講待遇、講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。制度雖然比較健全,但由于隨著形勢(shì)變化,有些制度缺乏可操作性和針對(duì)性,需進(jìn)一步修訂完善。同時(shí),在執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng),制度執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕到位的情況。
五、努力方向和整改措施
針對(duì)以上存在的“四風(fēng)問(wèn)題”,局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷深化學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)鍛煉,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建設(shè),深入剖析查擺問(wèn)題,全面深入整改落實(shí)。
第一,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用貫徹落實(shí)馬克思主義的最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題; ……(未完,全文共4597字,當(dāng)前僅顯示2322字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局黨組班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》
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