關于新形勢下做好老干部思想政治工作的實踐和思考

目錄/提綱：……
一、當前我縣老干部的思想狀況及表現(xiàn)形式
二、我縣開展思想政治工作的主要做法
2、以解決實際問題為抓手，著力保持老干部隊伍思想穩(wěn)定
3、針對老同志怕寂寞、失落的特點，開展豐富多彩的文體娛樂活動
三、存在的問題
四、對策與建議
1、要把提高認識作為做好老干部思想政治工作的前提
2、要把落實好“兩個待遇”作為做好老干部思想政治工作的基石
3、要把加強離退休干部黨支部建設作為做好思想政治工作的重要抓手
4、要把思想政治建設與加強離退休干部學習活動陣地建設結合起來
……
關于新形勢下做好老干部思想政治工作的實踐和思考

老干部作為黨的干部隊伍中的一個特殊_，他們過去是中國革命和建設的中堅力量，現(xiàn)在仍然是推進改革開放，加快科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。從目前老干部的思想狀況看，應該說絕大多數(shù)老同志是積極向上的，這是主流。但是，隨著改革開放不斷向縱深推進和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，老干部的思想出現(xiàn)了一些新情況、新問題。如何把握新時期老干部思想的特點和規(guī)律，有針對性地做好新時期老干部的思想政治工作，已成為老干部工作部門面臨的一項重要任務。近年來，我縣針對這一課題，進行了調(diào)研，做了一些有益的探索，對存在的一些問題也進行了深層次的思考。
一、當前我縣老干部的思想狀況及表現(xiàn)形式
我縣目前共有離退休干部3595名。近年來，我們先后組織了兩次比較深入的老干部思想狀況的情況調(diào)查。綜合數(shù)據(jù)分析，老干部思想狀況可分為三種類型：
第一，只求安享，不思進取型。占調(diào)查人數(shù)的1∕5左右。這部分老同志普遍感到辛苦勞累了一輩子，有“船到碼頭車到站”的思想，認為自己已經(jīng)離開工作崗位了，“離退休萬事休”，整天忙于菜藍子，抱孫子，摸牌子，串門子，不再注重自身的政治學習、黨性修養(yǎng)和思
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加強離退休干部黨支部規(guī)范化建設等一系列文件。對老干部黨建工作實行了“一創(chuàng)五規(guī)范”�！耙粍�(chuàng)”：即創(chuàng)新管理_。成立了縣委離退休干部工作委員會，對全縣離退休干部黨支部建設進行統(tǒng)一指導和管理�！拔鍌�規(guī)范”：一是規(guī)范組織建設。采取單獨建、聯(lián)合建等方式，全縣共建立離退休干部黨支部115個，其中新建支部70個，形成以離退休干部工委——離退休干部黨支部——黨小組三級健全的老干部黨建工作網(wǎng)絡。二是規(guī)范制度建設。工委統(tǒng)一指導各支部完善了組織生活、政治學習、黨日活動、報告工作、聯(lián)系黨員、黨費收繳管理等制度，以制度促進和保障黨的組織生活正常開展。三是規(guī)范陣地建設。全縣投入資金80多萬元，建成基本符合有機構、有陣地、有標志、有設施、有制度、有資料、有活動“八有”標準的活動室86個。四是規(guī)范活動內(nèi)容。過去我們對離退休干部黨員的思想政治教育形式呆板，缺乏創(chuàng)新，組織學習只是念念報紙，讀讀文件，內(nèi)容單調(diào)枯燥，不太適合老同志們的口味，因而他們參加組織活動率低。為此，我們在廣泛征求意見的基礎上，指導各支部從老同志的生理、心理特點和實際需求出發(fā)，對老黨員教育從形式到內(nèi)容都進行了改進和創(chuàng)新，使黨組織生活生動活潑，形式多樣，喜聞樂見，寓教于樂，在活動中達到教育的目的。⑴學習時間“固定化”。工委確定各單位每月20日為全縣離退休干部黨員學習日，實現(xiàn)了“三定”，即定時間、定地點、定內(nèi)容，改變了過去臨時通知學習，黨員參加率低的做法，提高了黨員參加活動的興趣。⑵學習內(nèi)容多樣化。全縣離退休干部黨支部都能堅持根據(jù)形勢的需要和老同志們的要求開設課程，既有政治型的如政治理論、形勢政策、時事政治報告等，又有頤養(yǎng)型的，如音樂、琴棋書畫等，還有實用型的如衛(wèi)生保健、庭院經(jīng)濟、烹飪廚藝等，滿足了不同興趣老同志的需求。⑶學習形式靈活化。支部有的采用邀請單位領導和有關專家作形勢報告、進行專題輔導，有的開展讀書活動，有的舉辦健康養(yǎng)生知識講座，有的觀摩工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，有的觀看電教片等靈活多樣的形式，增強了組織活動的吸引力。近年來，工委還統(tǒng)一組織開展了爭創(chuàng)“雙五好”活動（爭創(chuàng)“五好”離退休干部、爭創(chuàng)“五好”離退休干部黨員），“四比四看”活動（比黨性看革命理想，比學習看活動熱情，比紀律看保持革命晚節(jié)，比奉獻看發(fā)揮作用）等主題實踐活動。今年在全黨開展的基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工委積極創(chuàng)新，以開展為期一年的爭創(chuàng)十佳“五好”離退休干部黨支部、十佳“五好”離退休干部黨員為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“雙十佳”活動為載體，著力激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。我們堅持把依托離退休干部黨支部做好老干部、老黨員的思想政治工作作為各級離退休干部黨組織工作的重中之重，要求各單位組織老黨員開展黨日活動也要吸納本單位非黨的離退休老干部參加，真正把全縣老干部黨支部建設成為黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶，建設成為教育、組織、凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘。五是規(guī)范黨費收繳管理。設立離退休干部黨支部黨費收繳管理專戶，定期收繳黨費。各支部對黨費實行專人專賬管理，定期公布，接受監(jiān)督。與此同時，縣委將離退休干部黨建工作納入全縣黨建工作總體規(guī)劃，做到與在職機關黨建工作一同研究、部署、督查、考核和表彰，規(guī)定從2008年開始，把離退休干部黨支部建設工作納入縣委基層組織建設考評和評先表優(yōu)的主要依據(jù)之一，凡年終離退休干部黨支部建設工作不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，視為年度黨建工作整體不合格；其單位黨組織主要負責人及分管領導，在年度考核時不能確定為優(yōu)秀等次，不能評為先進工作者。并通過強化督導、觀摩評比、定期培訓老干部黨支部書記等多種舉措，促進了全縣離退休干部黨支部建設工作順利推進。目前，我們對全縣離退休干部黨建工作做到了“三有”，即：每年有安排部署、有督查指導、有評比表彰。2008年以來，縣委已經(jīng)連續(xù)兩年年底逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐單位對離退休干部黨建工作進行百分制考評，連續(xù)兩年對先進離退休干部黨支部、先進離退休干部黨員和優(yōu)秀老干部黨務工作者進行了表彰。每年“七•一”期間縣委都要召開離退休干部黨建工作座談會。2007年以來，我們還舉辦了2期老干部黨支部書記培訓班，去年10月20日至21日，我們舉辦了全縣第二期離退休干部黨支部書記培訓 ……（未完，全文共6374字，當前僅顯示2238字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于新形勢下做好老干部思想政治工作的實踐和思考》）