市委組織部2013年工作總結(jié)及2014年工作安排

目錄/提綱：……
一是二是三是，都需要引起重視，并以改革創(chuàng)新的精神、思路、辦法加以破解
五是更加突出務(wù)實管用，注意研判各項目標(biāo)舉措是否符合實際、靠實可行
一、精心組織開展群眾路線教育實踐活動
一要準(zhǔn)確把握活動的總體安排
二要精心謀劃各個環(huán)節(jié)
三要堅持全程督查指導(dǎo)
四要協(xié)調(diào)各方、搞好服務(wù)
二、大力培養(yǎng)選拔適應(yīng)**建設(shè)的好干部
一要立足實際培育“好干部”
二要全面了解識別“好干部”
三要創(chuàng)新機制選用“好干部”
四要嚴(yán)格管理造就“好干部”
三、統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)引進服務(wù)工作
四、著力推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
一要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)
二要加強黨員隊伍建設(shè)
三要搭建功能完善的服務(wù)平臺
四要健全服務(wù)績效考評機制
五要加強黨代會常任制建設(shè)
五、努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門
一要帶頭講政治、樹正氣
二要帶頭重公道、養(yǎng)大氣
三要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、增底氣
四要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣
……
市委組織部2013年工作總結(jié)及2014年工作安排

圍繞發(fā)展大局 推動改革創(chuàng)新
為建設(shè)*******提供堅強組織保證


過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)圍繞**名城和更高水平小康社會建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)為主線，突出重點，務(wù)實創(chuàng)新，各項工作推進有力，服務(wù)大局成效明顯。
——黨員干部改進作風(fēng)的基礎(chǔ)進一步打牢。堅持嚴(yán)管干部，認(rèn)真開展“一報告兩評議”和“三責(zé)聯(lián)審”工作，建成“三員一網(wǎng)”干部監(jiān)督體系。突出理想信念教育和發(fā)展能力提升，整體謀劃、系統(tǒng)實施了黨校主體班、專題班、青干班等*個重點班次，培訓(xùn)干部*多人次；選派*名年輕干部到園區(qū)發(fā)展、項目服務(wù)和信訪維穩(wěn)一線實踐鍛煉，黨員干部改進作風(fēng)的自覺性不斷增強，破解難題的能力進一步提升。
——以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的導(dǎo)向進一步確立。抓住省委巡視契機，對干部選任工作認(rèn)真“回頭看”，選人用人行為更加規(guī)范；圍繞發(fā)展所需，注重平時調(diào)研，加強綜合研判，調(diào)優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子；擇優(yōu)將*名任職時間較長、作風(fēng)優(yōu)良的同志提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)動了各個年齡段干部的積極性。
——以用為本、按需引才育才的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。圍繞重點人才科技需求，加大人才引進培養(yǎng)力度，新增********名。積極為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設(shè)立高層次
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加突出問題導(dǎo)向，著力破解組織工作中與經(jīng)濟社會發(fā)展不適應(yīng)不協(xié)調(diào)的各類難題；三是更加突出群眾觀點，力戒形式主義、官僚主義；四是更加突出科學(xué)統(tǒng)籌，增強工作的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性；五是更加突出務(wù)實管用，注意研判各項目標(biāo)舉措是否符合實際、靠實可行。
具體工作中，要把握好以下幾個重點：
一、精心組織開展群眾路線教育實踐活動
今天上午，中央召開了動員大會，正式啟動了第二批群眾路線教育實踐活動。組織系統(tǒng)既是活動的參與者，又是活動的組織者和推動者，任務(wù)重、壓力大，要切實承擔(dān)好責(zé)任。一要準(zhǔn)確把握活動的總體安排。在時間安排上，中央要求是1至9月份，省委將于1月24日左右進行部署，揚州擬于2月10日左右進行部署，市委將適時進行部署；在環(huán)節(jié)安排上，主要有學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實三個環(huán)節(jié)。與以往不同的是，這次活動不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，這就意味著要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把查擺問題貫穿始終，把解決問題貫穿始終；在對象安排上，中央規(guī)定，所有基層黨組織和黨員都要參與進來，重點是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，但同時也要突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的教育實踐活動；注重抓好鎮(zhèn)、辦事處和村、社區(qū)等基層組織的教育實踐活動。二要精心謀劃各個環(huán)節(jié)。在籌備階段，全市組織系統(tǒng)要提前進入角色，超前考慮并謀劃好本單位的實施意見和各個環(huán)節(jié)的實施方案。要注重“五個突出”，即：突出學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部的理想信念、宗旨意識、群眾觀點；突出問題導(dǎo)向，堅持聚焦“四風(fēng)”，深入開展專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)活動；突出服務(wù)群眾，扎實開展服務(wù)型黨組織建設(shè)工作；突出領(lǐng)導(dǎo)示范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用；突出分類實施，對不同對象要各有側(cè)重。三要堅持全程督查指導(dǎo)。要落實學(xué)習(xí)教育、聽取意見的要求，督促指導(dǎo)黨員、干部提高思想認(rèn)識、充分征求意見。落實查擺問題、開展批評的要求，用好批評和自我批評的有力武器，體現(xiàn)“認(rèn)真”二字、抓住問題要害、剖析思想根源。落實整改到位、建章立制的要求，督促指導(dǎo)制定整改任務(wù)書、時間表，并及時整改落實；認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度、研究制定新的制度、嚴(yán)格落實各項制度，健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。四要協(xié)調(diào)各方、搞好服務(wù)。要在黨委（黨工委、黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，加強溝通聯(lián)系，共同把活動抓實抓好，尤其要在召開專題民主生活會、宣傳先進典型、剖析反面案例等方面，加強協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)。各黨委（黨工委、黨組）要及早考慮成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作班子，提高活動的組織水平。
二、大力培養(yǎng)選拔適應(yīng)**建設(shè)的好干部
新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》已經(jīng)頒布，各黨委（黨工委、黨組）主要負(fù)責(zé)同志和廣大組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透精神、嚴(yán)格執(zhí)行。一要立足實際培育“好干部”。著眼事業(yè)發(fā)展和市鎮(zhèn)換屆需要，加強黨政正職后備干部、優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)型干部的儲備，完善女干部、黨外干部培養(yǎng)方式，對看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的，通過開展實踐鍛煉、推進輪崗交流等方式，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)舉措。貫徹《2013—2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和市委工作大局要求，加強教育資源優(yōu)化整合，統(tǒng)籌辦好各類培訓(xùn)班次，市委組織部將直接舉辦一批重點班次，協(xié)助舉辦一批專題班次。二要全面了解識別“好干部”。堅持把功夫下在平時，健全到基層干部群眾中、從履職過程中、在重點工作中考察干部的制度，完善通過談心談話、民主生活會了解干部的辦法，準(zhǔn)確掌握干部德才表現(xiàn)。完善發(fā)展成果考核評價體系，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容，引導(dǎo)干部正確對待顯績與潛績，樹立科學(xué)的政績觀。三要創(chuàng)新機制選用“好干部”。改進民主推薦、民主測評方法，正確分析和對待票數(shù)，把得票與平時掌握情況、干部現(xiàn)實表現(xiàn)、工作需要等結(jié)合起來，綜合考慮確定考察人選。加強對崗位匹配條件和現(xiàn)有干部資源的綜合研判，適時、適崗使用干部。四要嚴(yán)格管理造就“好干部”。健全“三員一網(wǎng)”干部監(jiān)督體系，完善干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，規(guī)范干部選拔任用事前報告工作。加大任中“三責(zé)聯(lián)審”比例，用好“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果。加大對發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查、核實和處理力度，對干部的苗頭性、傾向性問題及時告誡提醒。嚴(yán)格執(zhí)行中層干部任免審核備案制，嚴(yán)把職數(shù)配備、選拔程序、資格條件等重要關(guān)口。
三、統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)引進服務(wù)工作
科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，必須優(yōu)先人才發(fā)展。要全面貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，更加突出“以用為本”理念，努力營造聚才 ……（未完，全文共4689字，當(dāng)前僅顯示2369字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2013年工作總結(jié)及2014年工作安排》）