2013年度局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
一是調(diào)整組織
二是制定方案
三是健全制度
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)
五是繼續(xù)開展“六查六看”活動
六是積極辦理上級交辦的有關(guān)信件
七是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止、十不準(zhǔn)”
八是建立健全長效機(jī)制
九是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定
二、存在問題和下步工作打算
二是服務(wù)大局意識不強(qiáng)
三是工作有畏難情緒
……
**區(qū)計生局2013年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

　　　　2013年度，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作在區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議精神，堅持以“五禁止、十不準(zhǔn)”為目標(biāo)，以治理“庸、懶、散、亂、慢”為重點，以制度建設(shè)為抓手，機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
　　　　一、主要工作開展情況
　　　　一是調(diào)整組織。為切實加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實效，我局調(diào)整充實了以局黨組書記、局長為組長，局班子二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定方案。根據(jù)《**試驗區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查工作方案》和《**試驗區(qū)2013年度區(qū)直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考評細(xì)則》精神，結(jié)合我
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關(guān)文件，安排部署我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作任務(wù)；五是繼續(xù)開展“六查六看”活動。我局制定下發(fā)了《**區(qū)計生局關(guān)于開展“六查六看”活動方案》，在全局上下繼續(xù)開展了“六查六看”活動，通過活動開展，找出了存在的問題，制定了整改措施，通過此活動開展，使大家增強(qiáng)了認(rèn)識，提高了標(biāo)準(zhǔn)；六是積極辦理上級交辦的有關(guān)信件。我局能在規(guī)定時間里按時辦理區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理件、信訪件、交辦函，全年共查處并報結(jié)上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦人民來信1件，結(jié)案1件，結(jié)案率達(dá)100%。全年共查處“兩非”案件8件，結(jié)案8件，查處醫(yī)務(wù)人員8人，其他人員2人，行政降級1人，解聘2人，經(jīng)濟(jì)處罰8人，征收罰沒款5.47萬元。全年計生系統(tǒng)內(nèi)，無一例越級上訪和集體上訪事件發(fā)生；七是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止、十不準(zhǔn)”。在全局機(jī)關(guān)人員工作例會上，我局反復(fù)傳達(dá)學(xué)習(xí)《**試驗區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查工作方案》、《**試驗區(qū)2013年區(qū)直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考評實施細(xì)則》，并縮印成冊，人手一份，制作了“五禁止、十不準(zhǔn)”卡片，繼續(xù)排查個人崗位職責(zé)、崗位職責(zé)風(fēng)險點，制定了防控措施，并進(jìn)行了崗位公示。全年，全局無一人違反“五禁止、十不準(zhǔn)”；無一人違反黨紀(jì)政紀(jì)和法律受查處，無一例違反規(guī)定被上級通報批評，效能行為無一例被投訴和曝光；八是建立健全長效機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我局建立健全了機(jī)關(guān)議事、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度，堅持上下班簽到和病事假請假制度，堅持節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，局機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常利用節(jié)假日、星期天，加班加點，為提高工作效率，我局實行每周工作一小結(jié)、月月工作一總結(jié)，每周五對本周工作完成任務(wù)情況進(jìn)行一小結(jié)，收集下周有關(guān)工作，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一安排，書面報至區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)至局機(jī)關(guān)每一位工作人員，實行盤點銷號，對上一周工作未完成的，或是連續(xù)性工作的，下周繼續(xù)完成，工作完成情況納入個人每月考評內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行民主決策程序，重大事項、大額開支經(jīng)局長辦公室會議集體研究，發(fā)票需經(jīng)經(jīng)手人、證明人簽字，注明開支事項，由局長簽字后方可報銷；九是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政紀(jì)律等通知精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人事項的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守國家計生委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個不準(zhǔn)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央?yún)栃泄?jié)約“八項規(guī)定”，進(jìn)一步壓縮了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費，帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)干部的“三清”，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、公務(wù)接待和車輛管理制度，無相互宴請和公車私用現(xiàn)象發(fā)生，無公款出國境旅游現(xiàn)象。
　　　　二、存在問題和下步工作打算
　　　　我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作雖然取得 ……（未完，全文共2291字，當(dāng)前僅顯示1456字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)》）