基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設的實踐和思考

目錄/提綱：……
一、經(jīng)審工作規(guī)范化建設的實踐初探
（一）工會領導重視，是做好經(jīng)審工作規(guī)范化建設的前提
（二）加強隊伍建設，是做好經(jīng)審工作的基礎
（三）完善制度建設，推進經(jīng)審規(guī)范
（四）開展實務審計，注重后續(xù)整改
二、現(xiàn)階段街鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)審工作存在的不足和原因
（一）領導重視不夠，思想認識不足
（二）經(jīng)費核算不獨立，影響經(jīng)審開展
三是工會領導想開設賬戶，但個別工會受到無形的行政干預，只能作罷
（三）經(jīng)審規(guī)范化建設標準執(zhí)行不到位
（四）街鎮(zhèn)總工會層面經(jīng)審無實崗人員
三、進一步加強街鎮(zhèn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設的思考
（一）統(tǒng)一思想，加強領導
（二）進一步加強經(jīng)審隊伍建設，確保經(jīng)審工作履職需要
一是經(jīng)審人員配備要重點考慮履職能力
二是有條件的街鎮(zhèn)要配備一名經(jīng)審專職人員
三是加強經(jīng)審人員培訓，提高經(jīng)審整體素質(zhì)
（三）逐步擴大基層工會經(jīng)審覆蓋面
一是基層工會領導應主動與行政領導溝通，爭取工會依法實行經(jīng)費獨立核算
二是街鎮(zhèn)工會在對基層考核時對獨立核算的工會適度給予傾斜
（四）街鎮(zhèn)對基層工會考核實行聯(lián)動機制
……
街鎮(zhèn)區(qū)域基層工會經(jīng)審工作
規(guī)范化建設的實踐和思考

　　　　社區(qū)街鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作是整個工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡中的基礎環(huán)節(jié)，其組織作用發(fā)揮如何、經(jīng)審隊伍水平如何，關系到整個工會經(jīng)審工作的基礎是否堅實。當前，隨著社區(qū)街鎮(zhèn)工會財務_的確立，組織實力和經(jīng)濟實力不斷壯大，工會經(jīng)審工作的任務和責任壓力明顯增強。加強社區(qū)街鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作，是適應工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督管理新形勢的需要，也是加強工會系統(tǒng)黨風廉政建設的需要。社區(qū)街鎮(zhèn)工會經(jīng)審會通過審計監(jiān)督可以減少和制止違法違紀現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，促進工會組織樹立良好的形象。新區(qū)北蔡鎮(zhèn)總工會在近年來的實踐中，不斷推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設，找準工會經(jīng)審工作的著力點，并針對工作中遇到的難題，探索開展社區(qū)街鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的新思路、新辦法。
　　　　一、經(jīng)審工作規(guī)范化建設的實踐初探
　　　　**新區(qū)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設從2009年在街鎮(zhèn)及區(qū)級直屬工會層面推開，2010年起街鎮(zhèn)統(tǒng)一按《上海市基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》執(zhí)行，并拓展至部分基層工會試行。2010年北蔡鎮(zhèn)總工會在本級及3個基
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會經(jīng)審規(guī)范化建設提供了制度保障，又便于日常經(jīng)審工作的開展和實際操作。在全面推開經(jīng)審規(guī)范化建設的2012年，北蔡鎮(zhèn)22家開設獨立賬戶的基層工會中，有14家工會建立了經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準手冊臺賬，并向鎮(zhèn)總工會經(jīng)審會上報了規(guī)范化建設標準考核表，開展面達63.6%，為今后年度更好地開展經(jīng)審規(guī)范化建設工作提供了一個良好開端。
　　　�。ㄋ模╅_展實務審計，注重后續(xù)整改
　　　做好實務審計，加強審計監(jiān)督，注重整改落實，促進工會管理水平提高，是經(jīng)審工作的主要任務。根據(jù)上審一年，下審一級規(guī)定，鎮(zhèn)經(jīng)審會除對本級實行每年必審外，堅持每年安排一定量的基層工會開展實務審計，并由經(jīng)審會出具規(guī)范的審計報告送達被審工會。對提出的審計意見、建議，由被審工會整改落實后，書面反饋鎮(zhèn)經(jīng)審會。2010-2012三年中，對被審工會涉及的資產(chǎn)管理、財務預決算、經(jīng)費繳撥、會費收交、賬簿設置、報表編制、科目運用、審批手續(xù)、經(jīng)審人員配置等方面提出意見、建議50余條。從被審工會反饋情況看，基本上都得到了整改落實。以2012年為例，審計后調(diào)整會計分錄近20筆，涉及金額25萬元，補收個人會費1760元，補辦預算計劃2家，調(diào)整預算計劃1家，補設會計賬簿1本，補編會計報表2份，完善經(jīng)審規(guī)范化建設臺賬記錄2家。
　　　通過四年多經(jīng)審工作規(guī)范化建設實踐探索，使鎮(zhèn)域工會經(jīng)審監(jiān)督面不斷擴大，經(jīng)審工作水平得到了有效提升。
　　　　二、現(xiàn)階段街鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)審工作存在的不足和原因
　　　前階段在經(jīng)審規(guī)范化建設方面上了一個水平，但從經(jīng)審規(guī)范化建設開展面看，北蔡鎮(zhèn)獨立核算的基層工會經(jīng)審規(guī)范化建設開展面為64%，占全部基層工會（包括非獨立開戶工會）面只有22%，覆蓋面差距甚大。其他社區(qū)街鎮(zhèn)工會也普遍存在著缺機構、沒編制、少骨干和任務重、責任大等困難。
　　　�。ㄒ唬╊I導重視不夠，思想認識不足
　　　部分基層工會領導對經(jīng)審工作的重要性和必要性認識不足，存在重收入、輕管理、重使用、輕監(jiān)督。工會主席認為自身也不是專職人員，財務、經(jīng)審又都是兼職人員，加之基層工會經(jīng)費相對又少，審與不審無關緊要。經(jīng)審人員也缺少與領導溝通，認為領導不發(fā)話，主動提出要求開展經(jīng)費審查工作，弄得不好可能自討沒趣。正因為這種模糊認識思想的存在，影響了基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設的開展。
　　　　（二）經(jīng)費核算不獨立，影響經(jīng)審開展
　　　賬戶不開設，經(jīng)費不獨立，經(jīng)審工作規(guī)范化建設也無從談起。以北蔡為例，總工會下屬63家基層工會中，開設銀行賬戶的為22家，只占全部基層工會的35%。究其原因，一是基層企業(yè)工會中，有鎮(zhèn)村集體投資控股關系的企業(yè)只占10%左右，90%都是落戶在區(qū)域內(nèi)的非控股企業(yè)，給工會管理帶來難度；二是企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)費少，加上銀行對存款不足的賬戶要按季收取管理費，加重工會負擔；三是工會領導想開設賬戶，但個別工會受到無形的行政干預，只能作罷。上述因素是導致眾多基層工會經(jīng)費核算不獨立的主要原因，直接影響經(jīng)審規(guī)范化建設面的擴大。
　　　�。ㄈ┙�(jīng)審規(guī)范化建設標準執(zhí)行不到位
　　　　社區(qū)街鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設，是從制度上確保社區(qū)街鎮(zhèn)工會切實履行經(jīng)審工作職責，能有力地消滅監(jiān)督死角和排除財務風險。但是部分基層工會經(jīng)審人員對經(jīng)審規(guī)范化工作認識不足，對經(jīng)費收支可行性和執(zhí)行情況不加審查分析，只對預算、決算等履行簽字持續(xù)，對其他相關的經(jīng)審工作也都出于應付狀態(tài)，離規(guī)范化建設標準差距較大。
　　　　（四）街鎮(zhèn)總工會層面經(jīng)審無實崗人員
　　　目前街鎮(zhèn)總工會經(jīng)審工作都由街鎮(zhèn)相關部門和基層工會相關人員兼任，經(jīng)審工作無實崗人員。兼職經(jīng)審人員能做到兼而顧之，經(jīng)審規(guī)范化工作達到當今水平已屬不易。若要進一步推進經(jīng)審規(guī)范化建設工作，兼職經(jīng)審人員也難以全面履職。
　　　　其他方面不足主要反映在經(jīng)審制度建設、隊伍建設、考核聯(lián)動機制等方面，一定程度上也影響經(jīng)審規(guī)范化建設工作的深度 ……（未完，全文共4103字，當前僅顯示2072字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設的實踐和思考》）