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采油大隊(duì)管理制度匯編

發(fā)表時間:2013/12/16 16:36:55
目錄/提綱:……
(二)加強(qiáng)對安全的組織和領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
(三)負(fù)責(zé)健全大隊(duì)的組織機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)規(guī)章制度
(四)檢查督促各區(qū)隊(duì)分管工作,調(diào)動職工的積極性,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成
(五)根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計報告,成本分析及生產(chǎn)實(shí)際情況,掌握控制好成本運(yùn)行
(六)負(fù)責(zé)組織實(shí)施新的科學(xué)管理辦法和應(yīng)用新技術(shù)的力度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高
(八)認(rèn)真完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
(四)抓好本隊(duì)人員管理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理等工作,逐步提高大隊(duì)整體管理水平
(五)根據(jù)廠生產(chǎn)安排,全方位計劃,安排本隊(duì)生產(chǎn)進(jìn)度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
(六)抓好基礎(chǔ)工作,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝及工作方法,提高生產(chǎn)效率
(九)組織職工開展勞動競賽競技,熟練掌握崗位操作技術(shù),不斷提高自我素質(zhì)
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),樹立牢固的安全文明生產(chǎn)思想,提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識
(三)上班時間必須統(tǒng)一著工衣、帶齊工具,正確使用每一件工具
(七)做好滅火器的保管調(diào)試,使滅火器保持良好的性能
(八)定期進(jìn)行安全檢查,教育廣大職工人人講安全、個個爭當(dāng)安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵
(十)督促,檢查安全工作,定期召開安全分析會,開展安全無事故活動
(一)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善團(tuán)隊(duì)管理模式
(二)明確崗位職責(zé),細(xì)分界限
(五)對國家大政方針進(jìn)行組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后有體會
(六)根據(jù)工作計劃完成進(jìn)度,適時作出獎懲承諾
(五)加強(qiáng)三級核算與四級核算的聯(lián)系溝通,……
采油大隊(duì)管理制度匯編

蟠龍采油廠采油大隊(duì)管理制度
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范蟠龍采油廠采油大隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)管理制度,全面提高大隊(duì)管理水平,根據(jù)采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合采油大隊(duì)實(shí)際,制定本制度。
第二條 本制度適用于采油大隊(duì)。
第三條 抽油是基礎(chǔ),泵油是體現(xiàn),管理是重點(diǎn),落實(shí)是關(guān)鍵。
第四條 采油大隊(duì)為采油廠下屬二級單位,其職責(zé)為:
(一)負(fù)責(zé)制定本隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行廠各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
(二)加強(qiáng)對安全的組織和領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
(三)負(fù)責(zé)健全大隊(duì)的組織機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)規(guī)章制度
(四)檢查督促各區(qū)隊(duì)分管工作,調(diào)動職工的積極性,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(五)根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計報告,成本分析及生產(chǎn)實(shí)際情況,掌握控制好成本運(yùn)行。針對存在的問題及時采取措施,組織解決。
(六)負(fù)責(zé)組織實(shí)施新的科學(xué)管理辦法和應(yīng)用新技術(shù)的力度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),掌握控制好成本運(yùn)行,達(dá)到增收減支的目的。
(八)認(rèn)真完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第二章 生產(chǎn)管理
第五條 采油大隊(duì)主要以原油勘探和運(yùn)輸為主體,屬于生產(chǎn)一線,生產(chǎn)中主要堅(jiān)持:
(一)全面掌握生產(chǎn)動態(tài),及時了解任務(wù)情況,定期召開隊(duì)委會、生產(chǎn)總結(jié)會、經(jīng)濟(jì)分析會,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,制定措施,合理安排下月計劃。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,并進(jìn)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),完成目標(biāo)責(zé)任書簽訂的各項(xiàng)承包指標(biāo)和原油生產(chǎn)任務(wù)。
(三)按照生產(chǎn)計劃科每月與采油大隊(duì)簽訂的原油生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,將任務(wù)層層分解,到區(qū)隊(duì)、到單井、到每個人上(駕駛員、抽油工),確保人人頭上有指標(biāo),具體劃分職責(zé),每
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將車輛分配到區(qū)隊(duì),按車輛拉運(yùn)趟次給定材料修理費(fèi),有效地規(guī)范拉運(yùn)秩序。
(二)及時掌握材料單價的動態(tài)變化,逐漸健全四級核算制度,做到一日一核算,一周一小結(jié),一月一匯總,及時發(fā)現(xiàn)問題,控制生產(chǎn)成本,為后期預(yù)算提供有力依據(jù)。
(三)公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,確定適合本公司的成本核算對象、成本項(xiàng)目和成本計算方法。成本核算對象、成本項(xiàng)目以及成本計算方法一經(jīng)確定,不得任意變更,如需變更,需經(jīng)隊(duì)委會研究確定。
(四)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)材料、罐車材料領(lǐng)用的管理,根據(jù)車況將車輛分類,按車輛拉運(yùn)趟次給定材料修理費(fèi),確保大隊(duì)成本在所控范圍內(nèi)。嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),履行目標(biāo)責(zé)任書中定崗、定工作量,使得人人肩上有目標(biāo),充分調(diào)動全員節(jié)約成本的積極性。
(五)加強(qiáng)三級核算與四級核算的聯(lián)系溝通,統(tǒng)一核算口徑,日期,標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化核算體系,大隊(duì)領(lǐng)用的公共材料應(yīng)及時分?jǐn)偟絽^(qū)隊(duì)到單車,有效銜接,及時反饋,確保四級核算的合理性。
(六)三四級核算的考核應(yīng)與工作量對應(yīng)掛鉤,在工作量變化的同時、應(yīng)對單車班組的考核及時調(diào)整目標(biāo)成本的計劃部分,確保三四級核算的科學(xué)性。
(七)每三個月對單車成本進(jìn)行考核評比一次,給予排名前3位進(jìn)行獎勵,后3位進(jìn)行罰款。(500—1000元);每半年對單車成本進(jìn)行考核評比一次,給予排名后1位者進(jìn)行待崗處理,后2—6名進(jìn)行罰款(1000—2000元),所有罰款全部獎勵前5名。每年對單車成本進(jìn)行考核評比一次,給予排名后1位者進(jìn)行解聘處理,后2—6名者進(jìn)行罰款(2000—4000元),所有罰款全部獎勵前5名。
(八)每月4日至5日,由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全員、核算等參與采取任務(wù)核對,資料查看,井場抽查,綜合打分的方式,去掉一個最高分和最低分,計算求平均分為最終分;
(十)在每月評比中獲得第一位的區(qū)隊(duì),區(qū)隊(duì)長按照獎金考核的1.5倍兌現(xiàn),獲得第二位區(qū)隊(duì)長以獎金考核的1.3倍兌現(xiàn),第三,四名不獎不罰,第五位區(qū)隊(duì)長按照考核獎金的0.8倍兌現(xiàn),第六位區(qū)隊(duì)長按照獎金考核的0.6倍兌現(xiàn)。第六名的考核金額兌現(xiàn)到第一位,第五位的考核金額兌現(xiàn)到第二位。副區(qū)隊(duì)長抽400元兌現(xiàn),駕駛員每月抽出工資中的500元,作為生產(chǎn)任務(wù)完成情況浮動獎金。抽油工及其區(qū)隊(duì)其他人員抽出工資中的200元進(jìn)行考核兌現(xiàn),并在月總結(jié)會上作出書面檢查。
第六章 設(shè)備管理
第九條 加強(qiáng)抽油機(jī)、車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保生產(chǎn)正常、順利運(yùn)行。
(一)駕駛員必須熱愛本職工作,服從安排,按時完成當(dāng)日任務(wù)。
(二)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)設(shè)備管理制度,爭當(dāng)標(biāo)兵。
(三)愛護(hù)設(shè)備,勤檢查,勤保養(yǎng),定期強(qiáng)保,保持車輛良好的技術(shù)性能。
(四)嚴(yán)禁酒后駕車,私帶助手,公車私用,嚴(yán)禁用公車謀利,如有違紀(jì)將嚴(yán)肅處理。
(五)積極配合安全機(jī)動科,保衛(wèi)科的檢查工作,增強(qiáng)安全意識,定期接受培訓(xùn),消除事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)
(六)保管好隨車證件,工具及消防器材,材料實(shí)行交舊領(lǐng)新,油耗按工作量大小給予,做到不浪費(fèi),努力降低營運(yùn)成本。
(七)定期檢查抽油機(jī)各部位配件有無螺絲松動、滑扣現(xiàn)象;檢查減速箱,曲柄銷及各部軸承無異響;檢查抽油機(jī)潤滑情況,進(jìn)行全機(jī)潤滑;對車輛剎車的磨損及零部件的完好情況進(jìn)行定期維修和保養(yǎng)。
第七章 精神文明建設(shè)
第十條 堅(jiān)持精神文明建設(shè),提高職工素質(zhì),以良好的風(fēng)貌促生產(chǎn)。
(一)繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的方針政策和油田公司、采油廠戰(zhàn)略部署,認(rèn)真開展政治紀(jì)律教育,發(fā)揮基層支部的政治核心作用,引導(dǎo)全隊(duì)職工增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識,引領(lǐng)全隊(duì)正確發(fā)展方向。
(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,明確活動目標(biāo),充實(shí)活動內(nèi)容,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相結(jié)合,與“四好”班子建設(shè)相結(jié)合,爭做“四優(yōu)”黨員;同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)會議精神。
(三)全面實(shí)行公開承諾,做到組織承諾和黨員承諾相結(jié)合,做到承諾兌現(xiàn)與承諾評價相結(jié)合。
(四)扎實(shí)搞好黨建活動,加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷。
(五)繼續(xù)堅(jiān)持和完善“三會一課”制度、組織民主生活會活動。
(六)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展思想宣傳工作,做好精神文明建設(shè)工作。
(七)全面落實(shí)黨建紀(jì)檢監(jiān)察會議簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
(八)努力改善職工生活條件,做好困難職工的幫扶工作。
(九)健全黨、團(tuán)人員配備,抓好基層活動陣地建設(shè),掌握基層職工動態(tài)和女職工、退離職工等工作。
(十)及時向廠黨委匯報工作動態(tài),嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),確保黨建工作扎實(shí)有效開展。
第八章 附 則
第十一條 本制度由采油大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。


◆ 采油區(qū)隊(duì)各類工作職責(zé)

區(qū)隊(duì)長崗位職責(zé)
1、在采油大隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作。
2、審核制定本區(qū)隊(duì)各個時期的工作計劃。
3、按時、定期組織召開周例會。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)原油計量、化驗(yàn)、測產(chǎn)、管護(hù)及設(shè)備維護(hù)、發(fā)油工作。
5、合理調(diào)派本區(qū)隊(duì)人員,努力組織好本隊(duì)生產(chǎn)工作。
6、認(rèn)真組織落實(shí)文明井場建設(shè)、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)等工作。
7、搞好本區(qū)隊(duì)職工政治思想和文化教育,不斷提高其政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
8、不斷健全各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度,積極向采油大隊(duì)提出合理性建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
副區(qū)隊(duì)長崗位職責(zé)
1、協(xié)助區(qū)隊(duì)長做好本區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作,對區(qū)隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)設(shè)備維護(hù)、安全環(huán)保、原油管護(hù)等工作。
3、完成區(qū)隊(duì)長交辦的其他各項(xiàng)工作。
區(qū)隊(duì)信息調(diào)度室工作職責(zé)
1、統(tǒng)計上報當(dāng)日油井產(chǎn)量等各類產(chǎn)能數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)與大隊(duì)信息組的信息對接,初步分析油井生產(chǎn)動態(tài)。
3、向各班站、單井按月分解、下達(dá)原油生產(chǎn)、銷售任務(wù)。
4、按時段收集井區(qū)含水原油調(diào)運(yùn)信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá)各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。
5、負(fù)責(zé)井區(qū)臺帳報表的統(tǒng)計管理、領(lǐng)取發(fā)放等。
6、監(jiān)督執(zhí)行原油生產(chǎn)、調(diào)運(yùn)計劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度均衡。
7、傳達(dá)、督促、落實(shí)上級安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
8、組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,匯報每月、每周、每天的生產(chǎn)運(yùn)行情況,提出存在的問題及解決的辦法。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、銜接大隊(duì),各班站、各職能小組、各生產(chǎn)部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系, 檢查督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保工作有序進(jìn)行;
10、負(fù)責(zé)調(diào)派外協(xié)作業(yè) ……(未完,全文共18370字,當(dāng)前僅顯示3304字,請閱讀下面提示信息。收藏《采油大隊(duì)管理制度匯編》