淺談安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)之間的關(guān)系

目錄/提綱：……
一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容和作用
二、企業(yè)安全文化的內(nèi)容和作用
（一）企業(yè)安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)的導(dǎo)向作用
（二）企業(yè)安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)的激勵(lì)作用
（三）企業(yè)安全文化對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作起凝聚、協(xié)調(diào)和控制作用
三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)之間的關(guān)系
（一）管理標(biāo)準(zhǔn)化
（二）現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化
（三）操作標(biāo)準(zhǔn)化
……
淺談安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)之間的關(guān)系

近年來(lái)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為國(guó)家重點(diǎn)推行的管理方法，受到了各個(gè)行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)的重視和歡迎。它作為一種動(dòng)態(tài)的持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)管理方法，給企業(yè)安全管理工作帶來(lái)了系統(tǒng)性、先進(jìn)性、預(yù)防性以及全過(guò)程控制性，通過(guò)安全生產(chǎn)的建設(shè)調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的積極性和自律性，從而達(dá)到以文化規(guī)范職工安全行為的目標(biāo)，提高了企業(yè)的安全管理水平。
一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容和作用
在《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》中把企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)定義為：通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防制度，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物
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圍。（二）企業(yè)安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)的激勵(lì)作用。積極向上的思想觀念和行為準(zhǔn)則，可以形成強(qiáng)烈使命感和持久的驅(qū)動(dòng)力。心理學(xué)研究表明，人們?cè)侥苷J(rèn)識(shí)行為的意義，就越能產(chǎn)生行為的推動(dòng)力。積極向上的企業(yè)安全生產(chǎn)精神就是一把員工自我激勵(lì)的標(biāo)尺，他們通過(guò)自己對(duì)照行為，找出差距，可以產(chǎn)生改進(jìn)工作的驅(qū)動(dòng)力，它能使職工產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感、安全感，起到相互激勵(lì)的作用。（三）企業(yè)安全文化對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作起凝聚、協(xié)調(diào)和控制作用。現(xiàn)代企業(yè)管理中的系統(tǒng)管理理論告訴我們，組織起來(lái)的集體具有比分散個(gè)體大得多的力量，但是集體力量的大小又取決于該組織的凝聚力，取決于該組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)狀況及控制能力。組織的凝聚力、協(xié)調(diào)和控制能力可以通過(guò)制度、紀(jì)律等剛性連接件產(chǎn)生。但制度、紀(jì)律不可能面面俱到，而且難以適應(yīng)復(fù)雜多變及個(gè)人作業(yè)的管理要求。而積極向上的企業(yè)安全文化是一種內(nèi)部粘結(jié)劑，是人們意識(shí)的一部分，就可以使職工自覺(jué)地行動(dòng)，達(dá)到自我控制和自我協(xié)調(diào)。
三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)之間的關(guān)系
從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三個(gè)方面的內(nèi)容可以知道安全文化已_其中：（一）管理標(biāo)準(zhǔn)化。主要強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)管理、規(guī)章制度和原始記錄。要求安全基礎(chǔ)管理扎實(shí)，規(guī)章制度齊全，原始記錄準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化。主要強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理，要求工作現(xiàn)場(chǎng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)文明、衛(wèi)生、整潔；各種安全標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)齊全醒目，各種信號(hào)、保險(xiǎn)防護(hù)及警報(bào)裝置齊全可靠，安全通道通暢，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這種環(huán)境實(shí)質(zhì)上是一種安全文化環(huán)境，它隨時(shí)提醒、激發(fā)職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性，也能隨時(shí)防止職工產(chǎn)生失誤時(shí)帶來(lái)種種危害。（三）操作標(biāo)準(zhǔn)化。要求每個(gè)工種崗位都要制訂科學(xué)的、可行的操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)工人在實(shí)際操作中要嚴(yán)格執(zhí)行。這樣做能使每個(gè)人培養(yǎng)一種正確的操作方法，糾正和避免習(xí)慣性的違章作業(yè)。這種嚴(yán)格的動(dòng)作規(guī)范，實(shí)質(zhì)上是一種安全文化和安全意識(shí)的體現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行這種操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程，也是對(duì)職工進(jìn)行教育和自我教育的過(guò)程，是提高職工操作技能和安全素質(zhì)的過(guò)程。正是這種行為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了職工的操作，培養(yǎng)了職工的自覺(jué)性，提高了職工的安全文化素質(zhì)。
同時(shí)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是安全文化的重要組成部分，是以人為中心，以行為科學(xué)為依據(jù)，以文化引導(dǎo)為手段，以激發(fā)職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)行為為目的的一種獨(dú)特的管理方法。它的內(nèi)容廣泛、具體，既涉及到了人的思想，又涉及到人的行為，還涉及到企業(yè)環(huán)境。既規(guī)范了人的行為準(zhǔn)則，又規(guī)定了人的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，還提出了企業(yè)環(huán)境的具體要求，可操作性極強(qiáng)。它既是一種先進(jìn)的管理思想，又是一種可行的管理手段，更是一種高尚的管理文化，是企業(yè)文化中不可缺少的一部分。企 ……（未完，全文共2259字，當(dāng)前僅顯示1436字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)之間的關(guān)系》）