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市接待辦績效計劃完成情況報告

發(fā)表時間:2013/11/6 21:37:42
目錄/提綱:……
一、加強領導、統(tǒng)一認識,認真組織開展好我辦機關績效計劃制定和績效目標落實工作
一是加強組織領導
二是統(tǒng)一思想認識
三是圓滿完成各項接待任務
二、明確定位、打造隊伍,全力推動機關績效建設邁上新臺階
一是確立新定位
二是探索新思路
三是展現(xiàn)新作為
一是進一步提高學習能力,優(yōu)化知識結構
二是進一步轉變機關作風
三是進一步增強勤廉意識
三、建章立制、狠抓落實,著力夯實機關績效建設長期有效開展的基礎
十是進一步規(guī)范了財務報銷制度
一是強化效能意識,正本清源
二是明確責任,限時結辦
……
市接待辦績效計劃完成情況報告

201*年,隨著我市經濟實力的躍升、城鄉(xiāng)面貌的顯著變化、人民生活水平的顯著提升,伴隨著交通優(yōu)勢凸顯、京滬高鐵的開通,**已越來越成為上級領導重視關注的快速發(fā)展區(qū)域,越來越成為中外客商投資興業(yè)的熱土,越來越成為各地游客旅游休閑的勝地。這也使得全市公務接待的任務越來越重、范圍越來越廣、規(guī)格越來越高。面對繁重的接待任務,我辦在市委、市政府的正確領導下,積極踐行科學發(fā)展觀,深入貫徹落實十八大精神,緊緊圍繞市委、市政府工作中心,準確定位、創(chuàng)新理念、扎實工作,圓滿完成了各項接待任務,充分發(fā)揮了接待工作在服務經濟社會發(fā)展中的重要作用。
一、加強領導、統(tǒng)一認識,認真組織開展好我辦機關績效計劃制定和績效目標落實工作
一是加強組織領導。辦黨委對提高工作效率、提升服務水平
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略557字,正式會員可完整閱讀)…… 
萊蕪市、商丘市、濟寧市、鹽城市、德州市、無錫市等十多批黨政代表團;保障了我市黨政代表團赴北京、上海、深圳、武漢、黔西南州、滿洲里、呼倫貝爾、蘇州、無錫、南通、濟寧等二十多個市參觀考察、招商活動;圓滿完成了全國春季農業(yè)生產工作會議、十五洽會、蘇北工作會議、**(香港)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會、城市房產推介會等十幾個重要會議、活動的后勤保障工作。
二、明確定位、打造隊伍,全力推動機關績效建設邁上新臺階
2011年,我辦在全市績效考核中取得了較好的成績,在總結經驗的同時,也發(fā)現(xiàn)了一些不足。201*年,我們采取了切實措施積極探求破解之道。
第一,把握新形勢,確立新定位,探索新思路,展現(xiàn)新作為
一是確立新定位。各級領導及來賓或帶著考察的目的而來或帶著投資的意向而往,我辦領導主動分析新形勢,重新審視角色定位,選準發(fā)力點,號召引導全體接待人員“轉變觀念、轉變職能、轉變作風”,積極投身到加快振興**老工業(yè)基地大潮中去,把領導和客人的每次來訪看成是一次難得的請進來的交流機會,要求全體接待人員不僅要做好接待員還應主動做好服務員、宣傳員、聯(lián)絡員和招商員,千方百計的“走進項目,服務企業(yè)”。
二是探索新思路。新形勢下的接待工作僅靠接待部門的單打獨斗孤掌難鳴,必須整合全市各部門、各方面的優(yōu)勢接待資源,互通有無,形成社會合力。為全力促成“大接待”格局的形成,我辦充分發(fā)揮接待協(xié)會全市接待工作中的協(xié)調機制,加大培訓力度、增強全市接待服務工作整體合力,推動全市接待工作再上新臺階。
三是展現(xiàn)新作為。一個地方的發(fā)展水平,當地人的發(fā)展熱情、工作作風,來賓只需匆匆一日,即可在接待安排上窺豹一斑。在接待工作中,我們應主動了解情況,勇于承擔任務,擦亮窗口、贏得形象,用心服務、贏得支持,把好意向、贏得信息,為領導決策當好參謀助手,為保增長、促發(fā)展做出應有的貢獻。
第二,加強教育、提升素質,打造一支勤廉雙優(yōu)的隊伍
一是進一步提高學習能力,優(yōu)化知識結構。堅持把拓展接待干部的知識面,優(yōu)化知識結構作為提高接待隊伍業(yè)務能力的關鍵所在。通過持續(xù)開設專家講座,推薦讀書、談體會、做試題,組織外出學習交流等方式將全體接待人員逼向書本、逼向實踐,有效提高了接待干部的學習能力和知識結構。
二是進一步轉變機關作風。我辦積極響應市委、市政府的號召,并結合我辦實際,繼續(xù)深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,引導接待人員樹立正確的事業(yè)觀、政績觀、利益觀。積極參與并開展“百姓辦事零障礙工程”;深入鼓樓區(qū)黃樓辦事處開展“三解三促”活動;積極投身扶貧助困等公益事業(yè),全年共捐款八千多元;大力弘揚“老實做人、寬容待人、真誠互助、求同共贏”的精神品質。
三是進一步增強勤廉意識。重拳治理“軟懶散”等機關病,讓“當一天和尚撞一天鐘”、“事不關己高高掛起”等風氣失去生存的土壤和環(huán)境,將“想干事、能干事、干成事”的干部放在更加重要的崗位上培養(yǎng)、鍛煉,健全激勵機制,發(fā)揮導向作用。始終將 ……(未完,全文共3098字,當前僅顯示1565字,請閱讀下面提示信息。收藏《市接待辦績效計劃完成情況報告》