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鄉(xiāng)機關(guān)干部績效考評制度(試行)

發(fā)表時間:2013/10/28 15:10:01
目錄/提綱:……
一、考核對象和時間
二、考核內(nèi)容及分值設(shè)定
三、考核指標
(一)德:
(二)能:
(三)勤:
(四)績:
四、考評辦法及分值設(shè)定
(一)德:15分
(二)能:15分
(三)勤:20分
(四)績:50分
(五)獎懲項目
五、考評結(jié)果
六、考評程序
七、考評的組織領(lǐng)導及要求
八、績效考評領(lǐng)導小組
九、本辦法從年月日開始實施
十、本辦法由二郎廟鄉(xiāng)績效考評領(lǐng)導小組負責解釋
……
二郎廟鄉(xiāng)機關(guān)干部績效考評制度(試行)

    為進一步規(guī)范鄉(xiāng)機關(guān)工作,提高各部門工作效率,促進全鄉(xiāng)各部門工作正常、有序、高效開展,經(jīng)研究,決定下發(fā)鄉(xiāng)機關(guān)工作人員考評內(nèi)容及辦法,對鄉(xiāng)機關(guān)工作人員按德、能、勤、績、廉五個方面進行考評,考評采取百分制,考評結(jié)果與年終獎金及評先評優(yōu)掛鉤。
    一、考核對象和時間
    全體鄉(xiāng)機關(guān)干部職工,每季度進行一次考評,并計入年終總評。
    二、考核內(nèi)容及分值設(shè)定
    績效考評以履行崗位職責情況為基礎(chǔ),從德、能、勤、績四方面進行考評,每人績效分值確定100分。其中:德15分、能15分、勤20分、績50分。
    三、考核指標
   。ㄒ唬┑拢
    主要考核機關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)。
    標準解釋:
    1、積極參加鄉(xiāng)里組織的各種理
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略572字,正式會員可完整閱讀)…… 
務(wù)完成。
    2、中心工作:根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的部署,在規(guī)定時間內(nèi)完成。
    3、突發(fā)性事件:撲火、抗洪、安全、_等突發(fā)性事件。
    四、考評辦法及分值設(shè)定
   。ㄒ唬┑拢15分
    1、積極參加單位組織的政治理論、業(yè)務(wù)知識學習。3分
    2、熟悉黨在農(nóng)村的基本路線、方針、政策。3分
    3、具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。3分
    4、愛崗敬業(yè),盡職盡責,不計較個人得失。3分
    5、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到廉潔從政,不吃、拿、卡、要。3分
    每季度第一個月15日前,由工作片干部職工進行互評和分管領(lǐng)導進行考評,并將考評結(jié)果報鄉(xiāng)考評辦匯總。工作片干部職工互評占20%、分管領(lǐng)導考評占20%、全鄉(xiāng)干部測評占20%、村主干測評占20%、班子成員測評占20%。
    (二)能:15分
    1、具有履職所需的文化知識和專業(yè)技能。4分
    2、能獨立完成本職工作,具有協(xié)調(diào)處理實際問題的能力。5分
    3、能起草一般文稿。3分
    4、具有開拓創(chuàng)新精神。3分
    每季度第一個月15日前,由工作片干部職工進行互評和分管領(lǐng)導進行考評,并將考評結(jié)果報鄉(xiāng)考評辦匯總。工作片干部職工互評占20%、分管領(lǐng)導考評占20%、全鄉(xiāng)干部測評占20%、村主干測評占20%、班子成員測評占20%。
  。ㄈ┣冢20分
    1、遵守考勤制度。10分
    2、服從領(lǐng)導安排。5分
    3、保持辦公室整潔。2分
    4、工作積極主動,樂于接受任務(wù),辦事認真。3分
    黨政辦負責日常考勤,鄉(xiāng)績效考評小組采取不定期抽查,實行每月一匯總,分值為10分,遲到、早退一次扣0.5分,發(fā)現(xiàn)代簽到的雙方各扣1分,因私事請假(超出法定休假外)一天扣0.5分,曠工一天扣2分,抽查不在崗一次扣1分,無故不參加會議一次扣1分;其它方面由分管領(lǐng)導、辦站負責人和工作片干部每季一考評,分值各占20%,年終鄉(xiāng)干部測評占10%,村主干測評占10%,班子測評占20%。
   。ㄋ模┛儯50分
    1、業(yè)務(wù)工作:認真完成本職業(yè)務(wù)工作。30分
    2、中心工作:按時完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的中心工作。10分
    3、突發(fā)性事件:如安全、_、撲火等。10分(未到位者一次扣5分,由考評小組考評)
    業(yè)務(wù)工作由分管領(lǐng)導、辦站負責人和工作片人員評定,實行每季一考評,分值各占2分;中心工作由班子成員和考評小組評定,實行每季一考評,分值5分;突發(fā)性事件由考評小組和黨政辦評定,實行每季一考評,分值5分;同時,年終召開測評會進行評定,其中:干部測評占3分,村主干測評占3分,班子成員測評占8分。
   。ㄎ澹┆剳晚椖
    1、獎勵分:個人當年受省級表彰的加5分,受市級表彰的加3分,獲縣級表彰的加2分。
    2、扣罰分:違反工作紀律的扣3分(如上班時間酗酒鬧事、打 ……(未完,全文共3179字,當前僅顯示1605字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)機關(guān)干部績效考評制度(試行)》