論文開題:審計師和客戶的信任關(guān)系影響因素研究
開題報告
審計是由專職機構(gòu)或人員接受委托或授權(quán),對被審計單位在一定時期的全部或一部分經(jīng)濟活動的有關(guān)資料,按照法規(guī)和一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核檢查,收集和整理證據(jù),以判明有關(guān)資料的合法性、公允性和經(jīng)濟活動的合規(guī)性、效益性,并出具審計報告的具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督、評價、鑒證活動,其目的在于確定、解除被審計單位的委托經(jīng)濟責(zé)任和加強對被審計單位的管理、控制。審計最早起源于歐洲國家。資本主義工商業(yè)的發(fā)展為審計的發(fā)展提供了一定經(jīng)濟基礎(chǔ)。經(jīng)濟改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟的確立、發(fā)展使審計得到了前所未有的發(fā)展。盡管審計得到了發(fā)展,但也暴露了許多的問題。屢次發(fā)生的虛假的會計報告必需引起我們的關(guān)注。在審計過程中,客戶需要提供各種會計憑證、會計賬簿和會計報表等,審計師審查客戶提供的資料時必須給予客戶一定的信任。然而過度的信任將會影響審計意見的客觀。研究審計師和客戶的信任關(guān)系的影響因素就顯得尤為重要,從而提高審計的客觀性。
信任關(guān)系的影響因素得到了廣泛的研究。從國內(nèi)的研究來看,審計的獨立性是審計師的審計工作的基礎(chǔ),只有審計處于超然獨立的地位,審計師出具的審計報告才能客觀公正。在委托方、政府和外部該行業(yè)市場的無序競爭等情況下,一些審計工作缺乏對立性
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oennies的理論作為其理論框架來審查的社會信任的理論問題。根據(jù)Giddens的理論,信任有三種類型:基本的,廣義的,抽象的。這篇文章調(diào)查社會信任的不同類型的的社區(qū)的影響和經(jīng)濟狀態(tài)。測試的樣本包含20歲以上的紗麗居民320個。當(dāng)測試我們的問卷的有效性和可靠性時,我們采用收集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析調(diào)查研究。研究結(jié)果表明經(jīng)濟狀況的水平的高低對社區(qū)研究下的社會信任水平?jīng)]有影響。社會的社區(qū)功能對社會信任的狀態(tài)是重要的,因為一個社會的社區(qū)更多,那么廣義的信任水平更低。然而在同一個社區(qū)的基本信任和抽象信任水平更高。與其他兩個類型的信任相比,但是,Scheffe and Duncan 測試結(jié)果顯示更高的抽象信任水平。(A Study of the Types of Social Trust and the Elements Influencing It)審計師的財務(wù)知識和管理人員有機會改善自己的會計慣例,如管理者更有效地避免審計委員會的監(jiān)督時的盈余管理。文章考察財務(wù)知識和關(guān)于審核委員會成員對管理試圖避免向董事會充分披露和潛在的欺騙董事會成員的識別能力的信任傾向的影響。一項由40個經(jīng)驗豐富的審計委員會成員參與的控制實驗的結(jié)果表明:(1)財務(wù)知識較少的審計委員會成員比財務(wù)知識充分的審計委員會成員更有可能接受客戶關(guān)于會計判斷的不充分解釋(2)財務(wù)知識較少的審計委員會成員比財務(wù)知識充分的審計委員會成員更容易拒絕客戶關(guān)于會計判斷的充分解釋(3)具有更高信任水平的審計委員會成員比低信任水平的審計委員會成員更有可能接受客戶關(guān)于會計判斷的不充分解釋相信委員會成員。(Management Attempts to AvoidAccounting Disclosure Oversight)最近的會計丑聞引起對審計師和客戶的親密關(guān)系的關(guān)注。批評者認(rèn)為當(dāng)關(guān)系得到發(fā)展時,審計師的懷疑可能被信任所替代。然而,審計準(zhǔn)則第99號表明審計師應(yīng)該具備一種由于可能是現(xiàn)在、忽略任何過去的經(jīng)驗和忽略審計師對客戶的誠實和信用欺詐而引起重大錯報的可能性的心態(tài)(2002年,審計準(zhǔn)則第99號的聲明13,P。 10)。本研究的目的是探討是否審計師對客戶的管理增加信任和這種信任是否會影響審計人員的決定。具體的,本研究探討審計師在以前的審計中的客戶管理的滿意度是否影響審計師的對客戶管理的自我報告的信任和這種信任是否會影響他們的欺詐風(fēng)險評估。決定信任客戶的管理應(yīng)該是一個道德的決定,因為過度信任可能損害審計師維持其專業(yè)職責(zé)所必需的懷疑。我們因此也調(diào)查審計師的信任是否受他們的道德理性的影響。實驗案例由89個有經(jīng)驗評估欺詐風(fēng)險的專業(yè)審計師。結(jié)果表明審計師對客戶的滿意程度會影響他們對客戶的信任(較高的滿意度與較高的信任匹配,較低的滿意度與較低信任度匹配)。更具體地說,在整體不滿意的經(jīng)驗后,審計師信任會影響他們的欺詐風(fēng)險評估。然而, 在整體令人滿意的經(jīng)驗后,他們的信任不影響他們的欺詐風(fēng)險評估。結(jié)果表明審計師能夠在與客戶過去的經(jīng)驗中保持專業(yè)的懷疑,不顧他們的信仰和客戶的管理的可依賴性。最后,核數(shù)師的道德推理不涉及到他們對客戶管理的信任。(The Effects of Satisfaction with a Client’Management During a Prior Audit)文章研究探討在分歧的情況下財務(wù)報表的審計師對客戶管理成員的信任。在這種描述性研究領(lǐng)域,涉及48個合作伙伴和23個國際會計師事務(wù)所加拿大辦事處的經(jīng)理,我們探討影響審計師對客戶的信任管理的因素。
我們發(fā)現(xiàn)在有分歧的情況下客戶代表開誠布公的溝通和展示關(guān)注與審計師對個體的信任度有積極的聯(lián)系。我們還發(fā)現(xiàn)審計師與客戶的關(guān)系與審計師的信任有關(guān)。關(guān)于信任和審計的一般問題的反應(yīng)表明我們的審計師認(rèn)為信任他們的客戶并且確保這種信任不妨礙專業(yè)懷疑很重要,專業(yè)懷疑主要是通過嚴(yán)格的審計過程和獨立的態(tài)度。我們發(fā)現(xiàn)溝通的開放程度和示范關(guān)注的水平與審計師對客戶的信任有聯(lián)系。我們還發(fā)現(xiàn)分歧的頻率和合作的長短與審計師的信任有聯(lián)系。研究表明審計實踐中一些潛在的問題和一些富有成果的領(lǐng)域進(jìn)一步的研究。特別是,結(jié)果表明審計師及導(dǎo)致更大的審計師的信任因素的審計標(biāo)準(zhǔn)的制定者必須知道的因素是可取的,也許考慮是否有可能是過度信任可能壓倒審計師的職業(yè)懷疑態(tài)度。審計師的信任和職業(yè)懷疑態(tài)度的進(jìn)一步研究可識別增加現(xiàn)有專門職業(yè)懷疑態(tài)度解決信任問題的指導(dǎo)的需要。同時,我們想強調(diào)我們在這項研究中不能夠確定信任水平是否影響審 ……(未完,全文共6847字,當(dāng)前僅顯示2404字,請閱讀下面提示信息。
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