建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的思考和實踐

目錄/提綱：……
一、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的重要作用
1、不斷增強黨員隊伍的生機與活力
2、不斷提高基層黨員干部的綜合素質(zhì)
3、有利于形成黨內(nèi)和諧氛圍
4、不斷提升黨組織的凝聚力
二、目前黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制的現(xiàn)狀及存在的問題
1、主體地位認識不清
2、物質(zhì)幫扶缺乏保障
3、激勵關(guān)懷方式單一
4、工作開展得不平衡
三、在建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制方面的幾點做法
1、政治激勵
2、思想引導(dǎo)
3、制度保障
三是建立送溫暖制度
四是建立結(jié)對幫扶制度
五是健全談心制度
4、典型激勵
四、關(guān)于進一步建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制的實踐探索
1、明確對象，點面結(jié)合
2、結(jié)合實際，力求長效
3、針對形勢，加強研究
五、建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制的一些啟示與思考
1、強化認識
2、創(chuàng)新形式
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
……
建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制
著力提高黨的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的思考和實踐

為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，貫徹落實集團公司“銘記歷史、開拓進取、再創(chuàng)佳績”主題教育活動的要求，扎實推進油化工程公司“2678”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實油化工程公司和公司基層建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，一年以來，公司按照黨的十七大提出的“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員”精神，不斷加強對黨員的激勵引導(dǎo)、關(guān)懷服務(wù)和幫扶支持，從激勵和鼓舞隊伍士氣，解決實際困難入手，積極探索新路子、新方法、新舉措，著力從物質(zhì)和精神上激勵、關(guān)愛和幫扶黨員，努力營造民主、團結(jié)、和諧的黨內(nèi)生活環(huán)境，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制方面進行了深入的思考和實踐。
一、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的重要作用
1.不斷增強黨員隊伍的生機與活力。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，有利于調(diào)動基層黨組織和黨員干部的積
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督等權(quán)利，體現(xiàn)對組織成員政治上的尊重，創(chuàng)造黨內(nèi)和諧的人際關(guān)系，為實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，促進社會和諧創(chuàng)造了必要的條件。
4.不斷提升黨組織的凝聚力。黨組織是一個由先進分子自愿組成的先進組織。組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上來自于黨員對黨組織的歸屬感和認同感。而這種歸屬感和認同感，不是自然而然產(chǎn)生的。建立和健全黨內(nèi)的激勵、關(guān)懷和幫扶機制，針對一些黨內(nèi)有生活困難的特殊_，在盡可能給予物質(zhì)支持，在經(jīng)濟上扶貧的同時，在思想和工作上關(guān)心，注重對精神方面的慰問和激勵，在要求黨員講宗旨、講奉獻、盡義務(wù)的同時，堅持做到知黨員所想、解黨員所難、幫黨員所需，才能增強黨組織的吸引力和黨員的政治榮譽感、認同感和歸宿感，才能堅定黨員信心、激發(fā)黨員活力，才能調(diào)動黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，使黨組織更有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、目前黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制的現(xiàn)狀及存在的問題
黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制是傳遞黨的溫暖，營造黨內(nèi)和諧，促進黨的建設(shè)的一個重要方面，群團組織對于一些老黨員、困難黨員及家屬也都給予了一定的幫助和關(guān)懷，做了許多具體措施，工作總體上是不斷加強，對推進和諧企業(yè)，促進社會和諧也發(fā)揮了重要作用。進入新的歷史時期，隨著社會形勢發(fā)展和我們黨的歷史使命、歷史任務(wù)的進一步明確，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制也應(yīng)及時跟進，做出相應(yīng)調(diào)整。但就目前狀況來看，黨的激勵關(guān)懷幫扶機制還有一定的拓展空間，某些領(lǐng)域的措施還不夠完善，一些問題也逐步顯現(xiàn)出來。
1.主體地位認識不清。部分黨組織和黨員對黨員主體地位認識不清，認為對黨員和普通群眾應(yīng)同步進行關(guān)懷幫扶，而不應(yīng)該將黨員獨立開來，認為開展黨內(nèi)的激勵關(guān)懷幫扶活動是脫離群眾的表現(xiàn)，不利于聯(lián)系和依靠群眾。當(dāng)前，部分困難黨員_由于在實際生活中困難重重，大大降低了他們發(fā)揮先鋒模范作用的熱情和積極性，自身生活都無法保障，更難以承擔(dān)起為群眾排憂解難的重任，因此也受到了其他黨員和群眾的質(zhì)疑，失去了他們的信任。而且據(jù)反映，在一些基層部門，很多青年受到困難黨員_的參照影響，入黨積極性不高，對加入黨組織興趣并不大，這種認識，勢必會損害黨在群眾中的形象，降低黨在群眾中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不利于實現(xiàn)黨內(nèi)和諧及促進社會和諧。
2.物質(zhì)幫扶缺乏保障。隨著經(jīng)濟社會的進一步深入發(fā)展，黨組織和黨員之間的距離漸漸拉大，黨員的主體地位，在實質(zhì)上出現(xiàn)了“不對等”現(xiàn)象。一個黨的內(nèi)部成員之間經(jīng)濟地位相差懸殊，想要實現(xiàn)黨內(nèi)和諧是很難做到的。沒有物質(zhì)上的幫扶和激勵，就沒有黨組織和黨員之間的良性溝通，無法縮小各基層黨組織和黨員之間的經(jīng)濟地位差距，克服黨內(nèi)的兩極分化。同時，困難黨員的自尊心、歸屬感、榮譽感無法樹立，從實質(zhì)上保障黨員權(quán)利也就無從談起，以人為本的理念也就不能得到充分體現(xiàn)，這必然影響黨員干部的積極性，影響黨組織的內(nèi)部和諧。因此，在政策、政治關(guān)懷的前提下，經(jīng)濟關(guān)懷、物質(zhì)幫扶尤為重要。但就目前情況下，還沒有形成一個完善、強大的資金幫扶渠道和保障，在實施關(guān)懷幫扶過程中，顯得有些力不從心。
3.激勵關(guān)懷方式單一。由于各方面條件的影響和限制，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作仍存在一定的局限性，在激勵機制建設(shè)方面，基本仍只局限于每年的“七一”表彰；在關(guān)懷幫扶機制建設(shè)上，基本也局限于送錢送物等應(yīng)急性、“輸血”式的救濟方法，沒有充分考慮黨員的具體困難，導(dǎo)致治標(biāo)不治本。長此以往，不僅不能徹底改變困難黨員的貧困現(xiàn)狀，反而可能助長極少數(shù)黨員的“等”、“靠”、“要”思想，無法發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
4.工作開展得不平衡。少數(shù)基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作的重要意義認識不夠深刻，對黨內(nèi)和諧的重要性，黨員的主體地位都認識不夠，對于出現(xiàn)的困難也不能正確理解，積極應(yīng)對，對新狀況也研究不夠深入，行動不夠迅速，無法在形勢、狀況的變化中，增強自身做好黨內(nèi) ……（未完，全文共5786字，當(dāng)前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的思考和實踐》）