園長工作十要

目錄/提綱：……
一要把握方向作為園長要時刻關(guān)注國家教育發(fā)展新動向，新精神
二要加強(qiáng)修養(yǎng)幼兒園工作的好壞，往往取決于園長的素質(zhì)
三要知人善任會用人，用人才是園長工作中的一個關(guān)鍵
七要身體力行孔子說過：“其身正，不令而行其身不正，雖令不從
十要善于協(xié)調(diào)關(guān)系作為園長要善于處理各方面的關(guān)系
二要處理好幼兒園內(nèi)部關(guān)系，用自身的人格魅力營造和諧氛圍
四要處理好與家長的關(guān)系，遇事要冷靜，真誠的與家長交流，爭取家長的理解
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園長工作十要

園長是幼兒園管理工作的中心角色，負(fù)有最重要的責(zé)任，是一園之魂。在擔(dān)任園長的這些年中，我體會較深的是十要：
一要把握方向 作為園長要時刻關(guān)注國家教育發(fā)展新動向，新精神。要能在紛繁復(fù)雜的事物中，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)；能在眾多的矛盾中抓住決定事物性質(zhì)和發(fā)展過程的主要矛盾和矛盾的主要方面，進(jìn)行有效的歸納、概括、判斷，通過演繹推理，舉一反三，觸類旁通，找出解決問題的辦法；能掌控和決策幼兒園的全局。要緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，帶領(lǐng)全體師生精誠一致打造全方位優(yōu)秀的育兒園地。
二要加強(qiáng)修養(yǎng) 幼兒園
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長不能認(rèn)為所處偏遠(yuǎn)就安于現(xiàn)狀，要充分利用網(wǎng)絡(luò)、書刊、外出學(xué)習(xí)等了解現(xiàn)代教育信息，研究教育規(guī)律，更新教育理念，探索符合自己幼兒園的發(fā)展模式，辦出自己的特色。
五要規(guī)范管理 隨著現(xiàn)代教育不斷的發(fā)展，家長們對幼兒園的教育有了更高的要求。為了提高保教質(zhì)量，就要加強(qiáng)科學(xué)管理，要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷提高自己的管理水平，使幼兒園走上規(guī)范化、精細(xì)化管理軌道。
六要以人為本 堅持“以人為本”的理念，構(gòu)建和諧團(tuán)隊，是幼兒園發(fā)展中最具活力的因素，在管理中要充分調(diào)動每一位教職工的積極性，幼兒園保教人員基本上都是女性，他們的心思縝密，感情豐富，園長首先要摸清他們的思想“脈搏”，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行感情交流，充分挖掘精神動力。要因人而異，因勢利導(dǎo)，做到在政治上愛護(hù)，工作上鼓勵，生活上關(guān)心。要換位思考，以心換心，取得教職工的信任，營造和諧的人際氛圍，注重人文關(guān)懷，倡導(dǎo)健康的風(fēng)氣，創(chuàng)造平等，形成積極向上的合力。
七要身體力行 孔子說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！眻@長的一言一行直接影響自身形象。對園長來說，身教重于言教，凡是要求職工做到的，園長必須做到，以自身的實際行動影響激勵職工。園長的語言、感情、行為這三者融合在一起，構(gòu)成園長的形象，一個好的園長形象可以使人產(chǎn)生非職權(quán)所能給予的眾望所歸的感情和威信。語言是從道理上教別人懂得應(yīng)該怎么作，行動是親自做出應(yīng)當(dāng)做出的榜樣，感情是使前兩者產(chǎn)生效果的前提和催化劑，其中行動是關(guān)鍵。
八要豁達(dá)大度 園長要嚴(yán)于律己，寬以待人，豁達(dá)大度，要有包容之心，要正確對待自己工作中的失誤和一些不愉快的事情。人們常說“當(dāng)事者迷，旁觀者清”。職工意見越多的時候，越能說明工作中的問題，就要虛心聽取，嚴(yán)格改正，特別是被群眾誤解時，更應(yīng)冷靜，切不可以勢壓人，以權(quán)息事，一錯再錯。
九要廉潔清政 園長在幼兒園掌管人、財、物，首先要做到廉潔奉公，清明公正，不徇私情，明辨是非。認(rèn)真履行工作職責(zé)，規(guī)范自己行為，且不可濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，時刻注意防微杜漸，自覺接受教職工監(jiān)督。
十要善于協(xié)調(diào)關(guān)系 作為園長要善于處理各方面的關(guān)系。首先要處理好與上級的關(guān)系 ……（未完，全文共1852字，當(dāng)前僅顯示1178字，請閱讀下面提示信息。收藏《園長工作十要》）