公司高管2013半年述職報(bào)告(集團(tuán)醫(yī)院黨支部書記、副院長(zhǎng))

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高
二、認(rèn)真履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
三是加強(qiáng)支部組織制度建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度
三、工作體會(huì)
2、養(yǎng)成積極主動(dòng)的習(xí)慣
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共享的習(xí)慣
4、樹立公道正派工作作風(fēng)
四、勤政廉潔，做表率
五、存在不足與改進(jìn)措施
2、密切聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念意識(shí)不強(qiáng)
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒
5、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固
2、抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
3、樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀和客觀世界
4、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)
六、下一步打算等
四是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)精的干部員工隊(duì)伍
六是著力加快醫(yī)院住院條件的改善，營(yíng)造良好就醫(yī)環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展
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高管半年試用期滿述職報(bào)告

---**集團(tuán)醫(yī)院黨支部書記、副院長(zhǎng)
公司高管2013半年述職報(bào)告(集團(tuán)醫(yī)院黨支部書記、副院長(zhǎng))
(2013年6月)

2013年1月份擔(dān)任集團(tuán)醫(yī)院黨支部書記、副院長(zhǎng)，近半年來，在集團(tuán)公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全院?jiǎn)T工的幫助與支持下，我始終堅(jiān)持按“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將半年來自己履行職責(zé)的情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和省委十一屆二次全會(huì)精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力，保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革一細(xì)列文件和周董事長(zhǎng)的講話精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證集團(tuán)公司各項(xiàng)制度的落實(shí)。半年來，撰寫了作風(fēng)整改個(gè)人學(xué)習(xí)剖析匯報(bào)材料,通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略725字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
萬元,與去年同比增長(zhǎng)約15%。無醫(yī)療事故發(fā)生。

三、工作體會(huì)

1、知識(shí)信息時(shí)代的基層黨務(wù)干部，要帶好黨員和員工隊(duì)伍、搞好醫(yī)院建設(shè)，必須具備深厚的理論功底、知識(shí)基3礎(chǔ)和工作技能。而善于讀書、養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，是獲取知識(shí)的重要途徑和塑造高尚人格的重要手段。因此，書本上的知識(shí)僅僅裝在腦子里是不夠的，更重要的是要融會(huì)貫通，善于應(yīng)用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)、分析、解決問題的能力，善于將書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，以實(shí)踐促學(xué)習(xí)，使自己成為生活中的強(qiáng)者。

2、養(yǎng)成積極主動(dòng)的習(xí)慣。思想工作的對(duì)象是人，人的思想是在不斷發(fā)展變化的。作為在基層直接從事思想工作和管理工作的干部，只有積極應(yīng)對(duì)，搶占先機(jī)，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。一方面，復(fù)雜的政治工作環(huán)境要求我們必須主動(dòng)出擊。另一方面，員工思想的多變性要求我們必須及時(shí)靠上去做工作，只要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，又能及時(shí)跟上去做工作，許多問題就會(huì)得到解決。

3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共享的習(xí)慣。團(tuán)結(jié)是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更是基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。如果團(tuán)結(jié)不到一塊，各吹各的調(diào)，形不成合力，單位的建設(shè)就不可能搞好�！跋嗷パa(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)”。作為支部書記要精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，應(yīng)努力做到：①多理解，不猜疑。②多諒解，不記短。③多自責(zé)，不諉過。勇于承擔(dān)責(zé)任。④多公正，不執(zhí)偏。“心底無私天地寬”，公正源于公心，只要把心放正，放在謀發(fā)展、干工作事業(yè)上，處事、待人就容易做到公道正派。⑤多團(tuán)結(jié)，不結(jié)團(tuán)。善于團(tuán)結(jié)員工一道工作，不拉小圈子，壘“山頭”。⑥多謀事，不謀人。謀事就是要琢磨自己應(yīng)該干什么，如何干，怎樣干好。搞好班子團(tuán)結(jié)，是干好事業(yè)、帶好隊(duì)伍的基礎(chǔ)和前提。

4、樹立公道正派工作作風(fēng)。支部書記從事的是黨的工作，堅(jiān)持原則、立黨為公是黨性的體現(xiàn)。俗話講“公生明、廉生威”。領(lǐng)導(dǎo)偏心，員工寒心；領(lǐng)導(dǎo)公心，員工暖心。一方面我們要積極教育引導(dǎo)員工正確看待，另一方面確實(shí)需要堅(jiān)決抵制，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。

四、勤政廉潔，做表率。一是保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委二次全會(huì)的重要講話、國(guó)務(wù)院第一次廉政工作和二屆省政府第一次廉政工作會(huì)議精神，落實(shí)“五個(gè)不許、四糾正”的規(guī)定，健全了醫(yī)院接待、效能監(jiān)察等有關(guān)規(guī)章制度，管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極在廉政方面做出表率。
五、存在不足與改進(jìn)措施。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度和廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛。
2、密切聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念意識(shí)不強(qiáng)。

3、不夠大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)，不愿得罪人，在領(lǐng)導(dǎo)之間不愿提出反對(duì)意見，堅(jiān)持原則不夠，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志正面指出。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。特別是在集團(tuán)公司深化內(nèi)部改革過程中，忙于應(yīng)付，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好，缺乏通盤考慮和大局意識(shí)，工作欠缺思路和計(jì)劃性，影響工作效果。

5、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠?qū)�，還存在傳統(tǒng)思維方式，在公司深化內(nèi)5部改革中的初期，對(duì)文件精神沒能完全吃透、領(lǐng)會(huì)不深入，沒有完全理解和掌握公司深化內(nèi)部改革中的“三項(xiàng)制度”改革的目的和意義，因此，在推行的過程中較茫然，工作思路不是很清晰，沒有全面認(rèn)真地思考應(yīng)如何結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際來貫徹和落實(shí)，所以對(duì)員工的解釋、溝通、疏導(dǎo)工作不到位，導(dǎo)致員工對(duì)公司“三項(xiàng)制度”改革的不理解和特別是對(duì)計(jì)件工資分配意見較大。
整改措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，_思想、_理 ……（未完，全文共4032字，當(dāng)前僅顯示2037字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司高管2013半年述職報(bào)告(集團(tuán)醫(yī)院黨支部書記、副院長(zhǎng))》）