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煤炭企業(yè)管理層競聘演講稿

發(fā)表時間:2013/6/28 19:55:02

煤炭企業(yè)管理層競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我是***,畢業(yè)于***學(xué)校,今年**歲,我今天想要競聘的職位是***。因為我在參加貴公司的應(yīng)聘之前詳細了解了貴公司的企業(yè)信息和對該職位的具體要求,覺得以自己的實際經(jīng)歷和工作能力,可以擔(dān)任此職務(wù),可以在充分發(fā)揮個人才能的同時為企業(yè)利益的最大化奉獻己的力量。
本人自***年考入***大學(xué),擔(dān)任過****(個人簡歷,建議最好將個人簡歷做成一張A4紙大小的E*CEL表,將整個紙面分為三個部分,分別是學(xué)習(xí),生活和實踐,設(shè)計的時候根據(jù)您的競職需要突出重點,三個部分分別寫出獲得的榮譽和獎勵,時間和證書編號以及自己在這段經(jīng)歷中的心得{言簡意
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略472字,正式會員可完整閱讀)…… 
”的能源發(fā)展方針不會動搖,煤炭工業(yè)發(fā)展的政策保障也將不斷加強,在這樣的形式之下我們作為煤炭行業(yè)的從業(yè)者,要以發(fā)揮國家資源建設(shè)和實施為己任,做為管理職位的人員更要結(jié)合時政和市場,對市場上各種經(jīng)濟關(guān)系、經(jīng)濟活動的變化情況以及與市場有關(guān)的消息、情報、圖表、數(shù)據(jù)資料等進行及時和詳盡的了解,在充分準(zhǔn)備,積極應(yīng)對的同時,向決策者提供可靠準(zhǔn)確的判斷與決策資源,為企業(yè)下一步的戰(zhàn)略和未來走向出謀劃策。另一方面管理者作為員工與決策者之間的橋梁對于企業(yè)的健康發(fā)展與壯大有著至關(guān)重要的作用,管理者在“上傳下達”的同時要發(fā)揮個人的主觀能動性,靈活實施命令和任務(wù),合理調(diào)動員工的積極性與工作熱情,將使工作起到事半功倍的效果。(這一段主要是說明你對這個職位的理解以及你的工作態(tài)度:以通俗的話語為入口拉近與考官之間的距離,然后以當(dāng)前的形式是突出了煤炭行業(yè)管理職位的重要性和你對于工作的態(tài)度,同時引入了“市場信息”的概念,告訴考官這個工作不是一般人就能勝任的。下一段就該說明你就是那個在尋找的不一般人)(由于這一段的結(jié)構(gòu)化語言比較多,所以一定要連貫且語速均勻的背誦出來,會體現(xiàn)你作為一個管理者的素質(zhì),講話水平和豐富內(nèi)涵。)
我在大學(xué)期間曾經(jīng)多次擔(dān)任系學(xué)生會干部,經(jīng)常實施和組織院系的大小活動,由于學(xué)校對于活動資金方面的限制,我必須經(jīng)常所學(xué)的知識,比如市場信息和成本控制,以求在最少的成本下獲得最大的利益效果。在人事方面我首先會合理調(diào)整自己的心態(tài)并通過一定的手段與措施將同學(xué)們組織好,管理好,發(fā)揮好,積極向上級反映基層中存在的問題,將上級下達的指令和任務(wù)及時傳達給基層并通過協(xié)調(diào)組織等將工作完成。(如果你是應(yīng)屆生就說這段)
我畢業(yè)后曾經(jīng)擔(dān)任過**公司**管理職位,經(jīng)常組織公司的活動,由于公司對于活動經(jīng)費方面的限制,我必須我必須經(jīng)常所學(xué)的知識,比如市場信息和成本控制,以求在最少的成本下獲得最大的利益效果。在人事方面我首先會合理調(diào)整自己的心態(tài)并通過一定的手段與措施將同事們組織好,管理好,發(fā)揮好,積極向上級反映基層中存在的問題,將上級下達的指令和任務(wù)及時傳達給基層并通過協(xié)調(diào)組織等將工作完成。(如果你不是應(yīng)屆生了就說這一段)
雖然當(dāng)時在工作中發(fā)現(xiàn)了不少問題也遇到了不少困難,比如說有時會出現(xiàn)計劃設(shè)置不周全等問題,但是現(xiàn)在我很感恩曾經(jīng)有過一段這樣的經(jīng)歷,可以將我磨練讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷提高,從而具備了現(xiàn)在這樣的資歷來參加貴公司的應(yīng)聘,并且我在不斷的實踐中可已將自身所 ……(未完,全文共2085字,當(dāng)前僅顯示1325字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤炭企業(yè)管理層競聘演講稿》
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