煤炭企業(yè)黨委書記年度述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作亮點和成效
（一）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為第一任務(wù)，原原本本，學(xué)深悟透
一是積極營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨十九大精神的濃厚氛圍
二是迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮
三是不斷加深對黨的新理論、新思想、新要求的掌握
（二）把從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任，盡職履責(zé)，狠抓落實
（三）把“兩學(xué)一做”作為第一要務(wù)，深學(xué)實做，精準(zhǔn)發(fā)力
一是召開專題會議，進(jìn)行動員部署
二是親自抓學(xué)習(xí)教育，夯實思想基礎(chǔ)
三是積極開展突出問題整改
（四）把“三艱、三愛”作為第一載體，典型引路，思想先行
（五）把推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為第一動力，融入中心，發(fā)揮作用
（六）把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為第一要求，率先垂范，自律自覺
二、存在的主要問題
一是落實責(zé)任不夠扎實
二是隊伍管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)
三是黨建載體不夠靈活
四是考核問責(zé)不夠嚴(yán)格
三、下一步工作打算
一是聚焦學(xué)習(xí)教育抓常態(tài)，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基
二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
三是夯實基層組織強能力，層層壓實黨建工作責(zé)任
四是強化教育管理提素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)干部人才隊伍
五是堅持正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
六是積極踐行核心價值觀，創(chuàng)新宣傳思想政治工作
七是圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團工作協(xié)同發(fā)展
……
煤炭企業(yè)黨委書記年度述職報告

20**年，在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在礦黨委書記崗位上，認(rèn)真貫徹落實上級工作部署和要求，以全面履行從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)為核心，以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，以黨的建設(shè)和宣傳思想政治工作為重要抓手，同班子其它成員一道，較好地完成了集團公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等都呈現(xiàn)出積極向上的良好勢頭。現(xiàn)就我一年來的工作做如下述職：
一、主要工作亮點和成效
（一）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為第一任務(wù)，原原本本，學(xué)深悟透
一是積極營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨十九大精神的濃厚氛圍。超前研究部署，安排7個政工部門牽頭組織開展了迎接黨的十九大系列活動。以“喜迎十九大，共譜和諧中國夢”為主題，開展了回顧黨的一大到黨的十八大知識競答活動；開展了“不忘初心跟黨走，見諸行動我先行”專題黨日活動；舉辦了“喜迎十九大，高歌中國夢”文藝表演和“揮毫謳歌十九大，妙筆欣繪復(fù)興路”員
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略659字，正式會員可完整閱讀）……　
設(shè)、信訪維穩(wěn)、治安保衛(wèi)、武裝、消防等八個方面的工作要點進(jìn)行了梳理，并制定了《同家梁礦2017年黨委工作任務(wù)分解責(zé)任清單》，把黨建各項任務(wù)分解到了各部門、各支部，做到了分工到崗、責(zé)任到人，促進(jìn)了責(zé)任落實。
三是重新修訂了《同家梁礦黨群工作考核實施細(xì)則》，將黨建工作任務(wù)與各部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨建工作完成情況與管理人員考核獎懲掛鉤，以績效考核的量化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)基層黨建工作的制度化和規(guī)范化，建立健全了黨建工作責(zé)任體系和考核辦法，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（三）把“兩學(xué)一做”作為第一要務(wù)，深學(xué)實做，精準(zhǔn)發(fā)力
一是召開專題會議，進(jìn)行動員部署。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化作出的重要指示精神和劉云山、趙樂際同志在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作座談會上的講話精神，嚴(yán)格按照集團公司黨委工作部署和要求，結(jié)合實際制定了《同家梁礦推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展維護(hù)核心見諸行動主題教育的實施方案》，成立了由本人為組長的學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了各級職責(zé)。
二是親自抓學(xué)習(xí)教育，夯實思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實周五黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，堅持每月組織集體學(xué)習(xí)不少于2次，通過書記領(lǐng)學(xué)、座談討論、觀看視頻、專家輔導(dǎo)、記錄學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容。今年以來，共組織黨委中心組集體學(xué)習(xí)29次，班子成員集中學(xué)習(xí)超過60學(xué)時，有效提高了班子整體思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。同時，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，在礦自辦電視臺設(shè)立“兩學(xué)一做”專欄，利用“共產(chǎn)黨員”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)黨員干部主動自學(xué)，既豐富了學(xué)習(xí)形式，又增強了學(xué)習(xí)效果。
三是積極開展突出問題整改。在抓好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展巡視整改自行“回頭看”活動，黨委班子通過“四個對照”，聚焦“三大問題”，自行檢視存在的24條突出問題，并把整改責(zé)任落實到每位班子成員、主要牽頭部門和責(zé)任單位，形成了“三個清單”，建立并實施了整改銷號制。今年以來，共制定和修訂管理制度37項，開展專項治理2次，促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定成果3項，切實做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改，實現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。
（四）把“三艱、三愛”作為第一載體，典型引路，思想先行
一是繼續(xù)在全礦深入開展了弘揚“三艱”精神，增強“三愛”觀念主題實踐教育活動，以此作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的重要舉措和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展和延伸。全礦各級黨組織在主題實踐教育活動中，牢固樹立“四個意識”，抓宣傳、造氛圍、樹理念，黨組織的凝聚力、影響力、號召力得到了較好體現(xiàn)和進(jìn)一步加強。
二是在集團公司開展“講形勢、亮家底、促發(fā)展”形勢任務(wù)巡回宣講活動的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展形勢，持續(xù)深入地開展了以“三講三求”為主題的形勢任務(wù)宣講活動，班子成員每周深入外出務(wù)工隊組進(jìn)行宣傳宣講，引導(dǎo)干部員工堅定信心、下定決心、不忘初心，全礦上下樹立了“一盤棋、一股繩、一條心”的思想，用實際行動感恩企業(yè)、支持企業(yè)、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，構(gòu)筑了同礦精神、同礦價值、同礦力量。
三是深入開展“身邊好人”評選活動，在集團公司季評“十好”、年評“十佳”活動的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和挖掘基層普通人物的閃光點。今年共評選出礦精神文明“十佳”10人，“文明員工”87人，其中有2名員工被集團公司評為季度“十好”，1人獲集團公司年度精神文明“十佳”；推薦第二屆大同道德 ……（未完，全文共5270字，當(dāng)前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤炭企業(yè)黨委書記年度述職報告》）