縣委行政后勤工作現(xiàn)狀及加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤保障工作的建議

目錄/提綱：……
一、縣委行政后勤工作現(xiàn)狀
（一）行政室基本情況和工作職能
（二）行政室近年來的主要工作情況
1、認(rèn)真做好各類會議服務(wù)工作
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施維修管護(hù)工作
一是加強(qiáng)水暖電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)
二是積極開展庭院綠化、美化工作
三是強(qiáng)化縣委行政后勤保衛(wèi)、保潔管理
四是建立消防安全長效管理機(jī)制
五是扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排
3、積極開展各項文體娛樂活動
4、用車安全和綜治工作
5、認(rèn)真做好接待工作
6、加強(qiáng)財務(wù)資金管理，提高資金使用效率
7、其它各項工作和臨時性工作
二、當(dāng)前工作中存在的主要問題
一是超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識和能力不強(qiáng)
二是人員配備不合理，專業(yè)技術(shù)人員較少
三是綜治創(chuàng)安工作制度落實(shí)和檢查力度不夠
四是整合部門資源，部門有協(xié)作方面不夠強(qiáng)，協(xié)作性有待進(jìn)一步溝通
五是會議服務(wù)工作方式方法有待改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量有待提高
六是管理_、機(jī)制有待進(jìn)一步完善
三、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤保障工作的建議和措施
一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫，著力解決思想認(rèn)識水平不高的問題
二是堅持在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，著力解決服務(wù)能力不強(qiáng)的問題
三是堅持在規(guī)范化服務(wù)上下功夫，著力解決制度建設(shè)不完善，管理水平不高的問題
四是堅持在持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降耗上下功夫，著力解決設(shè)施老化問題
五是必須建立穩(wěn)定的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制
六是在工作人員的任用使用上下功夫，著力解決人事管理突出問題
……
縣委行政后勤工作現(xiàn)狀及加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤保障工作的建議

強(qiáng)化后勤服務(wù)意識 提升后勤服務(wù)質(zhì)量
以科學(xué)發(fā)展推動機(jī)關(guān)后勤工作健康發(fā)展

在全縣上下開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識之外，利用將近半個月的時間，對縣委辦公室的行政后勤工作情況進(jìn)行了細(xì)致地觀察和思考，對縣委機(jī)關(guān)的后勤工作現(xiàn)狀有了更加全面的掌握，同時也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的初步認(rèn)識，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作有了一些淺顯的思考和見解。
一、縣委行政后勤工作現(xiàn)狀
黨委機(jī)關(guān)后勤部門是一個綜合性職能部門，具體負(fù)責(zé)黨委行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障工作，它所涉及管理的內(nèi)容是行政上的所有事務(wù)，涉及服務(wù)的對象是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員。
（一）行政室基本情況和工作職能
在縣委機(jī)關(guān)，行政室是機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)工作的牽頭者、組織者，承擔(dān)著很大一部分縣委機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作。目前，行政室共有工作人員15人。行政室主任1名，財務(wù)人員2名，后勤管理人員3名，駕駛員6名（其中：借調(diào)
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71年潑水節(jié)、第二屆青苗節(jié)、縣委擴(kuò)大會議期間，全室工作人員分別在會務(wù)組和接待組工作，能夠做到耐心細(xì)致，加班加點(diǎn)，以最積極的工作態(tài)度，最熱情的服務(wù)質(zhì)量投入到工作中，很好地完成了節(jié)日和會議期間領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施維修管護(hù)工作。一是加強(qiáng)水暖電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。為了解決熱水供應(yīng)問題，于3月份新購置熱水器一臺。二是積極開展庭院綠化、美化工作。在縣委大院新栽植各類喬木、花灌木，定時更換縣委辦公大樓大廳的綠化盆栽。三是強(qiáng)化縣委行政后勤保衛(wèi)、保潔管理。實(shí)行了縣委大院24執(zhí)勤制度，及時消除各類治安隱患。進(jìn)一步細(xì)化保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度，強(qiáng)化非縣委部門人員入樓登記，確保有序接訪，有效防止了身份不明人員進(jìn)入大樓和上訪人員沖擊事件的發(fā)生。四是建立消防安全長效管理機(jī)制。建立健全了消防工作責(zé)任制，在配齊、更新消防設(shè)施的同時，定期進(jìn)行自檢，并與消防部門簽訂了消防責(zé)任書。五是扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排。對辦公室照明及電腦等辦公用電做出了具體要求。通過以上措施的實(shí)施，有效減少了水、電等能源費(fèi)用的開支。
3、積極開展各項文體娛樂活動。為豐富縣委機(jī)關(guān)干部職工的文體娛樂活動，在各項體育設(shè)施嚴(yán)重不足的情況下，積極開展各種體育運(yùn)動和文娛活動，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，又增進(jìn)了同事間的相互友誼。半年來，共舉行籃球友誼賽5場（含全縣職工籃球賽）。積極組織參加由縣委宣傳部主辦的“月亮升起來”廣場集體舞比賽；組織觀看電影（教育片）3場次。
4、用車安全和綜治工作。用車方面，保障好領(lǐng)導(dǎo)用車，合理調(diào)度辦公室公務(wù)用車，做到駕駛員總體上分工，事實(shí)上協(xié)調(diào)的原則做好車輛的調(diào)配工作。并做到隨時保持車輛整潔和車況良好，確保領(lǐng)導(dǎo)乘車安全。綜治工作方面，在貫徹落實(shí)黨的十七大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，結(jié)合實(shí)際，積極開展綜治工作，協(xié)調(diào)消防、綜治委、b_m局、公安分局、電力等相關(guān)部門對縣委機(jī)關(guān)進(jìn)行季度安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，確實(shí)消除安全隱患，給縣委各機(jī)關(guān)創(chuàng)建了一個高效、祥和、安全的工作、生活環(huán)境，更為可喜的是，在縣委機(jī)關(guān)全體干部職工的共同努力下，辦公室的上半年綜治成績突出，真正做到領(lǐng)導(dǎo)滿意領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、認(rèn)真做好接待工作。2009年上半年共接待各級領(lǐng)導(dǎo) 次，較好的完成了接待任務(wù)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志的一致好評。
6、加強(qiáng)財務(wù)資金管理，提高資金使用效率。為保證辦公室工作的正常開展，提高工作效率，半年來，我室多方協(xié)調(diào)，籌措資金，并嚴(yán)格控制支出和范圍資金的使用，使每一筆資金都能用在刀刃上。
7、其它各項工作和臨時性工作。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理以及做好值班室、節(jié)假日、公廁排班工作并督促檢查并做到全室人員認(rèn)真參與，隨時保持辦公環(huán)境干凈整潔。
二、當(dāng)前工作中存在的主要問題
一是超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識和能力不強(qiáng)。行政后勤工作人員整體年齡偏大、學(xué)歷層次較低，專業(yè)技術(shù)水平不高，常規(guī)服務(wù)、按要求開展服務(wù)的能力較強(qiáng)，適應(yīng)新形勢，主動開展超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識和能力較弱。
二是人員配備不合理，專業(yè)技術(shù)人員較少。機(jī)關(guān)后勤工作任務(wù)與過去相比，明顯加重，集中表現(xiàn)在：服務(wù)對象增加，服務(wù)范圍擴(kuò)大；服務(wù)項目增加；服務(wù)質(zhì)量要求更高，已不像過去那樣停留在“溫飽型”的解決吃喝拉撒住的范圍內(nèi)，現(xiàn)代的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)既有物質(zhì)需求，也有精神需求，而且需求層次越來越高，服務(wù)責(zé)任不斷增加。在目前，后勤服務(wù)隊伍人員結(jié)構(gòu)不盡合理，文化程度偏低，專業(yè)知識跟不上，只能開展一般的維護(hù)和操作，還不具備規(guī)劃、設(shè)計、審查等能力。
三是綜治創(chuàng)安工作制度落實(shí)和檢查力度不夠。
四是整合部門資源，部門有協(xié)作方面不 ……（未完，全文共5441字，當(dāng)前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委行政后勤工作現(xiàn)狀及加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤保障工作的建議》）