機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)方案

目錄/提綱：……
一、測(cè)評(píng)目的
二、被評(píng)對(duì)象
三、測(cè)評(píng)范圍
四、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子
（二）班子成員和中層干部
五、結(jié)果運(yùn)用
六、具體要求
（二）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想
（四）嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正
……
良種場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)方案

為進(jìn)一步規(guī)范效能測(cè)評(píng)工作，鼓勵(lì)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，根據(jù)自治縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，制定本測(cè)評(píng)方案。

一、測(cè)評(píng)目的

通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的測(cè)評(píng)，促進(jìn)我場(chǎng)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)使我縣各級(jí)機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)，人民群眾滿意度明顯提升，“懶、散、庸、混、浮、軟、拖、貪、奢”等不良風(fēng)氣基本消除，使全場(chǎng)機(jī)關(guān)干部呈現(xiàn)出蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略446字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
得力；改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)有成效；能妥善處理問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾；無(wú)擅自安排單位工作人員離職或超標(biāo)準(zhǔn)休假現(xiàn)象；無(wú)私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象。

（二）班子成員和中層干部

1.依法行政（辦事）：(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、上級(jí)文件精神和縣委、政府制定的政策、措施和有關(guān)規(guī)定，依法開(kāi)展行政管理，做到令行禁止；無(wú)損害群眾利益現(xiàn)象，無(wú)濫用職權(quán)現(xiàn)象；(2)堅(jiān)持公正司法、文明執(zhí)法，無(wú)違規(guī)檢查和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象。

2.工作效能（作風(fēng)建設(shè)）：(1)落實(shí)科學(xué)民主決策制，不獨(dú)斷專行；能履行承諾，提高行政公信力；(2)辦事簡(jiǎn)捷、高效，敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉扯皮，無(wú)崗位缺失；(3) 能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，帶頭落實(shí)考勤制度；嚴(yán)格單位考勤管理，無(wú)遲到、早退、脫崗、串崗，擅離職守現(xiàn)象；(4)對(duì)自己和下屬嚴(yán)格要求，工作時(shí)間無(wú)上網(wǎng)聊天、觀看影視、玩游戲、炒股票(基金)等現(xiàn)象；(5)無(wú)工作日中午飲酒、下基層調(diào)研大吃大喝現(xiàn)象。

3.服務(wù)水平：(1)服務(wù)熱情周到，言語(yǔ)禮貌，舉止文明，部門(mén)形象好；無(wú)對(duì)辦事群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語(yǔ)粗暴,刁難怠慢服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)象；(2)主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作無(wú)差錯(cuò)；(3)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，涉及自己管理事項(xiàng)主動(dòng)公開(kāi)；積極處理涉訴、涉訪問(wèn)題，無(wú)主觀原因造成上訪。

4.廉潔從政：(1)遵守廉潔自律規(guī)定，注重自身形象；無(wú)公車私用、私駕，用公款相互宴請(qǐng)，婚喪事大操大辦，參與賭博等現(xiàn)象發(fā)生；(2)無(wú)向管理相對(duì)人推銷商品、拉取贊助、索要錢(qián)物、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不良現(xiàn)象；(3)無(wú)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用的現(xiàn)象。

五、結(jié)果運(yùn)用

1.群眾滿意度低于60%的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)予以調(diào)整崗位或降職處理；滿意度低于50%的，對(duì)其班子主要領(lǐng)導(dǎo)予以免職處理。

2.群眾滿意度低于60%的班子成員或中層干部予以調(diào)崗、降職或免職處理，滿意度低于50%的，予以免職處理。

六、具體要求

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，確保測(cè)評(píng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

（二）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能測(cè) ……（未完，全文共1971字，當(dāng)前僅顯示1253字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)方案》）