副市長在全市機關效能建設推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、達州市效能建設培訓會及推進會主要精神
（一）達州市機關效能建設培訓會主要精神
（二）達州市機關效能建設推進會主要精神
二、肯定成績，正視問題，認真總結動員部署階段工作
（一）堅持強力驅動，集聚效能建設合力
（二）堅持宣傳發(fā)動，營造效能建設氛圍
（三）堅持載體推動，豐富效能建設內涵
（四）堅持督查促動，力求效能建設實效
（五）堅持問題牽動，明確效能建設方向
三、突出重點，破解難點，扎實抓好組織實施階段工作
（一）夯實基礎，認真鞏固前期工作
（二）廣辟言路，切實找準突出問題
（三）務求實效，著力破解工作難題
（四）立足長遠，全面加強制度建設
（五）強化監(jiān)督，確保完成既定任務
……
在全市機關效能建設推進會上的講話
副市長在全市機關效能建設推進會上的講話

市委常委、副市長

同志們：
按照市委、市政府和市機關效能建設領導小組的統(tǒng)一部署，從4 月開始，全市機關效能建設活動進入組織實施階段。今天會議的主要任務是：傳達貫徹達州市效能建設培訓暨推進會議精神，總結前階段主要工作，研究部署下階段工作任務，進一步把機關效能建設活動推向深入。后面，市政務中心、國土資源局、公安局、規(guī)劃和建設局、財政局負責人還將作交流發(fā)言，市委副書記、市效能建設領導小組組長王成軍同志還將作重要講話，下面，我先講三點意見。
一、達州市效能建設培訓會及推進會主要精神
（一）達州市機關效能建設培訓會主要精神
20**年3月25日，達州市機關效能建設培訓會在達州市政中心三樓多功能廳召開，各縣（市、區(qū)）效能辦主任、副主任，市級各部門分管領導、效能辦主任，部分企事業(yè)單位分管領導、效能辦主任出席了會議。市直工委副書記劉禮同志組織學習了效能建設的有關文件；市政務中心主任何洪波同志傳達了省政府行政效能建設座談會精神；市效能辦主任王偉作了講話。
會議指出，加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是市委、市政府著眼大局、高瞻遠矚作出的重大決策和部署，認真學習、深刻領會和全面把握市委、
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廣泛宣傳，統(tǒng)籌兼顧，強化措施，切實做到：夯實基礎，在鞏固前期工作上下功夫；明確要求，在完成既定任務上下功夫；聯(lián)系實際，在查找突出問題上下功夫；務求實效，在解決突出問題上下功夫；注重長效，在加強制度建設上下功夫；加強統(tǒng)籌，在具體組織實施上下功夫。
二、肯定成績，正視問題，認真總結動員部署階段工作
全市機關效能建設活動開展以來，在市委、市政府的正確領導下，在市效能建設領導小組的精心組織下，各地各部門堅持以深入發(fā)動為基礎，以強化領導為保證，以督查督導為抓手，扎實推進機關效能建設活動有序開展，較好地完成了動員部署階段工作任務，達到了預期目標，取得了階段性成效。概括起來，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
（一）堅持強力驅動，集聚效能建設合力。一是強化組織領導。達州市加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會結束后，萬源市委、市政府高度重視，于2月29日和3月5日分別召開市委常委會和全市機關效能建設動員大會，傳達學習達州市動員大會精神，安排部署我市機關效能建設工作。市委書記、市人大主任陳中華，市委副書記、市長王善平先后多次召開機關效能建設工作專題會議，研究解決具體困難和問題。二是建立組織機構。成立由市委副書記任組長、市政府副市長、紀委書記、組織部長、宣傳部長任副組長的萬源市機關效能建設領導小組，下設效能辦公室，組建由市委常委領導牽頭的綜合文秘、服務創(chuàng)新、效能監(jiān)察、宣傳報道和干部教育5個工作組，負責全市機關效能建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督檢查等工作，市效能建設領導小組多次召開專題會議研究部署工作，各工作組均制定了實施方案，將每項具體工作細化到責任人和時間段。三是建好工作陣地。安排了辦公場所，抽調5名思想素質高、工作能力強的年輕干部到市效能辦集中辦公；市財政投入資金6萬元，添置電腦、打印機、桌椅等設施；制定辦公室內部制度5個，設置市機關效能建設活動宣傳專欄1個，并張貼上墻，接受廣大干部群眾監(jiān)督，確保了市效能辦高效規(guī)范運轉。截止目前，市效能辦已制發(fā)文件8個，編發(fā)快報18期、督查通報5期、工作通訊2期，上報信息21期、30余條，被上級采用4條（篇）。與此同時，各地各部門反應快速，組建相應工作機構，制定詳細實施方案，落實專門工作人員，實現(xiàn)了機關效能建設活動層層有人抓、事事有人管。
（二）堅持宣傳發(fā)動，營造效能建設氛圍。一方面，狠抓宣傳引導。我市各地各部門先后召開動員會、群眾會、討論會500余場次，懸掛宣傳標語180余幅，發(fā)放《萬源市機關效能建設學習資料》、《機關效能建設30問》各1500本、《征求意見表》1.5萬份，舉行專題培訓2場次、300余人，在萬源電視臺、黨政網(wǎng)、大巴山傳媒、萬源信息港等媒體開辟活動專欄20個，制作專題節(jié)目12期。另一方面，狠抓典型教育。采取挖掘先進事跡、播放教育短片、開設“效能建設進行時”專欄等形式，大力宣傳先進典型，積極開展警示教育，在全市上下努力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。
（三）堅持載體推動，豐富效能建設內涵。結合實際，以更新觀念、展示形象、關注民生、便民利民、提高效能為重點，成功舉辦了機關效能建設主題演講比賽和爭當優(yōu)秀公務員普通話推廣大賽，積極開展義務送文藝、送醫(yī)療、送科技、送法律“四下鄉(xiāng)”活動，在石窩、羅文、青花、官渡、沙灘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務工作站，贏得廣大人民群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽。同時，各地各部門深入開展“人人獻一個計策、人人寫一篇體會”，“創(chuàng)建六型機關”等活動，極大地激發(fā)廣大干部工作熱情，提升了機關工作效能，密切了黨群干群關系。
（四）堅持督查促動，力求效能建設實效。一是暢通渠道抓督查。成立市機關效能建設監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話和投訴網(wǎng)站，進一步暢通機關效能投訴渠道。二是明察暗訪抓督導。市效能辦先后對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、65個市級部門進行明察暗訪，通報批評鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級部門18個，處理工作不在狀態(tài)的機關工作人員5人。積極開展市委常委定點聯(lián)系督導活動18次、27人次，切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級部門機關效能建設工作的督查指導力度。及時出臺《關于進一步改進會風提高會議實效的七條規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范值班工作的通知》，整頓會風會紀、規(guī)范值班工作。先后對開會遲到（早退、缺席）和值班不到位的10個單位進行了通報批評。三是規(guī)范程序抓督查。強化市政務中心建設，全面推行首席代表制，統(tǒng)一啟用行政審批專用章，建立行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，對窗口辦事效率和審查環(huán)節(jié)實施在線監(jiān)控，增強窗口辦事能力。各地各部門嚴格落實“首問責任制”、“限時辦結制”等工作制度，積極推行陽光政務，著力開展效能承諾，進一步規(guī)范辦事行為、提高辦事效率。
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