工作作風(fēng)和機關(guān)效能集中整治專題組織生活會材料3篇

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正
（二）工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)
（三）聯(lián)系群眾工作做得不到位
（四）愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化
（五）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神弱化
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠重視
（二）宗旨意識不強
（三）黨性修養(yǎng)不夠
（四）創(chuàng)新意識不強
四是沒有“走讀”現(xiàn)象五是沒有插手任何工程六是沒有作風(fēng)不正和行為不端的問題
三、整改方向及主要措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，增強理想信念
（二）牢固樹立為民宗旨意識
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（四）立足本職，努力工作，注重實效
一、存在的問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）工作作風(fēng)不夠?qū)?br>（三）創(chuàng)新意識不夠強
二、產(chǎn)生的問題原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）宗旨意識有所淡化
（三）黨性修養(yǎng)有待提升
（四）忽視紀(jì)律約束
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格
二是存在違規(guī)現(xiàn)象
三、整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
（二）增強黨性，提高宗旨意識
二是每年撰寫專題調(diào)研報告一篇
（三）聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)
（四）遵守法規(guī)，嚴(yán)肅紀(jì)律
一、存在的問題
1、脫離實際，照搬照套
2、以上為準(zhǔn)，搪塞群眾
3、民主意識不強，聽不進(jìn)其他意見
4、艱苦樸素意識淡化，有攀比心理
5、計較待遇，貪求享受
6、講條件，比待遇
二、產(chǎn)生問題的原因分析
……
工作作風(fēng)和機關(guān)效能集中整治專題組織生活會材料3篇

這次工作作風(fēng)和機關(guān)效能集中整治活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。結(jié)合本人實際，經(jīng)過深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施�，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。對感興趣的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，在政治理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，臨時觀念，學(xué)習(xí)不刻苦，不扎實。平時對自學(xué)沒有嚴(yán)格要求自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。如普法工作發(fā)過一些書籍，就稍微翻閱一下，大部分內(nèi)容都沒有看。
（二）工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)讓做什么工作就做什么，沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作。如在全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)申報工作中，需要企業(yè)的專利和獲獎情況，不能積極主動地去收集材料，而是等領(lǐng)導(dǎo)說了才去做。
（三）聯(lián)系群眾工作做得不到位。不能經(jīng)常深入企業(yè)、深入一線，了解企業(yè)期盼、企業(yè)的動態(tài)，掌握企業(yè)需求、動態(tài)方面做得不夠深入扎實。如某電瓷公司因法人變更引起糾紛事件，當(dāng)時并不知情，隔了幾天才得到消息。
（四
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五是沒有插手任何工程；六是沒有作風(fēng)不正和行為不端的問題。
三、整改方向及主要措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，增強理想信念。要加強政治理論學(xué)習(xí)，特別要加強學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，要重點學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨的先進(jìn)典型，重溫雷鐸精神，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。每周學(xué)習(xí)時間不少一天。
（二）牢固樹立為民宗旨意識。一是要真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)；二是要經(jīng)常深入企業(yè)、深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進(jìn)與群眾之間的感情。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想。每月到掛點企業(yè)、幫扶村走訪不少于1天。
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。勤奮工作、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，時刻把黨和人民的利益放在首位，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費、反對追求享樂，保持思想上純潔，行動上統(tǒng)一。積極工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見建議，不斷提高服務(wù)能力。
（四）立足本職，努力工作，注重實效。要不斷堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，立足本職工作，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，以群眾滿意作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作實效。


集中整治專題組織生活會材料

一、存在的問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，停滯于表面的一知半解，系統(tǒng)性不強。個別時候借口工作忙而不按時參加集體學(xué)習(xí)，存在敷衍應(yīng)付的想法，學(xué)習(xí)的效果有待提高。比如，就如何推動創(chuàng)建知名品牌工作等方面，沒有多進(jìn)行過深入系統(tǒng)地思考，存在等領(lǐng)導(dǎo)，靠領(lǐng)導(dǎo)的錯誤思路。
（二）工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｐ南胱约阂涯赀^四十歲，有著二十多年工作時間，有“經(jīng)歷多了、資格老了”的想法，對自己的要求有所放松，安逸思想抬頭，工作有所懈怠。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法。
（三）創(chuàng)新意識不夠強。創(chuàng)新工作方法有欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么。如有段時間認(rèn)為電瓷產(chǎn)業(yè)知名品牌示范區(qū)是一項嶄新工作，時間緊，任務(wù)重，需要舉全縣之力，特別是質(zhì)監(jiān)部門通力協(xié)作才能完成，單靠本局之力無從下手，自己就也沒有動腦筋去想著怎樣按要求做好工作，致使籌建工作進(jìn)展緩慢。
二、產(chǎn)生的問題原因分析
（一）理想信念不夠堅定。自己慢慢輕視了理論學(xué)習(xí)，放松了自我約束、自我改造和自我完善，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題，政治的敏銳性出現(xiàn)了偏差，執(zhí)行力也打了折扣。在工作遇到困難時，戰(zhàn)勝的動力不牢，有困惑、有猶豫，落實不到位，理想信念堅守不夠。如在剛開始開展籌建品牌示范區(qū)工作一直有畏難，無從下手情緒，影響了工作進(jìn)度。
（二）宗旨意識有所淡化。自己多年在縣直機關(guān)工作，沒有基層經(jīng)歷，經(jīng)驗缺乏，深入基層不多，怕面對基層，面對企業(yè)，脫離了群眾。對照焦裕祿的公仆情懷，自己實事求是、群眾路線堅持得不徹底。如下企業(yè)深入調(diào)查研究少，不能及時掌握情況，為企業(yè)排憂解難，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)更好發(fā)展。
（三）黨性修養(yǎng)有待提升。缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。
（四）忽視紀(jì)律約束。一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的 ……（未完，全文共5970字，當(dāng)前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《工作作風(fēng)和機關(guān)效能集中整治專題組織生活會材料3篇》）