豫寧街道2013年度社區(qū)綜合目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則

目錄/提綱：……
二、人口和計(jì)劃生育工作（20分）
三、社會(huì)管理綜合治理工作（5分）
四、物業(yè)工作（20分）
五、違章建筑監(jiān)管工作（3分）
六、招商引資工作（含招工、招商引資、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)）（32分）
七、中心工作（10分）
八、獎(jiǎng)分扣分項(xiàng)目
九、民主測(cè)評(píng)（5分）
……

豫寧街道2013年度社區(qū)綜合目標(biāo)管理
考 評(píng) 細(xì) 則
2013年社區(qū)綜合目標(biāo)管理考評(píng)按照“突出重點(diǎn)，便于考核”的原則進(jìn)行，具體考核項(xiàng)目與分值設(shè)置為：社區(qū)建設(shè)（含黨建、武裝、人大、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、宣傳、特色工作等）10分；人口與計(jì)劃生育工作20分；安全生產(chǎn)、綜治信訪工作5分；物業(yè)工作20分；違法（章）建筑監(jiān)管工作3分；招商引資工作（含招工、招商引資）32分；征地拆遷工作12分；班子民主測(cè)評(píng)5分和獎(jiǎng)扣分項(xiàng)目。
一、社區(qū)建設(shè)工作（含黨建、武裝、人大、黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)、民生、宣傳、特色工作等）：（10分）
（1）黨建工作（1分）：認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，當(dāng)年發(fā)展黨員1名以上得0.5分，未發(fā)展黨員扣0.5分，發(fā)展黨員資料不合格每被退回一次扣0.1分。按街道核定的數(shù)額按時(shí)足額上繳本黨總
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分）
（1）統(tǒng)計(jì)工作（0.5分）：月呈報(bào)表填寫完整無漏項(xiàng)，上報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。出現(xiàn)一次漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或信息不符扣0.2分，扣完為止。
（2）技術(shù)服務(wù)工作（1.5分）：年內(nèi)按規(guī)定完成結(jié)扎任務(wù)數(shù)（1分），其中二女或多女1人（0.5分），每超1例加0.2分，最高加1分，每少1例扣0.3分,扣完為止.
（3）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作（18分）
積極完成街道下達(dá)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)，未完成任務(wù)數(shù)70%不得分，完成70%—100%的按比例得分。超額完成的按每超一萬元加0.5分。
（4）“兩非”線索：提供“兩非”線索，經(jīng)查屬實(shí)的，每例獎(jiǎng)3分
三、社會(huì)管理綜合治理工作（5分）
（1）安全生產(chǎn)工作（1分）：健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展專項(xiàng)整治，轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。出現(xiàn)一次經(jīng)縣相關(guān)部門認(rèn)定的安全生產(chǎn)責(zé)任事故此項(xiàng)分全扣。
（2）綜治信訪工作（4分）：按要求開展矛盾糾紛和安全隱患排查調(diào)處工作，做好不穩(wěn)定人員_工作，不出現(xiàn)_訪和越級(jí)訪行為。出現(xiàn)一次赴縣非正常訪的扣1分，市越級(jí)訪1次扣2分，省越級(jí)訪1次扣3分，_訪一次扣4分，扣完為止。年內(nèi)息訪化解一例老信訪案的，加1分。
四、物業(yè)工作（20分）
（1）物業(yè)保潔工作（15分）：按要求做好樓棟長(zhǎng)和小區(qū)業(yè)主委員會(huì)推選工作（2分）。做好轄區(qū)衛(wèi)生保潔工作，街道定期組織物業(yè)衛(wèi)生檢查評(píng)比，按檢查情況得分（6分）。按要求做好“六城同創(chuàng)”相關(guān)工作，具體考核辦法另行制定（6分）。
（2）、物業(yè)費(fèi)收繳（6分）
按任務(wù)完成物業(yè)管理費(fèi)收繳工作，完成97%的收費(fèi)率，得5分，未達(dá)97%不得分，97%以上按每超過1%加0.5分。
五、違章建筑監(jiān)管工作（3分）
按要求做好轄區(qū)內(nèi)的違法（章）建筑監(jiān)管工作；年內(nèi)有違章建筑未發(fā)現(xiàn)、未報(bào)告的此項(xiàng)分全扣。
六、招商引資工作（含招工、招商引資、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)）（32分）
（1）招工工作（10分）：全面完成街道下達(dá)的招工任務(wù)得10分，未完成任務(wù)數(shù)的70%不得分，完成70%-100%的按比例得分。每超額一人加0.5分，最高加3分；每少1人扣0.5分，扣完為止。招工任務(wù)必須經(jīng)縣招工辦認(rèn)定。
（2）招商引資（20分）：積極提供招商引資信息。每提供一條有價(jià)值信息得5分，提供的信息招商成功的每個(gè)項(xiàng)目得20分。
以上招工和招商引資工作各社區(qū)和包掛社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及干部共同完成，該兩項(xiàng)工作包掛社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及干部與社區(qū)一同考核。
（3）爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)（2分）：年內(nèi)創(chuàng)收和爭(zhēng)資可用財(cái)力2萬元以上（創(chuàng)收資金不含轄區(qū)內(nèi)應(yīng)收的管理費(fèi)、鋪?zhàn)獾�；�?zhēng)資不包括縣計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目資金和庫區(qū)計(jì)劃內(nèi)安排資金）得2分，每超1萬元再加0.5分，最高加2分。為街道爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的，按爭(zhēng)資情況酌情加分。
七、中心工作（10分）
根據(jù)中心工作的工作量大小和工作的難易程度，按照各社區(qū)抽調(diào)的干部開展工作情況計(jì)分，沒有抽調(diào)干部參加中心工作的社區(qū)得平均分。具體考 ……（未完，全文共2442字，當(dāng)前僅顯示1552字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《豫寧街道2013年度社區(qū)綜合目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》）