目錄/提綱:……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、考核時(shí)間
三、考核范圍
(三)縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部由縣紀(jì)委辦公室考核,考核結(jié)束后將考核結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委
(四)考核對(duì)象不包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、現(xiàn)役軍人、非中共黨員和不滿半年的掛職干部
(五)2019年因病因事請(qǐng)假半年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,參加年度考核,不評(píng)定等次
(六)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,不參加考核,不評(píng)定等次
四、考核內(nèi)容
(二)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面
(三)重點(diǎn)任務(wù)完成情況
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況
(五)其他需要檢查考核的工作
五、方法步驟
(一)全面自查階段(2019年12月)
(二)實(shí)地考核階段(2019年12月下旬至2020年1月中旬)
(三)綜合評(píng)價(jià)階段(2019年1月下旬)
(四)結(jié)果反饋階段
六、考核紀(jì)律
一、縣直單位考核總負(fù)責(zé):成增占
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核總負(fù)責(zé):**
……
**縣2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 目標(biāo)管理考核方案
為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《**縣關(guān)于落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法(試行)》(*發(fā)[***]**號(hào)),現(xiàn)就2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制考核”)工作制定如下方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任制考核工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣紀(jì)委協(xié)助縣委組織實(shí)施。
二、考核時(shí)間
2019年12 月下旬至2020年1月中旬
三、考核范圍
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員;縣委、縣政府工作部門(mén)和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員;縣人大、縣政協(xié)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人民法院、縣人民檢察院、人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
(二)部門(mén)管理的縣屬單位由主管部門(mén)組織考核,縣屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)由縣政府國(guó)資局組織考核,考核結(jié)束后將考核結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委。
(三)縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部由縣紀(jì)委辦公室考核,考核結(jié)束后將考核結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委。
(四)考核對(duì)象不包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、現(xiàn)役
軍人、非中共黨員和不滿半年的掛職干部。班子成員只有1人的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不進(jìn)行考核,只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行考核?己藢(duì)象擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,在承擔(dān)主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行考核。新提拔任職、交流任職的干部,在新單位按新任職務(wù)進(jìn)行考核。
(五)2019年因病因事請(qǐng)假半年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,參加年度考核,不評(píng)定等次。掛職鍛煉半年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并提供情況;離崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)、培訓(xùn)半年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,由派出單位進(jìn)行考核,其學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的相關(guān)情況,由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供,將
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落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告(即自查報(bào)告),并對(duì)照《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查,并準(zhǔn)備好相關(guān)印證資料。
(二)實(shí)地考核階段(2019年12月下旬至2020年1月中旬)
實(shí)地考核共分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段由縣紀(jì)委組成考核組,按照以下程序進(jìn)行考核。
1.發(fā)布預(yù)告。由各組向被檢查考核單位發(fā)出檢查考核通知,并通過(guò)一定方式在被檢查考核單位發(fā)布檢查考核預(yù)告,公布檢查考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核對(duì)象等事項(xiàng)。
2.聽(tīng)取
匯報(bào)。各考核組在被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位組織召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會(huì)范圍為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員;部分村支部書(shū)記?h直單位參會(huì)范圍為:領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、各科室(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)同志。
3.查閱資料?己私M根據(jù)考核內(nèi)容,按照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(附件3、4)涉及的內(nèi)容,有針對(duì)性地逐項(xiàng)查閱相關(guān)印證資料并量化評(píng)分,同時(shí)將影響加減分的印證材料復(fù)印帶回。
4.延伸檢查?己私M考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)過(guò)程中,隨機(jī)深入2個(gè)行政村,重點(diǎn)檢查“廉政監(jiān)督員+互聯(lián)網(wǎng)”工作推行情況、村務(wù)政務(wù)公開(kāi)情況、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職等情況,并將檢查結(jié)果作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
5.匯總分析。第一階段考核工作結(jié)束以后,各考核組依據(jù)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)考核對(duì)象工作落實(shí)情況進(jìn)行比較分析,按百分制進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核量化評(píng)分匯總》(附件2),連同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位《2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評(píng)分表》(附件3、4),統(tǒng)一交縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
工作指標(biāo)評(píng)分要素:
①履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況:依據(jù)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)照查閱資料情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分,按完成情況、完成質(zhì)量分別對(duì)應(yīng)“好、較好、一般”三個(gè)檔次。對(duì)該項(xiàng)工作全面完成的,小項(xiàng)得滿分;完成較好的,占對(duì)應(yīng)分值的80%;完成一般的,占對(duì)應(yīng)分值的50%;未完成或直接未安排部署、未落實(shí)的,該項(xiàng)不得分。
②重點(diǎn)任務(wù)完成情況:依據(jù)《2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)照查閱資料情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分,已完成的得滿分,只完成其中單項(xiàng)工作的扣除對(duì)應(yīng)分值的50%,未完成的不得分。
第二階段按照縣委統(tǒng)一安排部署,與縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核同步進(jìn)行,按照以下程序進(jìn)行考核。
1.述責(zé)述廉。
(1)述責(zé)述廉與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職同步進(jìn)行,單獨(dú)起草述責(zé)述廉報(bào)告,由黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人作領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告并進(jìn)行個(gè)人述責(zé)述廉,其他領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)面提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告內(nèi)容分三個(gè)方面。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況;三是存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。報(bào)告要聚焦重點(diǎn)、客觀實(shí)在、數(shù)據(jù)翔實(shí)。年度內(nèi)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件,被省市責(zé)令整改的縣區(qū)和單位要重點(diǎn)報(bào)告整改落實(shí)情況;2018、2019年省委、市委巡視巡察的縣區(qū)和單位要簡(jiǎn)要報(bào)告巡視巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告內(nèi)容分四個(gè)方面。第一部分為履行管黨治黨責(zé)任情況;第二部分為遵守黨的紀(jì)律情況;第三部分為廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)情況;第四部分為存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。報(bào)告要緊扣主題、直面問(wèn)題、實(shí)事求是,并對(duì)公務(wù)用車(chē)配備使用、家庭住房和辦公用房以及配偶子女從業(yè)經(jīng)商以及是否受到談話函詢等方面的情況作出具體說(shuō)明。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告和黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉報(bào)告由考核組審核,其他領(lǐng)導(dǎo)干部的述責(zé)述廉報(bào)告由黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人審核簽字。
(5)被考核單位需提前填寫(xiě)好《領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核登記表》中“班子
總結(jié)”部分及《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核登記表》中“個(gè)人簡(jiǎn)要總結(jié)”部分(附件5、6),并交考核組。
2.民主測(cè)評(píng)。述責(zé)述廉結(jié)束以后,由考核組組織參會(huì)人員以無(wú)記名方式,對(duì)考核對(duì)象分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面的情況(附件7、8)。民主測(cè)評(píng)表在述責(zé)述廉大會(huì)召開(kāi)前發(fā)放,大會(huì)結(jié)束時(shí)由考核組統(tǒng)一收回匯總。
3.個(gè)別談話?己私M與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個(gè)別談話,并根據(jù)需要,有針對(duì)性地與其他人員開(kāi)展個(gè)別談話,深入了解情況。
(三)綜合評(píng)價(jià)階段(2019年1月下旬)
考核工作結(jié)束以后,各考核組要對(duì)考核對(duì)象工作落實(shí)情況進(jìn)行比較分析,按百分制進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì),運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)計(jì)分辦法計(jì)算匯總考核對(duì)象得分并撰寫(xiě)考核匯報(bào)材料,提出考核等次初步意見(jiàn)。
1.提出考核等次意見(jiàn)。各考核組按照領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核得分90分以上為“好”、75—89分為“較好”、60—74分為“一般”、59分以下為“較差”的標(biāo)準(zhǔn),在綜合分析考核情況的基礎(chǔ)上,提出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次初步意見(jiàn),按綜合得分由高到底依次進(jìn)行排名。
2.撰寫(xiě)考核匯報(bào)材料。各考核組在認(rèn)真分析總結(jié)考核工作的基礎(chǔ)上,撰寫(xiě)考核匯報(bào)材料?己藚R報(bào)材料包括四方面內(nèi)容:一是考核工作情況;二是工作亮點(diǎn);三是存在的主要問(wèn)題及整改建議;四是考核等次評(píng)定意見(jiàn)。
3.匯報(bào)考核工作。一是考核工作結(jié)束后,由縣紀(jì)委組織召開(kāi)考核工作匯報(bào)會(huì),聽(tīng)取各考核組考核情況匯報(bào),審查相關(guān)印證資料。同時(shí),各考核組向縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室提交考核材料、各類表冊(cè)和電子文檔。二是縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室根據(jù)各考核組考核情況,撰寫(xiě)綜合性考核匯報(bào)材料,在綜合分析各考核組考核情況以及影響考核等次因素的基礎(chǔ)上,提出考核結(jié)果的初步意見(jiàn),經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)討論后,提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究決定。
其中,對(duì)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“好”等次評(píng)定,按30%比例確定(共6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn));對(duì)縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子“好”等次評(píng)定按各考核組考核對(duì)象數(shù)量的30%比例確定。領(lǐng)導(dǎo)干部“好”等 ……(未完,全文共17192字,當(dāng)前僅顯示3092字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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