市勞動(dòng)保障局就業(yè)培訓(xùn)科工作總結(jié)

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 就業(yè)培訓(xùn)科

我科承擔(dān)勞動(dòng)保障廳確立的9項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)考核任務(wù)，承擔(dān)省政府考核市政府目標(biāo)任務(wù)2項(xiàng)（城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和新增就業(yè)崗位），以及《市政府工作報(bào)告》提出的相關(guān)工作任務(wù)。同時(shí)，還承擔(dān)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議辦公室、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的具體事務(wù)
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民工發(fā)放“明白卡”；實(shí)施項(xiàng)目合同管理，將培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率等指標(biāo)掛鉤，確保培訓(xùn)效果。制定《**市就業(yè)資金監(jiān)督管理實(shí)施意見(jiàn)》，將就業(yè)資金使用各環(huán)節(jié)（享受對(duì)象、申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)程序、審核審批經(jīng)辦科室）的內(nèi)容向社會(huì)公示；建立監(jiān)督員隊(duì)伍，對(duì)資金使用各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。三、扎實(shí)推進(jìn)工作創(chuàng)新。建設(shè)全市農(nóng)村勞動(dòng)力管理系統(tǒng) 通過(guò)系統(tǒng)收集勞動(dòng)者就業(yè)、培訓(xùn)需求，發(fā)布用人單位招聘信息、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生信息，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的招工、招生、求職、求訓(xùn)。系統(tǒng)建成運(yùn)行后，可以解決信息不對(duì)稱而導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)效率低下的問(wèn)題，為今后一段時(shí)期扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。這項(xiàng)工作在全省是首創(chuàng)，得到就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組通報(bào)表?yè)P(yáng)。簡(jiǎn)政放權(quán) 將五級(jí)資格證書(shū)發(fā)證權(quán)下放到縣市區(qū)勞動(dòng)保障局，方便廣大勞動(dòng)者就近參加職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書(shū)，獲得進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的“通行證”。主動(dòng)服務(wù)企業(yè) 幫助開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)尚時(shí)公司協(xié)調(diào)招工事宜，于9月中旬成功召開(kāi)宿州市—**市校企用工合作座談會(huì)，初步意向年底前在宿州市招收1000名工人，為明年該企業(yè)達(dá)產(chǎn)提供技術(shù)工人的保障。積極向上級(jí)爭(zhēng)取 建設(shè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，目前已批準(zhǔn)我市建設(shè)八個(gè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，首批補(bǔ) ……（未完，全文共1030字，當(dāng)前僅顯示655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市勞動(dòng)保障局就業(yè)培訓(xùn)科工作總結(jié)》）