矛盾糾紛排查化解工作方案

目錄/提綱：……
一、成立隊矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組織，
三、排查重點及排查方式
（一）排查重點
（二）排查分類
（三）排查方式
1、日常排查
2、定期排查
四、工作要求
1、建立矛盾糾紛排查信息臺帳
……


矛盾糾紛排查化解工作方案

根據(jù)分公司關(guān)于矛盾糾紛排查化解工作要求，制定生產(chǎn)隊矛盾糾紛排查化解工作方案。
　　　一、成立隊矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組織，
　　　二、工作目標(biāo)：通過建立相互銜接配合、齊抓共管的“大排查、大調(diào)解”工作機制，努力做到對矛盾糾紛及時排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處，實現(xiàn)“三不出”即小事不出隊，中事不出分公司，大
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糾紛、雇工與雇主的勞資糾紛、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；復(fù)退軍人等利益_的相關(guān)重大政策措施實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)_性事件的生產(chǎn)經(jīng)營型糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛等等；___插手上訪活動及_性事件的動向等。
　　�。ǘ┡挪榉诸�。本單位內(nèi)可能引發(fā)_性事件、影響_的突出矛盾糾紛。排查按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由本隊組織排查單位存在的突出矛盾糾紛。
（三）排查方式。采取日常排查、定期排查、專項排查和特別時期重點排查的方式進行。
1、日常排查。在日常工作中，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛的動向，日常排查掌握的重大情況應(yīng)及時向分公司領(lǐng)導(dǎo)組織報告。
2、定期排查。對單位存在的矛盾糾紛每月組織開展兩次全面排查活動。
　　　3、專項排查。要針對特定地域或特定領(lǐng)域存在影響_的傾向性突出問題開展專項排查活動。
　　　4、特別時期重點排查。在國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市、額爾古納市重大活動、重要節(jié)假日、社會政z-m感期，要結(jié)合單位實際情況，集中力量組織開展預(yù)防性全面排查活動
　　　四、工作要求
1、建立矛盾糾紛排查信息臺帳。對排查出來的矛盾糾紛逐漸安尤因、發(fā)生地點、涉及人數(shù)、_、主要訴求、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、組織調(diào)處工作情況等要素登記造冊，建立臺帳。其中重大問題逐級上報備案，并及時補報最新情況，實行動態(tài)跟蹤管理。
2、建立健全矛 ……（未完，全文共1193字，當(dāng)前僅顯示758字，請閱讀下面提示信息。收藏《矛盾糾紛排查化解工作方案》）