目錄/提綱:……
一、中高職銜接貫穿學(xué)院發(fā)展歷程
二、創(chuàng)新管理模式,實(shí)現(xiàn)高職托管中職
三、以課程銜接為核心,突破系統(tǒng)培養(yǎng)難點(diǎn)
一是統(tǒng)籌建設(shè)師資隊(duì)伍
二是共建共享實(shí)訓(xùn)基地
三是重構(gòu)中高職一體化的課程體系
……
探索中高職有效銜接 系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)技能人才
唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
職業(yè)教育與成人教育工作會(huì)議交流材料5
學(xué)院是國(guó)家骨干高職院校建設(shè)單位,面向裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開(kāi)設(shè)41個(gè)專業(yè),在校生9600名。多年來(lái)與市縣(區(qū))政府委托管理的中職學(xué)校共同探索中高職銜接,系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)技能人才。1996-2012年,中高職銜接培養(yǎng)的畢業(yè)生3882名;目前學(xué)院高職在校生中的中職對(duì)口生源占36%。
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中高職協(xié)同服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,推動(dòng)城市由資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變,唐山市政府創(chuàng)新職業(yè)教育管理模式,將市職教中心等委托我院管理,為實(shí)現(xiàn)中高職實(shí)質(zhì)性銜接提供_機(jī)制保障,使緊密性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和經(jīng)濟(jì)性的銜接成為可能。
學(xué)院對(duì)中高職銜接進(jìn)行整_度設(shè)計(jì)與實(shí)施。牽頭組建了河北省曹妃甸工業(yè)職教集團(tuán),托管學(xué)校成為集團(tuán)核心學(xué)校,集團(tuán)內(nèi)設(shè)中高職銜接委員會(huì),協(xié)調(diào)共同服務(wù)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題;在保持中高職學(xué)校獨(dú)立法人實(shí)體前提下,院校、系處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交叉任職;根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,按照電氣應(yīng)用、汽車維修、信息技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)四個(gè)專業(yè)群分別對(duì)接,組建了中高職一體的專業(yè)建設(shè)委員會(huì)。
三、以課程銜接為核心,突破系統(tǒng)培養(yǎng)難點(diǎn)
學(xué)院十分珍惜新的發(fā)展平臺(tái)和建設(shè)環(huán)境,探索中高職課程系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)培養(yǎng)途徑。
一是統(tǒng)籌建設(shè)師資隊(duì)伍。為中高職教師提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)的平等機(jī)會(huì),市職教中心的5位老師被派往愛(ài)爾蘭、德國(guó)、比利時(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)修,在國(guó)家示范校和國(guó)家教育信息化試點(diǎn)項(xiàng)目中發(fā)揮了重要作用;支持百余名中職教師參加高職教師任職資格培訓(xùn)和研究生進(jìn)修。
二是共建共享實(shí)訓(xùn)基地。按照“分層合作、相互補(bǔ)充、共同開(kāi)發(fā)、提高效益”原則實(shí)施一體化建設(shè),共享學(xué)院院士工作站、技術(shù)研發(fā)中心、教學(xué)工廠及國(guó)家職教實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)培訓(xùn)中心等教學(xué)資源。如:市職教中心的電梯維修實(shí)訓(xùn)基地與學(xué)院的電氣自動(dòng)化國(guó)家實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)合建設(shè),較好地體現(xiàn)出互補(bǔ)效應(yīng)。
三是重構(gòu)中高職一體化的課程體系。學(xué)院制定了《中高職銜接課程開(kāi)發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)》,以電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為例,按照電氣維修人才成長(zhǎng)規(guī)律和崗位要求,系統(tǒng)構(gòu)建“理實(shí)一體、技能遞進(jìn)、雙證融通” ……(未完,全文共1376字,當(dāng)前僅顯示874字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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