您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/>>正文

2013年煤碳公司董事長(zhǎng)工作報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/1/5 21:36:08
目錄/提綱:……
一、政治工作優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
三、黨建工作水平不斷提升
四、和諧企業(yè)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
一、深化改革,推進(jìn)轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),端正黨風(fēng),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)
三、創(chuàng)新載體,拓展內(nèi)涵,以先進(jìn)的文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
四、融入中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)
……
2013年煤碳公司董事長(zhǎng)工作報(bào)告

各位委員、同志們:
這次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)今年以來集團(tuán)公司各項(xiàng)工作,全面分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和主要任務(wù),動(dòng)員公司各級(jí)黨組織和廣大黨員,圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮政治核心作用,深化改革創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。
下面,我代表公司黨委常委會(huì)做工作報(bào)告。
第一部分:2012年集團(tuán)公司重點(diǎn)工作和黨委主要工作回顧
2012年以來,面對(duì)國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩和市場(chǎng)需求不旺、煤炭?jī)r(jià)格下降的嚴(yán)峻考驗(yàn),集團(tuán)公司黨政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略思路,以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn),積極開展資本運(yùn)作,著力強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)改善民生,在嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,保持了企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是,大力推進(jìn)主業(yè)上市,公司股改既定目標(biāo)如期完成。
推進(jìn)煤炭主業(yè)規(guī)范上市是集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的重中之重。今年以來,我們緊緊圍繞“8、31”股改基準(zhǔn)日這個(gè)總目標(biāo),加快各項(xiàng)證照辦理,完善法人治理結(jié)構(gòu),建立新型內(nèi)部_模式,完成了股改各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如期召開了沈陽(yáng)焦煤股份有限公司創(chuàng)立大會(huì),選舉產(chǎn)生了公司股份第一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和新的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成了沈陽(yáng)焦煤的整體改制,并于10月26日成功舉辦了公司股份的揭牌儀式。公司股份的成功設(shè)立標(biāo)志著主業(yè)上市工作取得了重大突破,_機(jī)制改革初步試水成功,為
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略955字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù),創(chuàng)新黨建和思想政治工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為統(tǒng)一全員思想,提振奮進(jìn)精神,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo),發(fā)揮了重要的引領(lǐng)、保障和推動(dòng)作用。
一、政治工作優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮
一年來,公司各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮思想政治工作推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,豐富宣傳載體,為推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要的思想保證。
一是形勢(shì)任務(wù)宣傳審時(shí)度勢(shì),及時(shí)跟進(jìn)。公司各級(jí)黨組織將形勢(shì)任務(wù)教育擺在日常工作的突出位置,充分利用各種宣傳媒體和途徑,對(duì)企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì)和全年各項(xiàng)工作重點(diǎn)進(jìn)行了廣泛深入地宣傳,把全體員工的思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的大局上來。特別在嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前,各級(jí)黨組織面對(duì)員工群眾客觀講形勢(shì)、重點(diǎn)講責(zé)任、關(guān)鍵講措施,鼓舞廣大干部員工敢于直面挑戰(zhàn),積極應(yīng)對(duì)困難形勢(shì),以更加高昂的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作之中。
二是安全思想教育扎實(shí)有效,常抓不懈。今年以來,公司各級(jí)黨組織堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的原則和“以人為本、生命至上、安全第一”的理念,以強(qiáng)化員工安全意識(shí)為根本,以規(guī)范員工安全行為為重點(diǎn),以構(gòu)建特色班組安全文化為核心,不斷創(chuàng)新教育方式,活化教育形式,豐富教育內(nèi)容,將安全思想教育_到員工日常行為和活動(dòng)之中,實(shí)現(xiàn)了安全思想教育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化。
三是主題教育活動(dòng)形式多樣,凝聚人心。各級(jí)黨組織圍繞企業(yè)不同時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù),開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題突出的教育活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展聚人心,鼓干勁,添動(dòng)力。我們圍繞黨的十八大精神進(jìn)行了全方位、多層次、立體式地宣傳,礦區(qū)上下迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神的熱潮,使黨的十八大精神成為指導(dǎo)各項(xiàng)工作的思想武器和行動(dòng)指南。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
年初以來,公司黨委緊緊圍繞“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),做了大量扎實(shí)深入的工作,有效提升了各級(jí)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。
一是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì),政治理論水平不斷提升。我們始終堅(jiān)持把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),各級(jí)黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際,通過黨校輪訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、干部大講堂、專題黨課等形式,不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度,使各級(jí)干部開闊了視野、增長(zhǎng)了見識(shí)、拓寬了思路。特別是在學(xué)習(xí)過程中,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,用工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí),真正形成了學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的良好局面。
二是抓務(wù)實(shí),樹形象,干部履職能力有效增強(qiáng)。今年,公司黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系,實(shí)行定性考核與定量考核相結(jié)合,日常考核與年終考核相結(jié)合,群眾測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估相結(jié)合,對(duì)各級(jí)干部增強(qiáng)履職能力、自覺樹立良好形象起到了有力的督促作用。同時(shí),各級(jí)黨組織以開展“下基層送服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞“推動(dòng)改革發(fā)展、服務(wù)員工群眾、維護(hù)安全穩(wěn)定”的活動(dòng)目標(biāo),不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),促進(jìn)各級(jí)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
三是抓創(chuàng)新,求突破,人事制度改革逐步深化。年初,我們制定下發(fā)了《沈煤集團(tuán)提高選人用人公信度的工作方案》,大力推進(jìn)干部人事制度改革,在中層領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、聘任制和黨支部書記公推直選方面進(jìn)行了成功的探索和嘗試,這為我們下一步打破干部身份終身制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良性循環(huán)提供了制度支撐和實(shí)踐路徑。此外,各單位以“提效增能”為目標(biāo),在初級(jí)管理崗位競(jìng)聘和干部分流調(diào)整方面也進(jìn)行了機(jī)制創(chuàng)新,既減輕了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,也為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。
三、黨建工作水平不斷提升
一年來,公司各級(jí)黨組織以開展基層組織建設(shè)年為主線,不斷完善黨建工作體系,進(jìn)一步提升了黨建工作水平,為企業(yè)改革發(fā)展提供了重要的政治保證和組織保證。
一是黨建工作基礎(chǔ)更加夯實(shí)。公司各級(jí)黨組織通過深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),全面加強(qiáng)了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使黨支部真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的前沿陣地。同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)黨建工作“四四五六”工程,不斷創(chuàng)新考核方式,完善考評(píng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)考核與動(dòng)態(tài)跟蹤考核有機(jī)結(jié)合,使黨建工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。此外,我們還對(duì)各黨委優(yōu)秀黨建成果進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)歸納,編印《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建優(yōu)秀品牌》,不斷擴(kuò)大優(yōu)秀品牌的影響力、感召力,促進(jìn)了公司黨建水平的整體提升。
二是戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。各級(jí)黨組織始終把融入中心、服務(wù)大局作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,雙控雙提做貢獻(xiàn),向黨的十八大獻(xiàn)禮”等系列主題活動(dòng),引領(lǐng)廣大黨員在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮表率作用,黨建工作融入中心、促進(jìn)發(fā)展的作用日益增強(qiáng)。同時(shí),今年,我們按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排部署,圍繞“強(qiáng)基固壘,興企惠民”主題,圓滿完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù),榮獲“遼寧省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更加扎實(shí)。一年來,我們把保持黨的純潔性教育作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),深入開展以“樹形象、保廉潔、 ……(未完,全文共11269字,當(dāng)前僅顯示2680字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2013年煤碳公司董事長(zhǎng)工作報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章