某市組織工作紀(jì)實(shí)

某市組織工作紀(jì)實(shí)

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2009年，是不平凡的一年。這一年，普天同慶，共迎祖國60華誕；共克時(shí)艱，戰(zhàn)危機(jī)、保增長，成效明顯。這一年，在新密的發(fā)展史上，是值得銘記的一年，建設(shè)現(xiàn)代化新興中等城市邁出堅(jiān)實(shí)步伐，跨越式發(fā)展捷報(bào)頻傳，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出前所未有的喜人局面。這一年，也是新密組織工作收獲最多的一年，更是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、實(shí)干干實(shí)的一年。全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力服務(wù)保障市委中心工作，實(shí)現(xiàn)了組織業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)的新躍升。在鄭州市組織部門量化考核中綜合得分排名第一，在鄭州市組織人事系統(tǒng)“十佳”單位評(píng)選中新密市委組織部名列榜首。
精心組織，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)
按照中央、省委、鄭州市委的統(tǒng)一部署，新密市委高度重視，市委組織部牽頭組織全市1670個(gè)黨組織、34000名黨員以飽滿的激情迅速投入到第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，從翠綠的青屏山下到潺潺的溱洧河畔，從市直鄉(xiāng)村到企業(yè)學(xué)校，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在新密大地上全面鋪開。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)調(diào)研貫穿始終，組織開展了“萬名黨員進(jìn)黨校學(xué)理論”、“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)競賽”、“解放思
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式公選的辦法選任市衛(wèi)生學(xué)校校長，受到鄭州市委、市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。按照推進(jìn)干部交流和人崗相適的原則，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整交流，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，取得了良好的社會(huì)反響。在鄭州市干部監(jiān)督工作會(huì)議上，新密作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
考核辦法有效改進(jìn)。在考核內(nèi)容方式、評(píng)定措施辦法、結(jié)果合理使用等方面進(jìn)行改革，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日�？己撕屯瓿杉彪y險(xiǎn)重任務(wù)的考核。以爭創(chuàng)“五好”班子為載體，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中倡樹“快、勤、親、廉”的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)的新加強(qiáng)、新轉(zhuǎn)變。市委書記王鐵良代表市委在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)上作了典型發(fā)言。
教育培訓(xùn)注重實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)“干部素質(zhì)提升萬人培訓(xùn)工程”， 以“按需施教”為原則，以“網(wǎng)上課堂”為平臺(tái)，以“局長講座”為抓手，以“嚴(yán)格管理”為基點(diǎn)，以“發(fā)展論壇”為載體，以“讀書競賽”為契機(jī)，全年舉辦十七屆四中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)等各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)黨員干部7600多人。對(duì)換屆后1629多名村“兩委”班子成員和大學(xué)生村干部分期分批進(jìn)行半軍事化封閉式輪訓(xùn)，做到“七個(gè)統(tǒng)一”，培訓(xùn)效果明顯。在鄭州市干部教育工作暨領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，新密作了大會(huì)發(fā)言。
夯基固本，基層黨建工作不斷創(chuàng)新
圍繞建立黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，扎實(shí)推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出“4+2+1”工作法并在全市303個(gè)行政村全部推行，形成了一套村級(jí)事務(wù)決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題800余件。省委督導(dǎo)組對(duì)我市創(chuàng)新推行工作給予充分肯定，省委常委、鄭州市委書記王文超，鄭州市委常委、組織部長姚待獻(xiàn)先后作出批示肯定。8月7日，鄭州市在我市召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)新密的這項(xiàng)工作進(jìn)行了肯定和推廣。日前，“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制被寫入省委文件并要求在全省推廣。
圍繞加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，著力解決村干部待遇和補(bǔ)貼。在全省率先出臺(tái)《村黨支部書記激勵(lì)保障暫行辦法》和《離任村黨支部書記村委會(huì)主任生活補(bǔ)貼暫行辦法》，市財(cái)政每年新增700多萬元用于提高在職村干部待遇，解決離任村干部生活補(bǔ)貼，得到了廣大農(nóng)村干部的擁護(hù)和好評(píng)。鄭州市委常委、組織部長姚待獻(xiàn)批示要求各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒新密做法。
圍繞提升村級(jí)組織建設(shè)整體水平，扎實(shí)開展后進(jìn)村基層組織集中整頓。對(duì)全市17個(gè)軟、弱、癱、散后進(jìn)村基層組織，市委派出強(qiáng)有力的工作組駐村開展集中整頓，取得明顯成效。整頓中，免去8名村黨支部書記職務(wù)，勸退1名村委會(huì)主任，妥善處理長期遺留問題72件，化解不穩(wěn)定因素18起, 新上項(xiàng)目23個(gè)，17個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所煥然一新，各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全。鄭州市委常委、組織部長姚待獻(xiàn)給予了批示肯定，要求各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒，迅速推開后進(jìn)村整治幫扶工作。
圍繞實(shí)施“五個(gè)一”工程，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)帶富。新選聘大學(xué)生村干部125名，實(shí)現(xiàn)了“一村至少一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo)。認(rèn)真實(shí)施“五個(gè)一”工程，加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理；實(shí)行三個(gè)“1＋1”措施，強(qiáng)力支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)帶富，建成特色項(xiàng)目12個(gè)。中組部部長李源潮，鄭州市委常委、組織部長姚待獻(xiàn)先后給予批示肯定。
圍繞推進(jìn)基層組織建設(shè)“全覆蓋、新躍升”，探索實(shí)施“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程。認(rèn)真開展“企業(yè)聯(lián)村、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)戶，爭創(chuàng)‘五個(gè)好’先進(jìn)基層黨組織、爭創(chuàng)‘五個(gè)好’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新路子，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展。目前，全市261個(gè)村（社區(qū)）和210個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。鄭州市委常委、組織部長姚待獻(xiàn)先后兩次作出重要批示，要求在全市推開。
圍繞營造濃厚基層黨建氛圍，深入開展“十個(gè)一”紅色黨建月活動(dòng)。在建黨88周年之際，市委舉辦了隆重的紀(jì)念和表彰活動(dòng)，表彰大會(huì)首次全程電視直播，頒發(fā)銀質(zhì)獎(jiǎng)牌，合唱紅色歌曲，表彰五個(gè)“十佳”并召開座談會(huì)，舉辦慶“七一”音樂晚會(huì)。扎實(shí)開展“千名黨務(wù)工作者下基層”活動(dòng) ……（未完，全文共4177字，當(dāng)前僅顯示2110字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某市組織工作紀(jì)實(shí)》）