目錄/提綱:……
一、引入社會監(jiān)督體系的設想
二、構建和推行“四個一”作風整治新模式的具體內涵
(二)印制一批作風整治監(jiān)督卡
(三)營造一種作風整治氛圍
(四)健全一套作風整治工作機制
一是健全領導機制
二是健全信息暢通機制
三是健全整改反饋機制
四是健全整改長效機制
……
淺談稅務部門如何引入社會監(jiān)督體系構建作風整治新模式
當前全省上下集中開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動已拉開序幕,各級明察暗訪活動的頻繁開展,為促進干部作風的加速轉變發(fā)揮了積極的作用,也為推動整治活動的深入開展營造了良好的氛圍。但同時,由于明察暗訪工作中發(fā)現(xiàn)的是“一時一事”,解決的是干部作風中工作態(tài)度、工作紀律等“顯性行為”,而不能觸及到業(yè)務水平、崗位能力、工作效率等“隱性素質”,特別是明察暗訪過后干部職工有可能“松下勁”“歇口氣”的現(xiàn)狀。如何變短期應急性檢查為干部長期日常自覺行為,彰顯作風整治的綜合成效,是各級地稅部門亟待研究解決的課題。
一、引入社會監(jiān)督體系的設
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協(xié)委員、效能辦、糾風辦以及行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)、重大項目的負責人或與
稅務部門工作聯(lián)系較多的財務人員,對聘請的相關人員發(fā)放聘任書,明確聘任職責、聘任要求、聘任年限等,為實現(xiàn)作風整治的社會監(jiān)督提供組織保障。
(二)印制一批作風整治監(jiān)督卡
從推動工作開展的角度考慮,可設計印制一批攜帶方便、內容清晰、美觀大方的《干部作風整治活動監(jiān)督卡》?ㄆ孀笊辖菫樾涯康亩惢諛酥荆⒂浻写蠹t色宋體“干部作風整治活動監(jiān)督卡”字樣,意寓著作風整治活動的嚴肅性,中間一行黑色行楷“深入作風整治活動 創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”,展示開展整治活動的決心和信心,緊接著一行紅底小白字“收集民情傾聽民聲 反映民意”,體現(xiàn)地稅部門問計、問政、問需于納稅人的服務意識和地稅部門“收好稅、帶好隊、執(zhí)好法、服好務”的社會責任意識,最下面一行是作風整治辦的聯(lián)系電話?ǖ谋趁嬗≈浦鉀Q干部作風五個方面問題的相關內容,明確了作風建設監(jiān)督的內容和監(jiān)督的重點。從監(jiān)督卡的用途來看,一是將印制的卡片置于辦稅服務廳和各基層單位辦稅前臺醒目位置,方便納稅人獲取;二是要求稽查和管理人員在下戶工作期間向納稅人主動出示;三是地稅部門在進行各項活動走訪時主動向走訪對象提供卡片,主動宣傳地稅,主動接受監(jiān)督。通過一張張小小的卡片,架構地稅部門作風整治的社會監(jiān)督網(wǎng)絡,以自我加壓的實際行動樹立地稅人和地稅部門良好的作風形象,實現(xiàn)“小卡片、大作為”。
(三)營造一種作風整治氛圍
以向社會公開為目的,多形式、多載體的宣傳,讓社會各界和廣大納稅人充分了解地稅部門干部作風整治活動的工作決心、工作目標、工作重點和投訴方式,造聲勢,造氛圍,造環(huán)境。在具體方式、載體的選擇上,一是在辦稅服務廳和各基層單位懸掛宣傳橫幅,并在醒目位置擺放整治活動意見建議簿和設置投訴箱;二是在縣局和各基層單位制作宣傳專欄,重點宣傳五個方面十九種突出問題的內容以及工作目標;三是利用納稅人相對集中的納稅申報期,在縣局顯示屏上滾動播放作風整治的工作目標、工作重點、投訴方式等;四是向社會各界和納稅人發(fā)放征求加強干部作風建設的意見建議表,做到“監(jiān)督有內容、投訴有渠道、反饋有保障、整改有實效”,切實激發(fā)社會各界和納稅人參與地稅部門作風整治活動的主動性、積極性。
(四)健全一套作風整治工作機制
一是健全領導機制。由縣局整治辦具體負責組織實施和協(xié)調溝通,實行領導抓、抓領導,領導自己抓、領導抓自己,通過各級領導的率先垂范、嚴以律己來推動和深化整治活 ……(未完,全文共2162字,當前僅顯示1374字,請閱讀下面提示信息。
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