2018年干部作風整治活動整改落實報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）領導重視狠抓部署
（二）深入開展學習教育
一是扎實開展集中學
二是精心組織交流學
三是認真做好自主學
（三）廣泛征求意見建議
二、認真查擺剖析問題
（一）思想守舊、創(chuàng)新意識不強方面：
（二）不守紀律、不講規(guī)矩方面：
（三）對問題視而不見、對群眾訴求麻木不仁等不擔當、不負責方面：
（四）工作標準不高、效率低下、落實不力方面
（五）不落實中央八項規(guī)定精神、“四風”隱形變異方面
三、整改措施
（一）加強理論學習，加快形成勤學善行的濃厚氛圍
（二）強化黨性修養(yǎng)，著力增強服務人民群眾的宗旨意識
（三）樹立創(chuàng)新意識，著力推動智慧便民服務加快發(fā)展
（四）堅持勇于擔當，全力推動市民訴求有效落實
四是建章立制抓落實
……
干部作風整治活動整改落實報告
中共**市**中心黨組
（2018年*月*日）

按照市委的安排部署和市委辦公廳《關于印發(fā)***學習貫徹十九大精神開展干部作風整治活動實施方案>的通知》（*黨辦〔2018〕**號）文件要求，市**黨組精心組織，扎實推進干部作風整治活動。在整改落實過程中，我們把“認真”作為重要原則，突出問題導向，注重分類指導，邊學邊查邊改，堅持在解決問題上不等、不靠、不推、不拖，確保活動取得實效。
一、主要做法
（一）領導重視狠抓部署。*月*日，**市**中心召開全體干部職工會議，迅速傳達學習**市學習貫徹黨的十九大精神開展干部作風整治活動精神。*月*日，**中心召開黨組會議，研究部署開展干部作風整治活動，并成立了由中心黨組書記為組長的干部作風整治活動領導小組，統(tǒng)籌謀劃、精心組織開展活動。*月*日，**中心召開學習貫徹十九大精神開展干部作風整治活動動員部署大會，會議印發(fā)了《**市**中心關于學習貫徹十九大精神開展干部作風整治活動實施方案》，全
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略694字，正式會員可完整閱讀）……　
廣泛征求意見建議。結合開好2017年度黨員領導干部民主生活會，廣泛征求意見建議。一是于*月**日印發(fā)了《關于征求對**市**領導班子及成員意見建議的函》，通過系統(tǒng)平臺、微信工作群、QQ工作群、設立征求意見箱等渠道，面向各二級平臺單位、干部職工、聯(lián)系服務企業(yè)征求意見建議。截至目前，征求到縣區(qū)和部門單位對中心領導班子的意見建議12條，通過征求意見箱征求到對中心領導班子的意見建議19條、對班子成員的意見建議6條。二是于1月12日組織召開了由**全體黨員干部、部分**人員和**資源服務有限公司派駐管理人員、**研究院技術服務人員參加的征求意見座談會，通過座談會征集到意見建議9條。三是認真開展談心談話活動，主要負責同志與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室負責人、黨員干部、部分受理員分別進行了一對一、面對面的談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，累計開展談心談話19次。同時，認真對各渠道征求的意見建議進行了匯總梳理，形成了意見匯總報告及反饋表，原汁原味地向中心黨組及班子成員進行了反饋。
二、認真查擺剖析問題
中心黨組在廣泛征求意見建議的基礎上，結合認真開好2017年度民主生活會，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，梳理出了對領導班子6個方面11條意見建議，還需在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)認真解決、整改提高、不斷鞏固。
（一）思想守舊、創(chuàng)新意識不強方面：
1 .學風不濃，學習意識和自覺性還不夠強,在系統(tǒng)學、深入學、持久學上做的還不夠，在“學懂、弄通、做實”上下的功夫還不深，個別黨員干部還存在以工代學、學用脫節(jié)現(xiàn)象。
2.在做好大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術新知識與**民生服務發(fā)展的結合文章方面還需進一步加強，對新情況新問題研究的還不夠深入，沒有融會貫通地把學來的東西運用于指導工作實踐。
（二）不守紀律、不講規(guī)矩方面：
3 .執(zhí)行落實市委決策部署的前瞻性和預見性還需要進一步加強。
（三）對問題視而不見、對群眾訴求麻木不仁等不擔當、不負責方面：
4 .在拓展健全家庭服務平臺上創(chuàng)新意識不夠強烈，現(xiàn)有的家庭服務項目尚不能完全滿足市民需要。
5 .****的運行機制還有待進一步完善，對各級平臺的考核監(jiān)督機制還未建立，對個別部門單位***、**、辦理時效不強、反饋回復滯后等問題缺乏有效制約手段，只能反復多次對接協(xié)調，導致為市民作了大量工作，付出了很多努力，但有時還得不到市民的完全理解和支持，出現(xiàn)了個別市民在微信、微博等渠道發(fā)布***等負面評價。
（四）工作標準不高、效率低下、落實不力方面
6 .數(shù)據(jù)分析運用的能力不高、時效性不強，還不能及時、有效、精準地為政府及各部門決策提供依據(jù)。
7 .在工作高標準嚴要求方面還不夠嚴格，雖然對工作進行了安排和部署，也明確了具體責任人，但在抓落實上盯得還不夠緊、管得不夠嚴，對部門負責同志及工作人員的批評教育還不夠，一定程度上降低了工作標準。
8 .便民服務的能力還有待進一步加強，部分工作人員和受理人員在熱線服務市民時還存在溝通交流技巧不高、服務用語不夠規(guī)范嚴謹、疏導市民情緒能力相對薄弱等問題。
（五）不落實中央八項規(guī)定精神、“四風”隱形變異方面
9.在對上級領導匯報工作中，為了反映工作成績，對特色亮點匯報相對多一些，對一些影響***運轉的難題、不足匯報相對較少。
10.關心基層、聯(lián)系基層黨員群眾還不夠，與基層干部職工、一線受理人員業(yè)務工作溝通多、生活交流談心少。
11.基層組織建設上還需要進一步深化，在中 ……（未完，全文共5548字，當前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年干部作風整治活動整改落實報告》）